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Author: Lliana Bucci Publisher: Editorial Autores de Argentina ISBN: 9878711412 Category : Social Science Languages : es Pages : 117
Book Description
En la violencia laboral, problemática que los trabajadores vienen padeciendo, cada vez se vivencia más la dificultad de comunicarla por la pérdida del trabajo que ello implica. El acoso laboral, realidad en verdad deshumanizante y patologizante, en Argentina se detectan como más connotativo el abuso verbal, el abuso sexual, el aislamiento, el cambio drástico en la rutina, las amenazas, la intimidación. Distintas partículas de la composición de la violencia. En el mundo del trabajo, han sucedido ciertas trasformaciones, así como en la sociedad y las relaciones entre las personas. En el entorno laboral muchos trabajadores que padecen de acoso cuando lo denuncian son catalogados como personas conflictivas por el solo hecho de no dejarse maltratar, no les creen, son juzgadas y hasta se las ve como desleales por hacerlo saber, y en casi todos los procesos se las mide y se las reprende en sus rasgos de personalidad, por "su ser y no su hacer". La víctima es victimizada; padece el agravamiento de esta situación donde ya primeramente recibió un daño. Desde esta perspectiva del agregado de sufrimiento en el proceso de hostigamiento, no hay un único suceso; sino una instigación sistemática y repetida con efecto acumulativo que destruye su dignidad.
Author: Lliana Bucci Publisher: Editorial Autores de Argentina ISBN: 9878711412 Category : Social Science Languages : es Pages : 117
Book Description
En la violencia laboral, problemática que los trabajadores vienen padeciendo, cada vez se vivencia más la dificultad de comunicarla por la pérdida del trabajo que ello implica. El acoso laboral, realidad en verdad deshumanizante y patologizante, en Argentina se detectan como más connotativo el abuso verbal, el abuso sexual, el aislamiento, el cambio drástico en la rutina, las amenazas, la intimidación. Distintas partículas de la composición de la violencia. En el mundo del trabajo, han sucedido ciertas trasformaciones, así como en la sociedad y las relaciones entre las personas. En el entorno laboral muchos trabajadores que padecen de acoso cuando lo denuncian son catalogados como personas conflictivas por el solo hecho de no dejarse maltratar, no les creen, son juzgadas y hasta se las ve como desleales por hacerlo saber, y en casi todos los procesos se las mide y se las reprende en sus rasgos de personalidad, por "su ser y no su hacer". La víctima es victimizada; padece el agravamiento de esta situación donde ya primeramente recibió un daño. Desde esta perspectiva del agregado de sufrimiento en el proceso de hostigamiento, no hay un único suceso; sino una instigación sistemática y repetida con efecto acumulativo que destruye su dignidad.
Author: Dra. Patricia A. Taus Publisher: Lulu.com ISBN: 1312332042 Category : Law Languages : es Pages : 388
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A partir de un estudio de las diversas normas de los organismos regionales de control basadas en los estandares de derecho internacional humanitario se realiza un analisis mundial de las diversas formas que adquiere la violencia de genero en perjuicio, principalmente, de las mujeres y personas LGTB. El delito de violencia de genero puede incluir, entre otros, el aborto selectivo en funcion del sexo, infanticidio femenino, trafico de personas, violaciones sexuales durante periodo de guerra, homicidios a causa de la dote, matrimonios forzados, ataques homofobicos hacia personas o grupos LGTB, etc. Luego de analizar los muestreos de los casos en los diversos paises del mundo, posiblemente se generen interrogantes intelectuales acerca de la situacion real en occidente y oriente y de la necesidad de realizar un trabajo mancomunado mundial en aras de lograr que la igualdad de genero deje de ser una utopia y un precepto meramente declarativo.
Author: Leonor Guadalupe Delgadillo Guzmán Publisher: Universidad Autonoma del Estado de Mexico ISBN: 9786074220919 Category : Sex role in the work environment Languages : es Pages : 164
Author: Eugenio García Lois Publisher: Editorial Circulo Rojo ISBN: 8413315441 Category : Social Science Languages : es Pages : 216
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Con este libro, aprenderás a protegerte ante la violencia, la agresividad, la discriminación, el clasismo y el acoso. A preservar tu salud ante cualquier ataque y darte mayor bienestar. Esta obra no solo te ayudará a obtener un mayor bienestar en el trabajo, sino que además podrás utilizar la información para otros ámbitos de la vida, como el escolar, familiar, de amistad, vecindad, y en cualquier organización social, política, económica, etc.
Author: Ella W. Van Fleet Publisher: IAP ISBN: 1623966876 Category : Education Languages : en Pages : 333
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Every day we wake up, send our children to school, go to work, attend sports or other entertainment events, etc. Then suddenly the unexpected happens. This day will not end like yesterday and a thousand other days. Our lives are changed forever. Suddenly we realize how precious and fragile life is, and we question whether we could have done something to prevent this emergency event. We have become accustomed to violence, but we do not need to accept it. Our study of workplace violence, terrorism, and other forms of dysfunctional behavior associated with work suggests that both managers and non-managers would like to reduce the risks associated with violence at the workplace. The book is designed to help do just that. You can be underpaid, overworked, or get fired even though you are performing well. You can be a victim of sabotage or harassment even though—or sometimes because!—you are doing an outstanding job. You can be a victim on company premises of an angry, psychologically impaired, or chemically dependent manager, non-manager, former coworker, spouse, or even a stranger. The violent act you face may have stemmed from coworker interaction, worker-boss relations, a sick corporate environment, or even family problems. Top executives and other managerial and non-managerial personnel clearly need to take steps toward reducing the threat of workplace violence. Numerous studies have been done regarding workplace problems, resulting in numerous books and professional journal articles. Some books, articles, workshops, seminars, and the like proffer general advice to managers. However, virtually all of that advice has come from psychologists, physicians, and lawyers. And very little counsel is provided to non-manager employees on dealing with problems that involve co-workers or managers. What has been lacking is advice that would reduce the threat of workplace violence and therefore (1) reduce stress, (2) enable organizations to develop potential competitive advantages in terms of their personnel and productivity, and (3) guide organizational personnel in their efforts to solve problems before they culminate in violent actions. This book fills that need. We believe it is the first to offer both general and specific information and advice from a managerial point of view. The authors have spent their careers intimately involved with the practice, teaching, and research on management and organizations.
Author: R. Wayne Mondy Publisher: Pearson Educación ISBN: 9789702606413 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 568
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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author: Carlos Enrique Manzo Publisher: Editorial Autores de Argentina ISBN: 9877119005 Category : Law Languages : es Pages : 128
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El presente trabajo se pronuncia sobre la violencia en general y sobre la violencia laboral en particular. El objetivo es presentar un marco de referencia teórico y práctico para abordar la intervención y la prevención de dicho problema Elaborado en diversos momentos históricos al correr de los años, a lo largo de innumerables asambleas de trabajadores, reuniones de delegados sindicales, casos individuales y de grupos de trabajadores las más diversas actividades, se fue identificando un proceso de violencia con características propias de nuestra realidad, a diferencia de lo que se trata en redes sociales e Internet y las estrategias y tácticas para su aplicación. A la aplicación de dicho marco de referencia, se fue comprobando, que con las adaptaciones del caso era aplicable a otros ámbitos donde se manifiesta este fenómeno. Por lo que el ámbito de aplicación superó el ámbito laboral, para dirigirse a todo ámbito de la actividad humana y constituirse en una teoría general de la violencia. No es un dogma, es sistematización de la práctica, que será enriquecido con el aporte de la tarea. En la segunda sección, se aportan diversos instrumentos para la tarea, como encuestas, guías para la entrevista, entre otras, conformados con el suficiente rigor metodológico, con la característica que puede ser aplicado, e interpretado su resultado, por personas que no tienen formación técnica. En la tercera sección, hay artículos que fueron publicados ante situaciones particulares que merecieron fijar posición ante lo delicado de la situación. Se incorpora, porque, obviamente, sigue la línea del trabajo. Como sugerencia final, lo expuesto, merece ser leído, y tratados en reuniones, y jornadas de esclarecimiento y llevado a la practica.
Author: Lliana Bucci
Author: Lliana Bucci
Author: Dra. Patricia A. Taus
Author: Leonor Guadalupe Delgadillo Guzmán
Author: Valentín Martínez-Otero Pérez
Author: 
Author: Eugenio García Lois
Author: Ella W. Van Fleet
Author: R. Wayne Mondy
Author: Carlos Emanuel Cafure
Author: Carlos Enrique Manzo