Todo lo que debes saber sobre la Violencia en el Trabajo y su Solución PDF Download
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Author: Eugenio García Lois Publisher: Editorial Circulo Rojo ISBN: 8413315441 Category : Social Science Languages : es Pages : 216
Book Description
Con este libro, aprenderás a protegerte ante la violencia, la agresividad, la discriminación, el clasismo y el acoso. A preservar tu salud ante cualquier ataque y darte mayor bienestar. Esta obra no solo te ayudará a obtener un mayor bienestar en el trabajo, sino que además podrás utilizar la información para otros ámbitos de la vida, como el escolar, familiar, de amistad, vecindad, y en cualquier organización social, política, económica, etc.
Author: Eugenio García Lois Publisher: Editorial Circulo Rojo ISBN: 8413315441 Category : Social Science Languages : es Pages : 216
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Con este libro, aprenderás a protegerte ante la violencia, la agresividad, la discriminación, el clasismo y el acoso. A preservar tu salud ante cualquier ataque y darte mayor bienestar. Esta obra no solo te ayudará a obtener un mayor bienestar en el trabajo, sino que además podrás utilizar la información para otros ámbitos de la vida, como el escolar, familiar, de amistad, vecindad, y en cualquier organización social, política, económica, etc.
Author: Lliana Bucci Publisher: Editorial Autores de Argentina ISBN: 9878711412 Category : Social Science Languages : es Pages : 117
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En la violencia laboral, problemática que los trabajadores vienen padeciendo, cada vez se vivencia más la dificultad de comunicarla por la pérdida del trabajo que ello implica. El acoso laboral, realidad en verdad deshumanizante y patologizante, en Argentina se detectan como más connotativo el abuso verbal, el abuso sexual, el aislamiento, el cambio drástico en la rutina, las amenazas, la intimidación. Distintas partículas de la composición de la violencia. En el mundo del trabajo, han sucedido ciertas trasformaciones, así como en la sociedad y las relaciones entre las personas. En el entorno laboral muchos trabajadores que padecen de acoso cuando lo denuncian son catalogados como personas conflictivas por el solo hecho de no dejarse maltratar, no les creen, son juzgadas y hasta se las ve como desleales por hacerlo saber, y en casi todos los procesos se las mide y se las reprende en sus rasgos de personalidad, por "su ser y no su hacer". La víctima es victimizada; padece el agravamiento de esta situación donde ya primeramente recibió un daño. Desde esta perspectiva del agregado de sufrimiento en el proceso de hostigamiento, no hay un único suceso; sino una instigación sistemática y repetida con efecto acumulativo que destruye su dignidad.
Author: Carlos Enrique Manzo Publisher: Editorial Autores de Argentina ISBN: 9877119005 Category : Law Languages : es Pages : 128
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El presente trabajo se pronuncia sobre la violencia en general y sobre la violencia laboral en particular. El objetivo es presentar un marco de referencia teórico y práctico para abordar la intervención y la prevención de dicho problema Elaborado en diversos momentos históricos al correr de los años, a lo largo de innumerables asambleas de trabajadores, reuniones de delegados sindicales, casos individuales y de grupos de trabajadores las más diversas actividades, se fue identificando un proceso de violencia con características propias de nuestra realidad, a diferencia de lo que se trata en redes sociales e Internet y las estrategias y tácticas para su aplicación. A la aplicación de dicho marco de referencia, se fue comprobando, que con las adaptaciones del caso era aplicable a otros ámbitos donde se manifiesta este fenómeno. Por lo que el ámbito de aplicación superó el ámbito laboral, para dirigirse a todo ámbito de la actividad humana y constituirse en una teoría general de la violencia. No es un dogma, es sistematización de la práctica, que será enriquecido con el aporte de la tarea. En la segunda sección, se aportan diversos instrumentos para la tarea, como encuestas, guías para la entrevista, entre otras, conformados con el suficiente rigor metodológico, con la característica que puede ser aplicado, e interpretado su resultado, por personas que no tienen formación técnica. En la tercera sección, hay artículos que fueron publicados ante situaciones particulares que merecieron fijar posición ante lo delicado de la situación. Se incorpora, porque, obviamente, sigue la línea del trabajo. Como sugerencia final, lo expuesto, merece ser leído, y tratados en reuniones, y jornadas de esclarecimiento y llevado a la practica.
Author: Kimberly Ann Rogers Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 188
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La violencia en el lugar de trabajo representa en la actualiad uno de los riesgos ocupacionales más graves, con nefastas consecuencias en la productividad de las organizaciones y en el bienestar físico y psicológico de los trabajadores. Esta obra persigue dos objetivos: demostrar, en primer lugar, cómo las estrategias adoptadas por otras organizaciones y colectivos implicados cuando se enfrentan a este tema. El segundo objetivo consiste en presentar una metodología fiable y eficaz para el desarrollo en el lugar de trabajo.
Author: Publisher: ISBN: Category : Sex discrimination in employment Languages : es Pages : 156
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La psicología y las ciencias del trabajo han sacado a la luz pùblica problemas como el mobbing que sin ser un fenómeno novedoso se presenta ahora en toda su gravedad. La competitividad, la precariedad y la escasez de empleo, junto con otros factores como la deficiente organización empresarial o la envidia pueden convertir el puesto de trabajo en un lugar de riesgo. Por primera vez, expertos psicólogos, sociólogos y juristas han analizado en su conjunto el fenómeno del mobbing y del acoso en el empleo, así como su relaciones y conexiones con la discriminación por razón de género.
Author: Eugenio García Lois
Author: Eugenio García Lois
Author: Lliana Bucci
Author: 
Author: Unipresalud
Author: Carlos Enrique Manzo
Author: Valentín Martínez-Otero Pérez
Author: Kimberly Ann Rogers
Author: Colombia. Ministerio de Protección Social
Author: 
Author: Cristina Mangarelli