Toutes les réponses aux questions des recruteurs PDF Download
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Book Description
Un recruteur vous pose une question à laquelle vous ne savez pas répondre ? Découvrez dans ce guide une centaine de questions auxquelles vous pouvez être confronté et les meilleures façons d'y répondre. Sans oublier des entretiens analysés, des infos, des conseils, des astuces et des témoignages... pour réussir votre entretien d'embauche ! Y a-t-il des questions qui sont posées tout le temps ? Comment déjouer les pièges ? Faut-il répondre aux questions personnelles ? Comment mettre toutes les chances de son côté ?
Book Description
Un recruteur vous pose une question à laquelle vous ne savez pas répondre ? Découvrez dans ce guide une centaine de questions auxquelles vous pouvez être confronté et les meilleures façons d'y répondre. Sans oublier des entretiens analysés, des infos, des conseils, des astuces et des témoignages... pour réussir votre entretien d'embauche ! Y a-t-il des questions qui sont posées tout le temps ? Comment déjouer les pièges ? Faut-il répondre aux questions personnelles ? Comment mettre toutes les chances de son côté ?
Author: Daniel Porot Publisher: Porot et Partenaire ISBN: 2376920795 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 453
Book Description
Questions délicates, incontournables ou anodines... Les recruteurs traquent vos moindres failles. Apprenez à déjouer leurs pièges ! Sachez décrypter les questions les plus fréquemment posées en entretien: - Combien de temps vous faudra-t-il pour être opérationnel? - Quels caractéristiques possédez-vous qui vous font penser pouvoir réussir dans ce job ? - Décrivez-nous une situation où vous n'avez pas pu atteindre vos objectifs. - Nous rencontrons une difficulté avec... comment vous y prendriez-vous? - Décrivez-nous une situation où vous avez dû faire preuve d'esprit d'équipe. - Décrivez-nous une mission clé que vous avez récemment menée à bien. - Quelles ont été vos décisions les plus importantes dans le cadre de votre travail ? - Que devons-nous faire pour entretenir votre motivation ? Pour mieux vous connaître, les recruteurs testent votre personnalité, votre motivation, vos compétences ou votre aptitude à vous fondre dans une hiérarchie. Grâce à ce livre d'entraînement, réalisé par Daniel porot, notre expert en recrutement, vous vous préparez en toute connaissance de cause. En 202 questions clés, vous saurez les attitudes à éviter, les bonnes et les mauvaises réponses, les points forts à mettre en avant. Vous aurez ainsi tous les atouts en main pour décrocher votre emploi ! Inclus: 200 tests psychotechniques pour vus entraîner
Book Description
Retrouvez cent questions expliquées. Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher... Ce guide recense une centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs. Découvrez également des entretiens d'embauche analysés. Vivez et observez l'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac + 2 et un diplômé bac + 5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.
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Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher ? Ce guide recense la centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs. L'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac+2 et un diplômé bac+5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.
Author: Céline Manceau Publisher: L'Etudiant Éditions ISBN: 2380150990 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 247
Book Description
Pourquoi avoir choisi cette école ? Estimez-vous avoir de la chance ? Que pensez-vous de votre ancien patron ? Ne pensez-vous pas être trop jeune pour ce poste ? Donnez-moi trois bonnes raisons de vous embaucher... Qu’elles vous paraissent indiscrètes, piégées ou de bonne guerre, mieux vaut se préparer à tout pour ne pas être déstabilisé face aux questions du recruteur. Ce guide de référence passe au crible les thèmes les plus fréquemment abordés lors des entretiens et les questions plus piégeuses voire tordues ! Conçu par une spécialiste des sujets emploi, ce guide très complet va vous aider à ne jamais vous laisser surprendre. Chaque question est décryptée et les réponses possibles présentées avec l’aide précieuse de recruteurs. Même s’il n’y a pas qu’une seule et unique « bonne réponse », il existe des réponses à éviter à tout prix et une stratégie à mettre en place pour valoriser votre candidature et votre démarche.
Book Description
Comment se préparer mentalement, être à l'aise et répondre aux questions les plus pointues , les plus tordues et les plus ambigües que peuvent poser les recruteurs lors des entretiens d'embauche ? Les conseils avisés de deux coachs spécialistes du recrutement. Liste de quelques questions piège : Qui êtes vous ? Pourquoi avoir choisi notre entreprise ? Que savez vous de nous ? Comment vous voyez-vous monter dans la hiérarchie ? Pourquoi devrait-on vous choisir ? Où vous projetez-vous dans 5, 10 ans ? Etes vous mobile ? Jusqu’où ? Comment expliquez vous ces trous dans votre CV ? Pourquoi une pareille hyper-activité ? Vous n’avez pas beaucoup d’expérience, pourquoi devrions-nous vous recruter ?
Author: Jean-Yves Arrivé Publisher: Larousse ISBN: 2036007627 Category : Study Aids Languages : fr Pages : 96
Book Description
Trop de candidats ne préparent pas assez leur entretien de recrutement et se trouvent bien démunis le jour J. Comment rechercher l’information sur le poste à pourvoir ? Comment s’habiller ? Quelle gestuelle adopter ? Comment se présenter ? Peut-on mentir sur son parcours ? Etc. Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans livre écrit par un coach expérimenté en ressources humaines. Vous disposerez ainsi de tous les codes de l’entretien, assortis d’exemples concrets et de conseils à retenir. Se faire recruter, c’est dans la poche !
Author: Publisher: Odile Jacob ISBN: 2738176828 Category : Languages : en Pages : 398
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Martin John Yate
Author: Daniel Porot
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Jean-Yves Arrivé
Author: Jean-Yves Arrivé
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