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Author: Apolinar García Publisher: Alpha Editorial ISBN: 9871609736 Category : Computers Languages : es Pages : 261
Book Description
Teoría de las organizaciones es una obra dirigida y desarrollada para los estudiantes de la escuela secundaria, especialmente para aquellos de las orientaciones económico-administrativas. Es a partir de que nuestra sociedad está estructurada sobre la base de organizaciones, que la actual formación educativa de los alumnos del nivel medio no puede dejar de tener en cuenta los interrogantes que plantea su relación con éstas. Organizaciones que venden, educan e incluyen a toda persona del trabajo, también la recrean y generan oportunidades para su crecimiento.
Author: Apolinar García Publisher: Alpha Editorial ISBN: 9871609736 Category : Computers Languages : es Pages : 261
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Teoría de las organizaciones es una obra dirigida y desarrollada para los estudiantes de la escuela secundaria, especialmente para aquellos de las orientaciones económico-administrativas. Es a partir de que nuestra sociedad está estructurada sobre la base de organizaciones, que la actual formación educativa de los alumnos del nivel medio no puede dejar de tener en cuenta los interrogantes que plantea su relación con éstas. Organizaciones que venden, educan e incluyen a toda persona del trabajo, también la recrean y generan oportunidades para su crecimiento.
Author: Jesús Guillermo Sotelo Asef, et al. Publisher: Universidad Juárez del Estado de Durango ISBN: 6075032304 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 219
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En su desarrollo, la administración como ciencia ha dado lugar a una combinación de enfoques y teorías. Se ha pasado desde el enfoque tradicional centrado en las tareas y la racionalidad del trabajo en el nivel operacional, hasta los enfoques actuales de gestión por proceso, gestión por competencias, gestión por valores, dirección estratégica y otros que hacen énfasis en las personas, el ambiente y la tecnología, y buscan tanto la eficiencia como la eficacia organizacional. Esta obra es el resultado de investigaciones, asesorías y proyectos desarrollados e implementados en empresas e instituciones de la administración pública, universidades y proyectos de desarrollo local. Participan expertos en el área de Administración de la Universidad Juárez del Estado de Durango y el Instituto Superior Minero Metalúrgico de Cuba que han contribuido a resolver problemas organizacionales a partir de programas, metodologías, procedimientos y sistemas de gestión variados.
Author: Michael M. Harmon Publisher: ISBN: 9789681657505 Category : Administración Pública Languages : es Pages : 0
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El prop sito de este libro es esclarecer desde varias perspectivas los modelos organizacionales en que act an los administradores p blicos Para la toma de decisiones. Cada cap tulo se acerca a varios autores que representan un enfoque particular respecto a las acciones del hombre y su relaci n con el mundo social. Incluye un balance detallado de las distintas aportaciones te ricas en la actividad reformadora de las organizaciones, as como una revisi n bibliogr fica.
Author: BERTOGLIO OSCAR JOHANSEN Publisher: Editorial Limusa ISBN: 9789681815349 Category : Management Languages : es Pages : 246
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Busca entender y explicar el comportamiento de las organizaciones sociales y concentra la teoría de la organización desde el punto de vista de la administración. De ahí que la obra esté dirigida a los estudiosos de esa área, pues corresponde a ellos adaptar su investigación a la situación que les interesa.
Author: Ernesto Gore Publisher: Ediciones Granica S.A. ISBN: 9789506414733 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 194
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Esta es una nueva edición del primer libro escrito en castellano. Es un texto pequeño, con una intención ambiciosa: la de "releer" las prácticas de capacitación a partir de las teorías contenidas en la organización. Resulta sugestivo que las dificultades de la sociedad contemporánea para abordar sus problemas educativos y la creciente rigidez de sus organizaciones, así como la teoría del aprendizaje, hayan sido tradicionalmente tratadas como si fueran fenómenos diferentes, casi desconectados el uno del otro. Existe, sin embargo, una estrecha relación entre conocimiento, aprendizaje y eficiencia. Si una organización no puede usar el conocimiento, tampoco podrá cumplir por mucho tiempo su función en un contexto turbulento como el actual. Usar el conocimiento no es una experiencia pasiva. Usar el conocimiento es redescubrirlo. Las organizaciones no solamente necesitan saber cómo operar sino también cómo modificar sus operaciones. No solamente cómo cumplir ciertas tareas, sino también qué tareas son las que deben ser cumplidas. Este libro es un puente entre las teorías de la organización y las perspectivas educativas, que muestra los procesos a través de los cuales las organizaciones construyen su conocimiento, facilitando o inhibiendo el aprendizaje de sus miembros.
Author: Apolinar García
Author: Ricardo F. Solana
Author: Apolinar García
Author: Aroldo A. Pienovi
Author: Carlos Eduardo Martínez Fajardo
Author: Jesús Guillermo Sotelo Asef, et al.
Author: 
Author: Carlos Eduardo Martínez Fajardo
Author: Michael M. Harmon
Author: BERTOGLIO OSCAR JOHANSEN
Author: Ernesto Gore