The Handbook of Latin American and Caribbean Intelligence Cultures PDF Download
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Author: Florina Cristiana Matei Publisher: Rowman & Littlefield ISBN: 153816082X Category : Political Science Languages : en Pages : 415
Book Description
The Handbook of Latin American and Caribbean Intelligence Cultures explores the contemporary efforts of Latin American and Caribbean nations to develop an intelligence culture. Specifically, it analyzes these countries’ efforts to democratize their intelligence agencies (i.e. to develop intelligence services that are both transparent and effective) to convert the former military regimes’ repressive security apparatuses into democratic intelligence communities—a rather paradoxical task, considering that democracy calls for political neutrality, transparency, and accountability, while effective intelligence services must operate in secrecy. Indeed, even the most successful democracies face this conundrum of democracy and intelligence; Latin America and the Caribbean region is not alone in facing this challenge. The legacy of the repressive military regimes or brutal civil wars—which have inspired in the public a general disdain toward intelligence services due to the grave human rights abuses—coupled with politicians’ persistent lack of interest or expertise in intelligence matters complicate the region’s quest for a proper balance between the competing demands of democracy and intelligence. This volume details the attempts of the region’s countries to overcome these obstacles and pursue democratic intelligence institution building—transforming the legal basis for intelligence; establishing democratic control and oversight mechanisms; and fostering intelligence openness, transparency, and outreach.
Author: Florina Cristiana Matei Publisher: Rowman & Littlefield ISBN: 153816082X Category : Political Science Languages : en Pages : 415
Book Description
The Handbook of Latin American and Caribbean Intelligence Cultures explores the contemporary efforts of Latin American and Caribbean nations to develop an intelligence culture. Specifically, it analyzes these countries’ efforts to democratize their intelligence agencies (i.e. to develop intelligence services that are both transparent and effective) to convert the former military regimes’ repressive security apparatuses into democratic intelligence communities—a rather paradoxical task, considering that democracy calls for political neutrality, transparency, and accountability, while effective intelligence services must operate in secrecy. Indeed, even the most successful democracies face this conundrum of democracy and intelligence; Latin America and the Caribbean region is not alone in facing this challenge. The legacy of the repressive military regimes or brutal civil wars—which have inspired in the public a general disdain toward intelligence services due to the grave human rights abuses—coupled with politicians’ persistent lack of interest or expertise in intelligence matters complicate the region’s quest for a proper balance between the competing demands of democracy and intelligence. This volume details the attempts of the region’s countries to overcome these obstacles and pursue democratic intelligence institution building—transforming the legal basis for intelligence; establishing democratic control and oversight mechanisms; and fostering intelligence openness, transparency, and outreach.
Author: Publisher: Jeffrey Frank Jones ISBN: Category : Languages : en Pages : 3377
Book Description
Over 3,300 total pages …. Introduction: The National Intelligence University is the Intelligence Community’s sole accredited, federal degree-granting institution. The main campus is located in Bethesda, MD and it also has Academic Centers located around the world. The faculty of NIU are subject matter experts from around the intelligence community who bring a wealth of knowledge and practical experience, as well as academic qualifications, to the classroom. Included titles: BRINGING INTELLIGENCE ABOUT Practitioners Reflect on Best Practices ANTICIPATING SURPRISE Analysis for Strategic Warning Learning With Professionals: Selected Works from the Joint Military Intelligence College THE CREATION OF THE NATIONAL IMAGERY AND MAPPING AGENCY: CONGRESS’S ROLE AS OVERSEER The Coast Guard Intelligence Program Enters the Intelligence Community A Case Study of Congressional Influence on Intelligence Community Evolution THE BLUE PLANET INFORMAL INTERNATIONAL POLICE NETWORKS AND NATIONAL INTELLIGENCE TEACHING INTELLIGENCE AT COLLEGES AND UNIVERSITIES SHAKESPEARE FOR ANALYSTS: LITERATURE AND INTELLIGENCE Out of Bounds: Innovation and Change in Law Enforcement Intelligence Analysis Managing the Private Spies Use of Commercial Augmentation for Intelligence Operations Intelligence Professionalism in the Americas Y: The Sources of Islamic Revolutionary Conduct GLOBAL WAR ON TERRORISM: ANALYZING THE STRATEGIC THREAT SENSEMAKING - A STRUCTURE FOR AN INTELLIGENCE REVOLUTION Finding Leaders Preparing the Intelligence Community for Succession Management EXPERIENCES TO GO: TEACHING WITH INTELLIGENCE CASE STUDIES Democratization of Intelligence Crime Scene Intelligence An Experiment in Forensic Entomology BENEATH THE SURFACE INTELLIGENCE PREPARATION OF THE BATTLESPACE for COUNTERTERRORISM A FLOURISHING CRAFT: TEACHING INTELLIGENCE STUDIES INTELLIGENCE ANALYSIS IN THEATER JOINT INTELLIGENCE CENTERS: AN EXPERIMENT IN APPLYING STRUCTURED METHODS The Common Competencies for State, Local, and Tribal Intelligence Analysts
Author: Ernesto Vivares Publisher: Springer ISBN: 3319625519 Category : Political Science Languages : en Pages : 370
Book Description
This book is a critical and multidisciplinary IPE of the unequal structures of South American development and uneven insertions in the global order following the decline of the commodities boom. The work explores the extent to which regional development issues are related to merely a decline of commodities ́ prices and/or to the resilience of the historical structures within an unequal world order. Thus, the authors seek first to analytically explore the regional issues beyond the formal limitations of North American and Eurocentric approaches. Secondly, they empirically scrutinize the complex dimensions of regional inequality and global insertions. Aspects analysed include economic reprimarization, the impact of China, development finance, trade and regional value chains, knowledge and technology, regional and transnational organised crime, cities, economic integration and the Global South.
Author: Raymond McLeod Publisher: Pearson Educación ISBN: 9789701702550 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 698
Book Description
This text enjoys a strong loyalty among instructors who adopt it. Focusing on the role of managers within an organization, the text emphasizes the development of computer-based information systems to support an organization's objectives and strategic plans. The General Systems Model is, introduced in Chapter 6, and implemented throughout the rest of the text.
Author: Kenneth C. Laudon Publisher: Pearson Educación ISBN: 9789702605287 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 618
Book Description
Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
Author: Juan Lajarin Cano Publisher: Circulo Rojo ISBN: Category : Business & Economics Languages : en Pages : 926
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¿Te cuesta llevar a cabo tus estrategias y gestionar el caos organizativo? ¿Tienes la sensación de no controlar tu proyecto de organización en el día a día? ¿Te gustaría ganar consciencia, enfoque y claridad en tu liderazgo? ¿Te gustaría vivir tu vida personal y profesional de forma más libre? A todas estas cuestiones te doy respuesta en este libro. Este libro es para todos aquellos que buscan dejar de ser empujados por una inercia que no controlan, y con ello tomar las riendas de sus visiones, para llevarlas al campo de la acción. Es para todos aquellos que buscan la libertad, la coherencia y la presencia en la gestión. Es para todos aquellos que quieren abrir definitivamente su vida y sus organizaciones a una nueva forma de percibir, de pensar, de sentir, de hacer y de ser. Una nueva forma de liderar más consciente, más organizada, más constante en su esfuerzo, más enfocada, más saludable, y al final, más rentable. Menos estresada y sufrida. En este libro te propongo el Modelo Ejecutivo de Liderazgo, el primer modelo diseñado desde el conocimiento neuropsicológico de la inteligencia ejecutiva y sus funciones. En este libro te desvelo las claves para entender la parte ejecutiva de la inteligencia humana, y el cómo aplicarlo al día a día de liderar. Porque necesitamos un conjunto de competencias nuevas, que nos ayuden a dirigir la inteligencia en todas sus funciones: desde la percepción, hasta el paso a la acción. Doce funciones para liderar un futuro mejor. Visión Cumplida es para todas aquellas personas que desean transformar la inteligencia de sus organizaciones, y convertirlas en sistemas que evolucionan y se preadaptan a las necesidades de su contexto interno y externo actuales y futuros. La inteligencia de los líderes nunca antes se ha enfrentado a una complejidad, volatilidad y multiplicidad de opciones de pensamiento y acción como las actuales. Y, en medio de todo esto, tiene un gran reto: construir y seguir una visión mejor. Solo construyendo mejores visiones, y moviéndonos hacia ellas, conseguiremos evolución. Este fue siempre el fin último de la inteligencia.
Author: ANA MARIA GODINEZ GONZALEZ Publisher: Lulu.com ISBN: 6070077806 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 261
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*****PROFUNDO, EFECTIVO, DEMOSTRADO Y REPLICABLE***** UN MÉTODO GARANTIZADO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Hace casi dos décadas, cuando comenzábamos a trabajar con diversas organizaciones el tema de Mejora de Procesos, Manufactura Lean o Reingenierías de Procesos, nos percatamos de que la mayoría de todas estas organizaciones pequeñas, medianas y grandes NO tenían una estrategia definida y clara que todos los colaboradores conocieran, comprendieran y trabajaran en una sola dirección para que sucediera lo que deseaban en su entorno laboral. Nos dimos cuenta que la estrategia o la estrategia empresarial, cuando la tenían, sólo se concebía entre el director y algún personal directivo clave y estos se juntaban al final de cada año para hacer la Planeación Estratégica de la empresa. Debemos comentar que algunos tenían éxito, pero para la gran mayoría de ellos, la estrategia era romántica, un esfuerzo desgarrador y un calvario, pues no sucedía, debido a que el día a día, la operación diaria y todos los problemas que surgen por malos procesos o falta de estandarización, impedían tener tiempo para dar seguimiento a lo planeado en la estrategia, y como es lógico, si había otras cosas o actividades más urgentes, lo de la estrategia se posponía, y como esto sucedía frecuentemente, al final de un año no acontecía nada o muy poco de lo planeado se había llevado a cabo, y como la estrategia se hace cada año se volvían a juntar para planear el siguiente año, y bueno... pues esto es el cuento de nunca acabar. Un cuento que probablemente has escuchado desde hace años y, que como te darás cuenta, no tiene un final alentador, mucho menos feliz. UN METODO CREADO POR EXPERTOS EMPRESARIOS Al ser expertos en procesos y apasionados del tema, nos dimos cuenta que la Planeación Estratégica también es un proceso que, para que sea exitoso, debe de incluir una metodología práctica y entendible, para todas las personas y, no sólo para la dirección de la empresa. Así que, sabiendo esto y con el propósito de ayudar a las empresas, el reto para nosotros fue investigar las mejores prácticas de la Planeación Estratégica, leer cientos de libros de los autores más prestigiados en el tema, sumar e integrar las herramientas prácticas y que pudieran ser entendidas e implementadas por la mayor cantidad de personas de las empresas e instituciones y así es como se concibió este libro que denominamos con el nombre de "El Método de Planeación Estratégica Total(R). MILES DE MILLONES Generados con Planeación Estratégica TOTAL(R) Por casi dos décadas nuestro método de Planeación Estratégica Total(R) se ha probado con cientos de empresas privadas, universidades y muchas organizaciones para altos ejecucitovs, instituciones gubernamentales y corporativos globales, durante todo este tiempo y creyendo en la mejora continua como pilar y visión de IGNIUS, es lógico que el método también sea mejorado, perfeccionado y hoy tenemos la certeza que funciona, además como siempre estamos cerca de nuestros clientes, también hemos sido testigos de cómo las empresas con quien hemos trabajado y que año con año siguen la disciplina del método han crecido, alcanzan sus objetivos, re-direccionan sus actividades y mejoran sus resultados. UN LIBRO ÚNICO EN SU TIPO CONTENIDOS DE ALTO VALOR AGREGADO SECCIÓN 1: La Planeación Estratégica - Planeación Estratégica - Planeación Estratégica TOTAL(R) - El Pensamiento Estratégico - Las Trampas de la Estrategia SECCIÓN 2: Planeación Estratégica TOTAL(R) - Paso 1: Objetivo - Paso 2: Situación - Paso 3: Estrategia - Paso 4: Táctica - Paso 5: Monitoreo SECCION 3: Conclusiones - Advertencias EL METODO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PREFERIDO PARA LOGRAR TUS METAS Y SUPERAR A TUS COMPETIDORES
Author: Florina Cristiana Matei
Author: Florina Cristiana Matei
Author: 
Author: 
Author: Ernesto Vivares
Author: Raymond McLeod
Author: Kenneth C. Laudon
Author: Juan Lajarin Cano
Author: 
Author: United Nations. Economic Commission for Latin America
Author: ANA MARIA GODINEZ GONZALEZ