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Author: Kenneth C. Laudon Publisher: Pearson Educación ISBN: 9789702605287 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 618
Book Description
Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
Author: Kenneth C. Laudon Publisher: Pearson Educación ISBN: 9789702605287 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 618
Book Description
Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
Author: Publisher: 3ISIC Editorial ISBN: Category : Languages : en Pages : 102
Author: Javier Fernández Aguado Publisher: Editorial Almuzara ISBN: 8483567865 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 274
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Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?
Author: Javier Celaya Publisher: Dosdoce ISBN: 8494428403 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 163
Book Description
Over the last several years, the Internet has transformed business models and the way companies in various sectors, like the media, airlines, tourism, financial intermediaries, etc., are organized. Every company that packages content and markets it through intermediaries will go through a change in its business model, and companies in the cultural sector will be no exception to this structural transformation process. A new era is fast approaching in which the way a business handles its relationship with consumers (B2C) will outweigh the current business-to-business (B2B) intermediation model. The objective of this study is to provide professionals in the book world, whether they are publishers, agents, authors, booksellers, or librarians, with a broad analysis of the business models currently available on the Internet so that they may determine where their business opportunities lie and what the benefits of each of these models are for their companies.
Author: Jaime Rivera Camino Publisher: ESIC ISBN: 8416462828 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 273
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Este libro ha sido concebido con la vocación de servir como material didáctico. Para ello, se analiza de manera pedagógica, el complejo entorno en que se desenvuelven las entidades financieras, y las herramientas que les puede aportar el marketing para sobrevivir en un mercado maduro y sujeto a innumerables retos. Los autores exponen de manera sencilla y comprensible tanto las estrategias como las tácticas de marketing que requieren las empresas del sector financiero para ser competitivas. El lector encontrará en estas páginas ejemplos e ilustraciones de bancos de países de distintos continentes, y podrá conocer la evolución que ha experimentado el marketing en las entidades financieras, pasando de un enfoque de relaciones públicas, a la promoción de ventas y al uso de la publicidad. En esta evolución, al igual que ha sucedido en otros sectores, la crisis financiera mundial ha provocado que los bancos hayan tomado conciencia de la utilidad del marketing para colocar al cliente en el centro de su modelo de negocio. Como consecuencia, este libro nace con el ánimo de llenar el vacío relativo al conocimiento del uso efectivo del marketing en este sector. Y por ello, en esta obra se expone el proceso estratégico y operativo que deben utilizar las instituciones financieras para satisfacer las necesidades de sus segmentos objetivos. En su interior se desarrollan también, de manera armónica, los conceptos prácticos y empíricos que pueden ser usados tanto por estudiantes de grado y de postgrado, como por profesionales interesados en conocer de qué forma utilizar el marketing de adquisición y de retención en el sector financiero. Este conocimiento es esencial para instituciones que enfrentan condiciones de mercado de creciente complejidad y competitividad. En donde la aparición de nuevos actores (principalmente empresas tecnológicas), ha comenzado a amenazar líneas de negocio hasta ahora exclusivas de los bancos tradicionales.
Author: Acciona; Aviva; Correos; EDP, Everis; Indra; NH Hotel Group; Securitas Publisher: Editorial UOC ISBN: 8491164065 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 234
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La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las empresas se ven envueltas en procesos de cambio continuo, éstos se suceden a tanta velocidad que no es suficiente con las estructuras tradicionales.La universidad tradicional prepara a las personas para su futuro profesional, les da una base y los prepara para su adaptación al cambio, mientras que la UC se preocupa por el rendimiento en el puesto de trabajo, planifica el futuro del trabajador pensando en un plan de carrera asociado a la organización.El activo más importante de las empresas es su equipo de personas, por eso es importante invertir en su formación y reforzar sus vínculos con la compañía. Las organizaciones que explican sus experiencias en este libro lo tienen muy claro.
Author: Kenneth C. Laudon
Author: Kenneth C. Laudon
Author: 
Author: Jesús Martínez Marín
Author: Francisco Palao
Author: 
Author: Javier Fernández Aguado
Author: Javier Celaya
Author: Luis Lombardero
Author: Jaime Rivera Camino
Author: Acciona; Aviva; Correos; EDP, Everis; Indra; NH Hotel Group; Securitas