Manual for the design of a training course on intercultural competence - Part 1 PDF Download
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Author: Council of Europe Publisher: Council of Europe ISBN: 9287193940 Category : Political Science Languages : en Pages : 78
Book Description
Providing training on intercultural competence to staff and officials at all levels of government will help member states to efficiently implement the Council of Europe intercultural integration model Intercultural competence is the set of knowledge, skills, understanding and attitudes which enables individuals and organisations to act in an interculturally competent way. It is not a single concept, but a wide range of competences which, when combined, allow for proactive action to secure a healthy intercultural environment. While intercultural competence is developed on an individual basis, organising intercultural competence training for decision makers, public officials and other relevant stakeholders enables the application of an intercultural lens to public policies and activities, promoting a more inclusive culture. This manual aims to support public authorities to design their own tailor-made training courses with a view to spreading the skills and competence necessary to implement the Council of Europe intercultural integration model in a coherent and multilevel manner. It contains a description of the main features of intercultural competence, followed by seven concepts that are key for the successful implementation of intercultural integration strategies by public authorities. It is split into two publications for ease of access. This is Part 1 of the manual. It outlines the core principles of the Council of Europe intercultural integration model, including information on real equality, valuing diversity, meaningful intercultural interaction and active citizenship and participation.
Author: Council of Europe Publisher: Council of Europe ISBN: 9287193940 Category : Political Science Languages : en Pages : 78
Book Description
Providing training on intercultural competence to staff and officials at all levels of government will help member states to efficiently implement the Council of Europe intercultural integration model Intercultural competence is the set of knowledge, skills, understanding and attitudes which enables individuals and organisations to act in an interculturally competent way. It is not a single concept, but a wide range of competences which, when combined, allow for proactive action to secure a healthy intercultural environment. While intercultural competence is developed on an individual basis, organising intercultural competence training for decision makers, public officials and other relevant stakeholders enables the application of an intercultural lens to public policies and activities, promoting a more inclusive culture. This manual aims to support public authorities to design their own tailor-made training courses with a view to spreading the skills and competence necessary to implement the Council of Europe intercultural integration model in a coherent and multilevel manner. It contains a description of the main features of intercultural competence, followed by seven concepts that are key for the successful implementation of intercultural integration strategies by public authorities. It is split into two publications for ease of access. This is Part 1 of the manual. It outlines the core principles of the Council of Europe intercultural integration model, including information on real equality, valuing diversity, meaningful intercultural interaction and active citizenship and participation.
Author: Conseil de l'Europe Publisher: Council of Europe ISBN: 9287193908 Category : Political Science Languages : fr Pages : 78
Book Description
Former l’ensemble du personnel et des élu·e·s, à tous les niveaux de pouvoirs publics, à la compétence interculturelle aidera les États membres à mettre en oeuvre efficacement le modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe La compétence interculturelle fait référence à l’ensemble des connaissances, des aptitudes, des mentalités et des comportements qui permettent aux personnes et aux organisations d’agir de manière adaptée sur le plan interculturel. Il ne s’agit pas d’un concept unique, mais d’un large éventail de compétences qui, lorsqu’elles sont réunies, permettent de mener une action proactive pour garantir un environnement interculturel sain. Alors que la compétence interculturelle se développe sur une base individuelle, l’organisation d’une formation à la compétence interculturelle pour les décideur·euse·s, le personnel de la fonction publique et les autres parties prenantes concernées permet d’appliquer un prisme interculturel aux politiques et aux activités publiques, favorisant ainsi une culture plus inclusive. Ce manuel vise à accompagner les pouvoirs publics, à leur permettre de concevoir leurs propres formations sur mesure ainsi que d’acquérir les savoir-faire et les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre le modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe de façon cohérente et à tous les niveaux. Il comporte une description des principales caractéristiques de la compétence interculturelle, suivie de sept concepts essentiels à la réussite des stratégies d’intégration interculturelle lancées par les pouvoirs publics. Pour une consultation plus aisée, il se divise en deux parties. Il s’agit ici de la première partie du manuel. Elle porte sur les principes clés du modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe, avec des informations sur l’égalité réelle, la valorisation de la diversité, l’interaction interculturelle significative et la citoyenneté et la participation actives.
Author: Darla K. Deardorff Publisher: SAGE ISBN: 1412960452 Category : Language Arts & Disciplines Languages : en Pages : 560
Book Description
Containing chapters by some of the world's leading experts and scholars on the subject, this book provides a broad context for intercultural competence. Including the latest research on intercultural models and theories, it presents guidance on assessing intercultural competence through the exploration of key assessment principles.
Author: Ildikó Lázár Publisher: Council of Europe ISBN: 9789287162250 Category : Education Languages : en Pages : 48
Book Description
The aim of this publication is to assist teacher educators and language teachers in shifting the focus from linguistic competence to intercultural communicative competence. The printed booklet of the present guide contains the introductions to: definitions of key terms in intercultural communication; planning and designing intercultural communication courses and workshops; teaching/training methods and materials; and assessing intercultural communicative competence. The materials on the accompanying CD-ROM include: the theoretical background to teaching language and culture; detailed workshop and course planning guidelines; teaching materials and activities based on literature, films and songs; guidelines and tasks for assessment and descriptors of competences; intercultural communication workshop reports; and our research articles about the intercultural dimension of foreign language teaching (FIT).--Publisher's description.
Author: David HouŽto Publisher: Lulu.com ISBN: 1291761152 Category : Reference Languages : fr Pages : 327
Book Description
Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Author: Conseil de l'Europe Publisher: Council of Europe ISBN: 9287193924 Category : Political Science Languages : fr Pages : 56
Book Description
Former l’ensemble du personnel et des élu·e·s, à tous les niveaux de pouvoirs publics, à la compétence interculturelle aidera les États membres à mettre en oeuvre efficacement le modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe La compétence interculturelle fait référence à l’ensemble des connaissances, des aptitudes, des mentalités et des comportements qui permettent aux personnes et aux organisations d’agir de manière adaptée sur le plan interculturel. Il ne s’agit pas d’un concept unique, mais d’un large éventail de compétences qui, lorsqu’elles sont réunies, permettent de mener une action proactive pour garantir un environnement interculturel sain. Alors que la compétence interculturelle se développe sur une base individuelle, l’organisation d’une formation à la compétence interculturelle pour les décideur·euse·s, le personnel de la fonction publique et les autres parties prenantes concernées permet d’appliquer un prisme interculturel aux politiques et aux activités publiques, favorisant ainsi une culture plus inclusive. Ce manuel vise à accompagner les pouvoirs publics, à leur permettre de concevoir leurs propres formations sur mesure ainsi que d’acquérir les savoir-faire et les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre le modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe de façon cohérente et à tous les niveaux. Il comporte une description des principales caractéristiques de la compétence interculturelle, suivie de sept concepts essentiels à la réussite des stratégies d’intégration interculturelle lancées par les pouvoirs publics. Pour une consultation plus aisée, il se divise en deux parties. Il s’agit ici de la seconde partie du manuel. Elle traite des concepts associés au modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe, avec des informations sur les préjugés, la discrimination et la communication inclusive.
Author: Shuang Liu Publisher: SAGE ISBN: 1446259544 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 330
Book Description
Books on intercultural communication are rarely written with an intercultural readership in mind. In contrast, this multinational team of authors has put together an introduction to communicating across cultures that uses examples and case studies from around the world. The book further covers essential new topics, including international conflict, social networking, migration, and the effects technology and mass media play in the globalization of communication. Written to be accessible for international students too, this text situates communication theory in a truly global perspective. Each chapter brings to life the links between theory and practice and between the global and the local, introducing key theories and their practical applications. Along the way, you will be supported with first-rate learning resources, including: • theory corners with concise, boxed-out digests of key theoretical concepts • case illustrations putting the main points of each chapter into context • learning objectives, discussion questions, key terms and further reading framing each chapter and stimulating further discussion • a companion website containing resources for instructors, including multiple choice questions, presentation slides, exercises and activities, and teaching notes. This book will not merely guide you to success in your studies, but will teach you to become a more critical consumer of information and understand the influence of your own culture on how you view yourself and others.
Author: Comité d'experts sur l'intégration interculturelle des migrants (ADI-INT). Publisher: ISBN: 9789287193896 Category : Languages : fr Pages : 0
Book Description
La compétence interculturelle fait référence à l'ensemble des connaissances, des aptitudes, des mentalités et des comportements qui permettent aux personnes et aux organisations d'agir de manière adaptée sur le plan interculturel. Il ne s'agit pas d'un concepts unique, mais d'un large éventail de compétences qui, lorsqu'elles sont réunies, permettent de mener une action proactive pour garantir un environnement interculturel sain...
Author: Unesco Publisher: UNESCO ISBN: 9231040774 Category : Social Science Languages : en Pages : 418
Book Description
This report analyses all aspects of cultural diversity, which has emerged as a key concern of the international community in recent decades, and maps out new approaches to monitoring and shaping the changes that are taking place. It highlights, in particular, the interrelated challenges of cultural diversity and intercultural dialogue and the way in which strong homogenizing forces are matched by persistent diversifying trends. The report proposes a series of ten policy-oriented recommendations, to the attention of States, intergovernmental and non-governmental organizations, international and regional bodies, national institutions and the private sector on how to invest in cultural diversity. Emphasizing the importance of cultural diversity in different areas (languages, education, communication and new media development, and creativity and the marketplace) based on data and examples collected from around the world, the report is also intended for the general public. It proposes a coherent vision of cultural diversity and clarifies how, far from being a threat, it can become beneficial to the action of the international community.
Author: Council of Europe
Author: Council of Europe
Author: Conseil de l'Europe
Author: Gerhard Neuner
Author: Darla K. Deardorff
Author: Ildikó Lázár
Author: David HouŽto
Author: Conseil de l'Europe
Author: Shuang Liu
Author: Comité d'experts sur l'intégration interculturelle des migrants (ADI-INT).
Author: Unesco