Social Security and Social Services in France PDF Download

Author: Alvin Louis Schorr
Publisher:
ISBN:
Category : Public welfare
Languages : en
Pages : 58

View

Book Description

Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525683
Category :
Languages : en
Pages : 225

View

Book Description

Author: Giuseppe Casale
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 9788846437013
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 516

View

Book Description

Author: John Dixon
Publisher: Routledge
ISBN: 131736743X
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 372

View

Book Description
First published in 1987, this book analyses social welfare in the major countries of Africa, at that time. For each country it considers the ideological framework underlying the social welfare system and describes the historical development of both the system and the political and socio-economic context. Each chapter looks at the structure and administration of the systems in place and how these are financed. Contributions examine the nature of the different parts of the welfare system, surveying social security, personal social services, and the treatment of the following key target groups: the aged; those with disabilities and handicaps; children and youth; disadvantaged families; the unemployed; and the sick and injured. Each chapter concludes with an assessment of the effectiveness of the system considered. In this book, particular attention is paid to the role of foreign aid agencies and to missionaries, and to the special problems of poverty and famine in Africa.

Author: Kathy Lindert
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464818622
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 727

View

Book Description
Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.

Author: International Social Security Association. Documentation Service
Publisher:
ISBN:
Category : Social security
Languages : en
Pages : 160

View

Book Description

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264089438
Category :
Languages : en
Pages : 349

View

Book Description
Taxing Wages provides unique information on income tax and social security contributions levied from employees and their employers in all OECD countries. In addition, this annual publication specifies family benefits paid as cash transfers.

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264092161
Category :
Languages : en
Pages : 345

View

Book Description
Taxing Wages provides unique information on income tax and social security contributions levied from employees and their employers in all OECD countries. In addition, this annual publication specifies family benefits paid as cash transfers.

Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 1056

View

Book Description

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264072519
Category :
Languages : en
Pages : 379

View

Book Description
This annual publication provides unique information on direct taxes levied from employees and their employers in all OECD Member countries. In addition, the book specifies family benefits paid as cash transfers.