Management des organisations publiques PDF Download
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Book Description
Le management d'une organisation est intrinsèquement lié aux fonctions propres à la gestion, comme comprendre l'organisation, décider, diriger les individus qui y œuvrent, évaluer leur performance, reconnaître le type de structure qui convient le mieux, et contrôler ce qu'on y fait ainsi que comment on le fait. De plus on attend du manager qu'il fasse preuve d'un certain leadership, qu'il travaille en équipe et que ses employés soient motivés, même si en pratique tout cela reste ambigu. De plus, toutes ces questions doivent être traitées d'une façon particulière quand on les aborde en tenant compte des aspects politiques et des exigences administratives des organisations publiques. Le manager public doit quotidiennement agir dans le cadre de lois très précises et affronter les critiques du public, à la fois client et propriétaire du système. D'ailleurs, le citoyen est-il un client ou un usager par rapport à lui ? Quelle différence cela peut-il faire ? Cet ouvrage analyse les différents types de leadership, évalue les problèmes de communication et précise l'importance des contrôles. Il présente les théories traditionnelles de motivation, et aborde la question de la motivation au sein du service public. Il expose enfin des théories de management dans un contexte public et des réflexions sur des expériences concrètes pour aider le lecteur à mieux comprendre les enjeux du management public.
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Le management d'une organisation est intrinsèquement lié aux fonctions propres à la gestion, comme comprendre l'organisation, décider, diriger les individus qui y œuvrent, évaluer leur performance, reconnaître le type de structure qui convient le mieux, et contrôler ce qu'on y fait ainsi que comment on le fait. De plus on attend du manager qu'il fasse preuve d'un certain leadership, qu'il travaille en équipe et que ses employés soient motivés, même si en pratique tout cela reste ambigu. De plus, toutes ces questions doivent être traitées d'une façon particulière quand on les aborde en tenant compte des aspects politiques et des exigences administratives des organisations publiques. Le manager public doit quotidiennement agir dans le cadre de lois très précises et affronter les critiques du public, à la fois client et propriétaire du système. D'ailleurs, le citoyen est-il un client ou un usager par rapport à lui ? Quelle différence cela peut-il faire ? Cet ouvrage analyse les différents types de leadership, évalue les problèmes de communication et précise l'importance des contrôles. Il présente les théories traditionnelles de motivation, et aborde la question de la motivation au sein du service public. Il expose enfin des théories de management dans un contexte public et des réflexions sur des expériences concrètes pour aider le lecteur à mieux comprendre les enjeux du management public.
Author: Annie Bartoli Publisher: Dunod ISBN: 2100845071 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 750
Book Description
Cet ouvrage de référence analyse les démarches de management les plus adaptées aux spécificités sociales, organisationnelles et culturelles du secteur public. L’action publique est de plus en plus complexe et le secteur public connaît des évolutions rapides et importantes. Ce livre rend compte de ces évolutions en intégrant dans cette 5e édition remaniée et enrichie les apports croisés des sciences de gestion et de la science politique. Les auteures donnent les clés indispensables pour décrypter les débats et enjeux les plus actuels du management public tels que : • l'urgence écologique ; • la digitalisation et l'e-administration ; • les rapprochements entre public et privé et les synergies ; • les principes de résilience ; • les notions de vulnérabilités... À la fois théorique et pratique, ce livre intéressera les responsables et dirigeants des organisations publiques, ainsi que les chercheurs et les étudiants. Ouvrage labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2016.
Author: Florence Noguera Publisher: Vuibert ISBN: 2311403370 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 224
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Relevant du champ complexe et aux contours encore incertains du comportement organisationnel, la question du leadership est interrogée sur les fondements épistémologiques et les approches théoriques du leadership : quelles théories et modèles émergent ? Quels sont les concepts et les outils mobilisables pour développer le leadership (coaching) ? Comment partager les expériences et les bonnes pratiques ? Quels sont les liens entre la fonction RH et le leadership ? entre le leadership et le genre ? Quelles sont les caractéristiques et les valeurs des leaders (les différents styles de leadership) ?
Author: Montgomery Van Wart Publisher: ISBN: 9781138285965 Category : Leadership Languages : en Pages : 376
Book Description
Now in a completely revised and updated Third Edition, Leadership in Public Organizations provides a compact but complete analysis of leadership for students and practitioners who work in public and nonprofit organizations. Offering a comprehensive review of leadership theories in the field, from the classic to the cutting-edge, and how they relate specifically to the public sector context, this textbook covers the major competency clusters in detail, supported by research findings, as well as practical guidelines for improvement. These competencies are graphically portrayed in a Leadership Action Cycle that aids readers in visually connecting theory and practice. Including questions for discussion and analysis and hypothetical scenarios for each chapter, as well as an easily reproducible leadership assessment instrument students may use to apply the theories they ve learned, this Third Edition also explores: The rise of e-leadership, or the relationship between leadership and information and communication technologies, as well as the role leaders play in selecting those technologies The challenges of nonprofit management leadership, including an extensive case study designed to illustrate the modest but significant differences between public and nonprofit sector leadership curricula Separate, dedicated chapters on charismatic and transformational leadership; distributed leadership; ethics-based leadership; and power, world cultures, diversity, gender, complexity, social change, and strategy. Leadership in Public Organizations, Third Edition is an essential core text designed specifically with upper level and graduate Public Administration courses on leadership in mind, but it has also proven an indispensible guidebook for professionals seeking insight into the role of successful leadership behavior in the public sector. It can further be used as supplementary reading in introductory courses examining competencies, in management leadership classes to provide practical self-help and improvement models, and in organizational theory classes that wish to balance organizational perspectives with individual development. "
Author: Isabelle Bories-Azeau Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2296243428 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 383
Book Description
Voici une réflexion sur les nouveaux enjeux du management public en confrontant les approches d'universitaires et de praticiens autour de quelques thématiques d'actualité : la conduite du changement dans les organisations publiques, l'appropriation des outils de gestion par le manager public, le territoire nouvel enjeu de management public.
Author: Benoît Bernard Publisher: Peter Lang ISBN: 9782807608603 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 0
Book Description
À travers une série de 65 schémas, ce livre se veut tantôt une ouverture, tantôt un approfondissement du comment et du pourquoi utiliser les outils du management public. Les modèles et les outils présentés concernent l'organisation, la stratégie, le développement personnel et la conduite du changement. De plus en plus de métiers du secteur public exigent en effet des compétences relatives à la coordination, à la mobilisation des équipes ou au leadership. En un mot, c'est l'atteinte de résultats qui est visée. Ce livre s'attache ainsi aux différents leviers utiles aux managers publics dans l'exercice de leurs fonctions. Tout professionnel du secteur public se doit désormais de pouvoir actionner ces leviers et de les utiliser face à une diversité d'enjeux de gestion: sur quelle base comprendre son organisation ? Comment s'adapter et répondre aux attentes de son environnement ? Qui sont les partenaires à privilégier ? Comment les mobiliser ? Comment motiver ses collaborateurs ? Qu'est-ce qu'un bon leader ? Comment changer si nécessaire ? Etc. Une connaissance pratique en matière de gestion est par conséquent indispensable. L'objectif de cet ouvrage n'est toutefois pas de réduire la gestion publique à un ensemble de graphiques ou de considérer les évolutions des administrations publiques sous l'angle d'une collection d'instruments. Tout au long du livre, les outils de gestion seront présentés à travers leurs forces et leurs limites, avec l'objectif de les interroger quant à leur pertinence et leurs implications pour le secteur public.
Author: Guillaume Broult Publisher: Save the Manager, Save the Wor ISBN: 9782958413217 Category : Education Languages : fr Pages : 0
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SAVE THE MANAGER, SAVE THE WORLD Nos managers ces HEROES Alors que nos héros du service public, sont habituellement désignés pour leurs compétences techniques, peu d'entre eux sont formés à manager des équipes. 70% des 1200 managers rencontrés par l'auteur, disent ne pas être accompagnés dans leurs prises de fonctions et 54% déclarent ne pas avoir demandé à devenir manager. VISION est plus qu'une méthode, elle permet à chaque nouveau manager de se positionner et trouver ses solutions dans ses propres situations. Illustrée à partir de cas réels, choisis parmi plusieurs centaines de missions, cet ouvrage vise particulièrement à ne pas se satisfaire d'outils préconçus mais à construire ses solutions en adoptant un raisonnement situationnel. En attendant d'être formés, une trousse de survie a été implémentée par l'auteur en dernière partie de l'ouvrage. L'AUTEUR Engagé pour inspirer les autres Depuis 15 ans, Guillaume BROULT observe et accompagne les organisations publiques dans l'amélioration de leurs performances. Formé au management en France et à l'étranger, l'auteur a travaillé pendant près de 10 ans en tant que manager dans la fonction publique. Aujourd'hui directeur général du cabinet Public Consulting & Development, dédié à l'accompagnement des organisations publiques, il déconstruit ses propres savoirs pour les reconstruire avec méthode. A l'aune de ses observations et des solutions mises en oeuvre auprès de ses clients, il incite chacun à réfléchir sur sa posture et à construire ses propres solutions pour (re)donner du sens au management public du quotidien.
Author: Denis Proulx
Author: Denis Proulx
Author: Annie Bartoli
Author: Patricia W. Ingraham
Author: James Gardner March
Author: Annie Bartoli
Author: Florence Noguera
Author: Montgomery Van Wart
Author: Isabelle Bories-Azeau
Author: Benoît Bernard
Author: Guillaume Broult