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Languages : en
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Liderazgo Y Atributos Gerenciales
Author: Liderazgo y atributos gerenciales
Author: Fernando A. D'Alessio IpinzaPublisher:
ISBN: 9786124149450
Category :
Languages : es
Pages : 718
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Liderazgo y atributos gerenciales
Author: Fernando D'Alessio IpinzaPublisher:
ISBN: 9786124149467
Category :
Languages : es
Pages : 681
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Liderazgo y atributos gerenciales
Author: Fernando D'Alessio IpinzaPublisher:
ISBN: 9781512941708
Category :
Languages : es
Pages : 473
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Liderazgo Y Atributos Gerenciales
Author: Fernando D'Alessio IpinzaPublisher:
ISBN: 9786073204453
Category :
Languages : es
Pages : 474
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Muchas fuentes usadas en este libro pertenecen a artículos y libros germinales. Mencionarlas es crucial para comprender cómo se iniciaron estas tendencias de la gerencia y el liderazgo. En todos los capítulos hay también ejercicios prácticos, con el objetivo de llevar al mundo empresarial y de las organizaciones, la teoría desarrollada en el respectivo capítulo. Estos sí ayudan aplicativamente a la comprensión de la teoría, y sirven para comprobar la realidad organizacional y cómo manejan los gerentes los aspectos de gran relevancia en el buen accionar de las organizaciones.
Liderazgo Gerencial
Author: Santiago LazzatiPublisher: Ediciones Granica
ISBN: 9878358046
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 269
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Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña –en general se extiende de una a tres páginas– correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción, o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico representativo del tema, que aporta a su comprensión visual. Los módulos se relacionan entre sí, lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interés y no dispersarse en otros. Esta obra agrupa los módulos en siete secciones: Gerencia y liderazgo – conceptos fundamentales, Atributos del líder, Estilos gerenciales / de liderazgo, Liderazgo situacional, Relación del liderazgo con otros aspectos de la organización, Desarrollo del liderazgo y Problemas en el ejercicio del liderazgo. Su contenido es útil tanto en el ambiente empresario como en el académico. Los autores ofrecen aquí sus experiencias y conocimientos desarrollados a lo largo de diversas actividades: en el ejercicio de posiciones gerenciales, en la práctica de consultoría, en la observación de diferentes líderes, en la preparación para la enseñanza de la materia, en la lectura y en la investigación.
Liderazgo, no gerencia
Author: Gutiérrez Navas, CarlosPublisher: Editorial CESA
ISBN: 9588988721
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 339
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El autor del libro ha escuchado la misma pregunta de sus alumnos una y otra vez: ¿Qué empresas están practicando lo que nos estás enseñando? Como resultado de 50 años formando líderes en instituciones y empresas, Carlos Gutiérrez ha escrito un libro que responde a esta pregunta y ofrece una teoría fácil y práctica basada en el comportamiento estructural y funcional de la personalidad. El libro se centra en la idea de que la gerencia es lo que haces, pero el liderazgo es lo que eres. Los empleados se retiran de las empresas debido a jefes inteligentes, visionarios y planificadores, pero que carecen de liderazgo para inspirar a sus colaboradores. Para ser un líder, lo primero que se debe ser es una excelente persona, tener un Cociente Espiritual, seguido de un Cociente Emocional y un Cociente Intelectual. Además, se requiere sensibilidad para tratar a las personas, carácter para lograr resultados y razonamiento para tomar decisiones. El libro también brinda pautas de cómo comunicarse de manera efectiva, energizar, confrontar, involucrar, comprometer e informar en lugar de dirigir, y orientar en lugar de aconsejar. El propósito del libro es ayudar a que los líderes se conozcan mejor a sí mismos y a sus interlocutores, para asegurar un ambiente sano, amigable y productivo. Las relaciones asertivas de un líder con su gente aseguran un equipo perfecto. En resumen, el libro es una guía para formar líderes efectivos y excepcionales que no solo logran sus objetivos, sino que también inspiran a sus colaboradores y mejoren su calidad de vida.
Liderazgo Gerencial
Author: Santiago LazzatiPublisher:
ISBN: 9789878358031
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 204
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Esta obra agrupa los módulos en siete secciones: Gerencia y liderazgo - conceptos fundamentales, Atributos del líder, Estilos gerenciales / de liderazgo, Liderazgo situacional, Relación del liderazgo con otros aspectos de la organización, Desarrollo del liderazgo y Problemas en el ejercicio del liderazgo.
Gerencia y liderazgo
Author: Santiago LazzatiPublisher:
ISBN: 9789505375950
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 231
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EQUIPOS DE ALTA GERENCIA : COMO MAXIMIZAR LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO TANTO DE LOS EQUIPOS COMO DE LOS INDIVIDUOS
Author: Jon R. KatzenbachPublisher:
ISBN: 9789580445494
Category : Leadership
Languages : es
Pages : 288
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