L'évolution des compétences du pharmacien d'officine PDF Download
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Depuis sa naissance, le métier de pharmacien d'officine n'a jamais cessé d'évoluer dans le but de répondre aux problématiques du monde qui l'entoure. Après des années sans réel changement, la loi HPST de 2009 offre aux pharmaciens la possibilité d'exercer de nouvelles missions. Aujourd'hui, le développement de la profession est plutôt axé sur la lutte contre la désertification médicale, sur la prévention ainsi que sur l'accompagnement et la sécurité du patient. La crise sanitaire de la COVID-19 a permis de mettre en valeur la profession lors de la lutte contre la pandémie grâce à son maillage territorial, sa formation scientifique et sa grande capacité d'adaptation. Ce travail commencera par analyser l'évolution progressive au fil des siècles des compétences des officinaux et la place qu'ils occupent actuellement dans le parcours de santé des patients. Les nouvelles missions depuis la loi HPST seront ensuite présentées et comparées à ce qui a pu être fait chez nos confrères Suisse et Québécois. Puis une dernière partie abordera l'avenir de la profession en évoquant des compétences susceptibles d'être mise en place et proposera une discussion sur la pérennité de l'officine.
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Depuis sa naissance, le métier de pharmacien d'officine n'a jamais cessé d'évoluer dans le but de répondre aux problématiques du monde qui l'entoure. Après des années sans réel changement, la loi HPST de 2009 offre aux pharmaciens la possibilité d'exercer de nouvelles missions. Aujourd'hui, le développement de la profession est plutôt axé sur la lutte contre la désertification médicale, sur la prévention ainsi que sur l'accompagnement et la sécurité du patient. La crise sanitaire de la COVID-19 a permis de mettre en valeur la profession lors de la lutte contre la pandémie grâce à son maillage territorial, sa formation scientifique et sa grande capacité d'adaptation. Ce travail commencera par analyser l'évolution progressive au fil des siècles des compétences des officinaux et la place qu'ils occupent actuellement dans le parcours de santé des patients. Les nouvelles missions depuis la loi HPST seront ensuite présentées et comparées à ce qui a pu être fait chez nos confrères Suisse et Québécois. Puis une dernière partie abordera l'avenir de la profession en évoquant des compétences susceptibles d'être mise en place et proposera une discussion sur la pérennité de l'officine.
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Contexte : La formation et le développement professionnel continu représentent un enjeu majeur de l'évolution du métier de pharmacien d'officine. L'avenir de la profession officinale réside dans son capital humain. Investir dans celle-ci est indispensable pour permettre aux professionnels de répondre aux enjeux du monde de la santé. À ce jour, rares sont les études françaises qui abordent cette problématique. Objectif : Établir un état des lieux des pratiques de formation professionnelle pour les titulaires et les salariés des officines en France, afin d'identifier leurs besoins et leurs attentes, ainsi que les freins perçus par les pharmaciens titulaires dans la mise en œuvre du développement des compétences de leurs salariés ainsi que les axes d'améliorations possibles. Méthode : Une étude qualitative a été menée. Des entretiens semi-directifs ont été conduits abordant différents sujets autour de la problématique de formation continue en officine. Résultats : L'échantillon comprenait 22 participants : 16 pharmaciens titulaires, 4 pharmaciens adjoints et 2 préparatrices. Les résultats soulignent l'hétérogénéité des pratiques officinales et leur forte dépendance au profil du pharmacien et de sa stratégie de développement. De nombreuses barrières freinent la participation et l'engagement des pharmaciens. La prise en charge des patients au sein de la pharmacie demeure complexe, notamment avec l'évolution de la profession. La qualité des services en officine est étroitement liée aux compétences de la personne délivrant l'acte pharmaceutique. La pérennisation et la croissance de l'entreprise officinale passe obligatoirement par la formation. Une solution isolée ne permettra pas la survie des modèles de formation tels que le DPC. Des axes d'amélioration ont été identifiés à l'issue de notre étude, et des propositions de solutions internes et externes en découlent. Conclusion : La formation est identifiée comme la R&D de l'officine, et représente donc un réel levier d'adaptation et de croissance stratégique. La mobilisation de tous les acteurs est indispensable pour garantir une infrastructure adéquate et un environnement favorable à la formation durable et continue.
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La pharmacie d'officine est en constante évolution. L'objectif de cette thèse est d'étudier l'évolution du métier de pharmacien d'officine et l'opinion des patients. Dans une première partie, ont été traitées les missions basiques du pharmacien d'officine ainsi que le contexte économique. Ensuite, l'évolution du métier a été abordée grâce à la loi hôpital patient santé territoire du 21 juillet 2009. Cette loi a permis notamment de développer de nouveaux services pharmaceutiques et de mettre en place une nouvelle rémunération. Enfin, la dernière partie de ce travail porte sur une enquête effectuée sur des patients en officine. Il leur a été posé diverses questions sur leurs connaissances relatives aux missions du pharmacien d'officine ainsi que sur leur opinion du nouveau rôle du pharmacien. Pour conclure, l'enquête montre un intérêt favorable du grand public à un développement du rôle du pharmacien car il a confiance en ce professionnel de santé. Toutefois, un manque de communication est à déplorer sur le sujet.
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De nos jours, le pharmacien d'officine français est de plus en plus impliqué dans le système de santé, grâce à de nouvelles missions axées sur les différentes étapes du parcours de soin du patient qui lui sont attribuées depuis quelques années. Son rôle en tant qu'acteur de santé semble controversé et ses privilèges sont convoités. Si l'art médical et l'art pharmaceutique ont été très longtemps confondus dans l'art de guérir pratiqué depuis la naissance de l'Humanité, la profession de pharmacien n'existe que depuis trois siècles seulement. Comment et pourquoi est-elle apparue ? Quel était son but initial ? Ce métier peut-il perdurer encore longtemps ? Du pigmentatius en passant par le stade de l'apothicaire jusqu'au pharmacien d'officine actuel, nous allons retracer l'histoire de la profession officinale afin de comprendre son évolution et de tenter d'appréhender son avenir.
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L'historique de la profession de pharmacien d'officine remonte à l'Antiquité et se développe au Moyen Age, avec l'apparition de l'apothicaire laïc vers le XIVe siècle. L'évolution de la profession se poursuit sous l'Ancien Régime, avec le développement des corporations et des innovations thérapeutiques. La Révolution Française va alors boulverser la société et la profession avec des changements dans la pratique professionnelle et dans l'enseignement, avec la loi du 21 germinal an XI et d'autres qui suivirent afin de réorganiser l'apothicairerie. Par la suite, à partir du XXe siècle le développement moderne de la pharmacie a lieu, avec la scission de l'exercice pharmaceutique (industrie, grossiste, hospitalier, recherche, biologiste, militaire et officinal), ainsi que le développement sans pareil des médicaments. Actuellement, l'évolution du métier de pharmacien d'officine est nécessaire. C'est tout d'abord un constat actuel de la situation qui est dressé (modes d'exercices, les réseaux, la concurrence, les difficultés économiques, nouvelles technologies...). Ensuite des innovations permettent le développement de la pratique officinale (développement du maintien à domicile, le suivi thérapeutique, le Dossier Pharmaceutique, le pharmacien prescripteur et correspondant, les missions officinales...). Enfin, les perspectives d'avenir risquent d'influer fortement l'évolution de la profession avec la loi HPST
Author: Johanna Monti (pharmacien).) Publisher: ISBN: Category : Languages : fr Pages : 0
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La France et l'Espagne sont 2 pays frontaliers séparés par les Pyrénées et appartiennent à l'Union Européenne. La déclaration de Bologne a permis un remaniement des études supérieures et surtout une harmonisation de celles-ci au niveau européen. Il subsiste toutefois quelques différences entre les études de pharmacie des 2 pays. Le système de santé est différent dans chacun de ces pays, ce qui engendre des disparités dans les missions exercées par les pharmaciens français et espagnols au sein des pharmacies d'officine. En 2020-2021, ces 2 pays ont dû faire face à la pandémie de Covid-19. Chaque gouvernement a dû mettre en place une gestion spécifique et adaptée à l'évolution de cette crise sanitaire. Les pharmaciens d'officine français et espagnols ont été partie prenante dans la lutte contre cette maladie contagieuse et meurtrière. Ils ont dû la gérer au sein de leurs officines en développant notamment de nouvelles missions afin de répondre aux besoins des patients. L'objectif de cette thèse est de mettre en avant les différences et similitudes qui existent entre les pharmaciens d'officine de ces 2 pays concernant leur formation initiale pharmaceutique, leurs missions quotidiennes exercées au sein des officines et leurs rôles dans la gestion de la pandémie de Covid-19.
Author: Zubeen Akbar Publisher: ISBN: Category : Languages : fr Pages : 0
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Le pharmacien d'officine en France est un professionnel de santé qui s'adapte à l'évolution de sa profession. Avec l'arrivée de la loi HPST, son métier a connu un changement drastique avec l'attribution de nouvelles missions. Cependant, toutes ces missions n'ont pas encore été mises en place par faute de décrets et de moyens financiers entre autres. A l'heure actuelle, son avenir ne cesse d'évoluer pour répondre au mieux aux besoins de la population et pour revaloriser son métier. Le but de cette thèse est de dérouler le parcours du pharmacien d'officine en France en passant par son histoire, sa place dans le monde actuel et de voir comment il s'est adapté aux changements. Une partie de cette thèse est aussi consacrée à la possible évolution de son métier dans le futur afin d'anticiper les éventuels changements à venir par rapport aux missions des pharmaciens d'officine dans le monde.
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Le secteur de la santé fait face à de nombreux bouleversements modifiant les rôles et les stratégies des acteurs de santé. L'ducation thérapeutique a engendré des modifications des relations entre pharmaciens, entreprises pharmaceutiques et patients. Les pharmaciens ont vu leur métier évoluer et de nouvelles missions renforçant la relation de confiance qu'ils ont avec leurs patients leur ont été attribuées. Grâce à des atouts de démographie, de disponibilité et de compétences professionnelles, le pharmacien d'officine est un acteur de soins de proximité et peut jouer un rôle primordial dans cette éducation thérapeutique. Les entreprises pharmaceutiques mettent en place des stratégies marketing tournées vers les patients au travers de services accompagnant le médicament. Enfin, les patients sont demandeurs de solutions permettant de les aider dans leur prise en charge. La mise en place de services accompagnant le médicament va améliorer cette observance et la prise en charge du patient. L'utilisation du digital tel que les applications de santé, les dispositifs connectés, les réseaux sociaux va remanier le parcours de soins du patient dans sa globalité
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De sorciers à philosophes, de savants à apothicaires, ce n'est pas seulement le nom de la profession, mais aussi le métier en lui-même qui évolue au cours des siècles. De nos jours, le pharmacien d'officine est le garant de la sécurité de l'utilisation du médicament. La loi du 21 juillet 2009 (dite loi HPST) et la convention nationale pharmaceutique de 2012 redéfinissent les compétences du pharmacien d'officine en tant que partenaire à part entière du système de soins. La dispensation de produits de santé étant la principale activité du pharmacien d'officine, il semble important de comprendre comment la qualité de cet acte est valorisée. Le changement de paradigme en santé (le passage du curatif majoritaire, à la prise en compte à part entière de la prévention), ainsi que le maillage territorial des officines justifient la participation du pharmacien dans les missions de prévention. Enfin, avec le transfert en ambulatoire de la prise en charge du patient, le pharmacien est mis à contribution en tant qu'accompagnant, notamment dans les pathologies chroniques.
Author: Damien Decaillon
Author: Damien Decaillon
Author: Dima Mauas
Author: Marie-Clémentine Gregoire
Author: Laure-Marine Chemin
Author: Julien Taillandier
Author: Johanna Monti (pharmacien).)
Author: Zubeen Akbar
Author: Claire Clety
Author: Muriel Sénéquier-Arcel
Author: Justine Perrin