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Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738173136
Category :
Languages : en
Pages : 326

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Book Description

Author: Anne Fontaine
Publisher: Editions Nomad
ISBN: 9782365320504
Category :
Languages : fr
Pages : 249

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Vous préparez un examen, un concours ou vous apprêtez à passer des tests d'aptitude pour un recrutement professionnel ? Rassurez-vous : il y a des moyens pour ne pas "subir" cette épreuve de sélection. Ce guide fournit une préparation adaptée qui vous familiarisera avec tous les types de tests couramment utilisés : tests d'aptitude numérique ; tests d'aptitude logique ; tests d'attention et d'organisation ; tests d'aptitude verbale ; tests de personnalité. Outre une compréhension des mécanismes qu'ils mettent en jeu et des qualités évaluées à travers eux, les tests d'aptitude nécessitent un entraînement intensif et l'acquisition de véritables réflexes. La résolution de ces 500 tests de niveau progressif vous permettra d'atteindre au final un excellent niveau de performance.

Author: René Scamaroni
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291828249
Category :
Languages : en
Pages : 60

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Author: Editions scientifiques et psychotechniques (Issy-les-Moulineaux, Seine)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :

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Author: International Association of Applied Psychology
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 996

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Author: Luc Ciccotti
Publisher: Heures de France
ISBN: 9782853852852
Category :
Languages : fr
Pages : 180

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Des aides méthodologiques accompagnent les exercices et les corrigés commentés de tests de raisonnement logique, verbal, spatial et mathématique. A l'attention des candidats aux concours d'entrée en formations paramédicales ou sociales et aux concours de la fonction publique.

Author: Horst H. Siewert
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212165005
Category : Psychology
Languages : fr
Pages : 186

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Examens, concours, entretiens. Autant de situations où vous serez confrontés à l'épreuve des tests psychotechniques. Pour vous y préparer et vous rendre performant, ce guide vous propose toute une série de tests expliqués et corrigés. Entraînez-vous à réussir ! Une méthode pratique Des astuces pour réussir 8 programmes pour s'entraîner

Author: Jean-Jacques Larané
Publisher: Primento
ISBN: 251101419X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 168

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Un livre qui reprend les principaux tests de sélection pour vous entraîner à l'infini ! Ce guide complète Les tests de sélection dévoilés en abordant le sujet sur le plan pratique et en permettant un entraînement particulièrement efficace. Les exercices présentés sont ceux qui sont le plus souvent utilisés par les cabinets de sélection de personnel. Parmi ces outils de sélection, le tests psychotechniques jouent un rôle important. Trois grandes catégories sont ici abordées : • les tests d’intelligence et d’aptitude ; • les questionnaires de personnalité ; • les tests projectifs. Tout en mesurant vos aptitudes mentales, vous vous familiariserez avec ces tests et améliorerez ainsi vos résultats lors du passage des épreuves dans le cadre de la recherche d’un emploi. Un outil indispensable pour se préparer aux différentes épreuves psychologiques de l'entretien d'embauche.

Author: Michèle Eckenschwiller
Publisher: Foucher
ISBN: 2216159271
Category : Study Aids
Languages : fr
Pages : 302

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div” L'ouvrage strongtous concours et examens le plus riche du marché /strongpour un strongentraînement intensif/strong : strongplus de 1 500 tests/strong/divse tester et se préparer /strongaux concours, aux examens, aux entretiens professionnels et de personnalité avec : Des tests de logique Des tests de mémoire Des tests d’intelligence Des tests d’aptitude Des tests d’observation /ul” Pour chaque type de test :/divulliDes strongconseils /strongde préparation, véritables strongmodes d’emploi/strong/liliLa strongméthode détaillée pour réussir/strong le test/liliLe strongcorrigé /stronget des strongconseils pour progresser/strong/li/uldiv” Des tests pour améliorer ses performances le jour J !/div

Author: Julien Sandras
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ISBN: 9782412017111
Category :
Languages : fr
Pages : 347

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La bible pour préparer son concours de Gendarme, Gardien de la Paix, Gardien de police nationale/municipale, Adjoint de sécurité, Officier de la police nationale/municipale, Douanier, Surveillant en établissement pénitentiaire, Sapeur-pompier de Paris ou de Marseille, etc. L'épreuve de tests psychotechniques est présente dans tous les concours relatifs à la sécurité civile. De même, l'entretien psychologique dure 2 heures et terrifie la plupart des candidats. Pour la première fois, les deux types de préparation (psychotechnique et psychologique) sont réunies au sein d'un même ouvrage, signé par des auteurs spécialistes, dans le contexte d'une vague de recrutements dans les métiers de la sécurité depuis 2015. 200 pages de tests psychotechniques, par un expert et auteur des Tests psychotechniques PLN Concours (qui marche bien !) et 200 pages de tests psychologiques, par une psychologue et un officier chargé de recrutement dans la police nationale.