Les grands principes du marketing de l'assurance PDF Download
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Author: Christian Parmentier Publisher: L'Argus de l'Assurance Editions ISBN: 2354744692 Category : Law Languages : fr Pages : 390
Book Description
La 4e édition des Grands Principes du marketing de l’assurance présente les stratégies et techniques de marketing adaptées au secteur de l’assurance. Véritable outil de marketing stratégique et opérationnel, cet ouvrage fournit aux professionnels les clés pour attirer de nouveaux clients, les fidéliser et commercialiser les offres produits. Il est composé de trois grandes parties : • Les fondamentaux du marketing ; • Le marketing et le digital ; • Les perspectives pour l’assurance : blockchain et métavers, IA... Il répond à de nombreuses questions, parmi lesquelles : – Comment mettre en oeuvre une stratégie de marché ? – Quelles sont les techniques de conception des offres en assurance ? – Quels sont les outils de mesure de la satisfaction courtier ? – Comment exploiter la valeur client dans l’assurance ? – Quelles sont les applications concrètes de l’IoT dans le secteur de l’assurance ? Cet ouvrage s’adresse aux directions générales, directions marketing et services commerciaux des compagnies d’assurance, de réassurance et des mutuelles, ainsi qu’aux intermédiaires d’assurance. Très pédagogique, enrichi de témoignages d’experts, il constitue un support d’étude précieux tant pour les enseignants que pour les étudiants.
Author: Christian Parmentier Publisher: L'Argus de l'Assurance Editions ISBN: 2354744692 Category : Law Languages : fr Pages : 390
Book Description
La 4e édition des Grands Principes du marketing de l’assurance présente les stratégies et techniques de marketing adaptées au secteur de l’assurance. Véritable outil de marketing stratégique et opérationnel, cet ouvrage fournit aux professionnels les clés pour attirer de nouveaux clients, les fidéliser et commercialiser les offres produits. Il est composé de trois grandes parties : • Les fondamentaux du marketing ; • Le marketing et le digital ; • Les perspectives pour l’assurance : blockchain et métavers, IA... Il répond à de nombreuses questions, parmi lesquelles : – Comment mettre en oeuvre une stratégie de marché ? – Quelles sont les techniques de conception des offres en assurance ? – Quels sont les outils de mesure de la satisfaction courtier ? – Comment exploiter la valeur client dans l’assurance ? – Quelles sont les applications concrètes de l’IoT dans le secteur de l’assurance ? Cet ouvrage s’adresse aux directions générales, directions marketing et services commerciaux des compagnies d’assurance, de réassurance et des mutuelles, ainsi qu’aux intermédiaires d’assurance. Très pédagogique, enrichi de témoignages d’experts, il constitue un support d’étude précieux tant pour les enseignants que pour les étudiants.
Author: J. David Cummins Publisher: Springer Science & Business Media ISBN: 0387341633 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 1000
Book Description
Handbook of International Insurance: Between Global Dynamics and Local Contingencies analyzes key trends in the insurance industry in more than 15 important national insurance markets that represent over 90 percent of world insurance premiums. Well-known academics from Europe, the Americas and Asia examine their own national insurance markets, including the competitive structure, product and service innovations, and regulatory developments. The book provides academics and executives with an unprecedented range of information about today’s insurance markets. This book also provides important 'new' information on the evolution of the financial sector worldwide and comprehensive chapters on reinsurance, Lloyd’s of London, alternative risk transfer, South and East Asian insurance markets, and European insurance markets. Setting the stage is an overview chapter by the editors focusing on overall conclusions on globalization.
Author: CHELLI Henri Publisher: Lavoisier ISBN: 2746288079 Category : Languages : en Pages : 290
Book Description
Pour atteindre l'excellence opérationnelle, toute entreprise cherche à améliorer les différentes tâches qui composent son activité. Que ce soit pour servir au mieux un client, un partenaire ou un membre du personnel, la finalité peut aussi bien être d'augmenter la productivité d'un poste de montage, de mutualiser les activités de recherche-développement, de fidéliser ses clients, de personnaliser ses offres. Cet ouvrage propose une démarche d'organisation et d'informatisation qui s'adapte à l'environnement spécifique de chaque entreprise. Il permet aux managers des grandes fonctions et des processus d'identifier les voies d'amélioration de leur efficacité opérationnelle. Il aide les responsables informatiques à repositionner leur rôle au sein de l'entreprise en établissant un réel dialogue centré sur la finalité des métiers. Enfin, il propose aux enseignants et étudiants des filières de management et de gestion, une nouvelle vision de l'entreprise et des voies d'amélioration de son fonctionnement et de son pilotage.
Author: Henry Mintzberg Publisher: ISBN: Category : Languages : en Pages : 0
Book Description
Synthesizes the empirical literature on organizationalstructuring to answer the question of how organizations structure themselves --how they resolve needed coordination and division of labor. Organizationalstructuring is defined as the sum total of the ways in which an organizationdivides and coordinates its labor into distinct tasks. Further analysis of theresearch literature is neededin order to builda conceptualframework that will fill in the significant gap left by not connecting adescription of structure to its context: how an organization actuallyfunctions. The results of the synthesis are five basic configurations (the SimpleStructure, the Machine Bureaucracy, the Professional Bureaucracy, theDivisionalized Form, and the Adhocracy) that serve as the fundamental elementsof structure in an organization. Five basic parts of the contemporaryorganization (the operating core, the strategic apex, the middle line, thetechnostructure, and the support staff), and five theories of how it functions(i.e., as a system characterized by formal authority, regulated flows, informalcommunication, work constellations, and ad hoc decision processes) aretheorized. Organizations function in complex and varying ways, due to differing flows -including flows of authority, work material, information, and decisionprocesses. These flows depend on the age, size, and environment of theorganization; additionally, technology plays a key role because of itsimportance in structuring the operating core. Finally, design parameters aredescribed - based on the above five basic parts and five theories - that areused as a means of coordination and division of labor in designingorganizational structures, in order to establish stable patterns of behavior.(CJC).
Author: Publisher: Editions Bréal ISBN: 2749525772 Category : Languages : en Pages : 291
Author: Canada. Parliament. House of Commons. Standing Committee on Labour, Manpower and Immigration Publisher: ISBN: Category : Canada Languages : fr Pages : 630
Author: Christian Parmentier
Author: Christian Parmentier
Author: J. David Cummins
Author: CHELLI Henri
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Author: Henry Mintzberg
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Author: Csaba Varga
Author: Canada. Parliament. House of Commons. Standing Committee on Labour, Manpower and Immigration