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Book Description
Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c'est à ce prix que le travail bien fait est possible. À ce prix aussi qu'une écologie du travail devient crédible. On peut rendre sa souveraineté au travail contre tout ce qui mine la fierté de l'acte professionnel en l'écartant de la boucle de décision. Ce livre explique comment s'y essayer en instituant la coopération conflictuelle, entre salariés comme entre ces derniers et leur hiérarchie. C'est la qualité du travail qui rassemble. Dans un monde saturé de conflits, le conflit de critères autour de la qualité du travail n'a pourtant pas droit de cité, laissant le travail « ni fait ni à faire » nous abîmer et abîmer la planète. Yves Clot et ses collègues, en s'appuyant sur le récit de trois longues expériences de travail collectif, dans un EHPAD, dans le service de la propreté d'une grande ville et dans une usine automobile, regardent ce conflit en face. Au passage, ce sont les frontières entre dirigeants et dirigés qui se trouvent redessinées. Au-delà de la pandémie, repenser le travail 1. La qualité de vie au travail : et après ? 2. Des institutions de la liberté 3. Personnes âgées dépendantes : soigner le travail 4. Au service de la propreté 5. Futur de l'usine : le cas de Renault-Flins 6. Une écologie du travail ? Conclusion.L'impératif de soigner le travail Notes.
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Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c'est à ce prix que le travail bien fait est possible. À ce prix aussi qu'une écologie du travail devient crédible. On peut rendre sa souveraineté au travail contre tout ce qui mine la fierté de l'acte professionnel en l'écartant de la boucle de décision. Ce livre explique comment s'y essayer en instituant la coopération conflictuelle, entre salariés comme entre ces derniers et leur hiérarchie. C'est la qualité du travail qui rassemble. Dans un monde saturé de conflits, le conflit de critères autour de la qualité du travail n'a pourtant pas droit de cité, laissant le travail « ni fait ni à faire » nous abîmer et abîmer la planète. Yves Clot et ses collègues, en s'appuyant sur le récit de trois longues expériences de travail collectif, dans un EHPAD, dans le service de la propreté d'une grande ville et dans une usine automobile, regardent ce conflit en face. Au passage, ce sont les frontières entre dirigeants et dirigés qui se trouvent redessinées. Au-delà de la pandémie, repenser le travail 1. La qualité de vie au travail : et après ? 2. Des institutions de la liberté 3. Personnes âgées dépendantes : soigner le travail 4. Au service de la propreté 5. Futur de l'usine : le cas de Renault-Flins 6. Une écologie du travail ? Conclusion.L'impératif de soigner le travail Notes.
Author: Publisher: TheBookEdition ISBN: 2959017013 Category : Languages : en Pages : 103
Author: Laurence Corroy Publisher: John Wiley & Sons ISBN: 1394225636 Category : Health & Fitness Languages : en Pages : 260
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This book studies the way chronic and long-term illnesses are represented in media, and the issues and structures associated with them. It also examines the way in which patients define themselves, the relationships they form with their carers and the experiences of these carers themselves. The way in which the figure of the caregiver can be portrayed as a necessary support for the patient is also discussed. Testimonies from digital platforms, fictional universes, examples from everyday life and from public and private organizations provide insight into the relationships between patients, caregivers and carers.
Author: I. J. Citroen Publisher: Elsevier ISBN: 1483137546 Category : Language Arts & Disciplines Languages : en Pages : 421
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Ten Years of Translation documents the proceedings of the Fourth Congress of the International Federation of Translators (Fédération Internationale des Traducteurs—FIT) held in Dubrovnik in 1963. This compilation discusses the diversification and development of the translating profession that focuses on the types of translation practiced, great variety of circumstances under which the translation is carried out, and vast number of auxiliary services and aids closely related to the translation proper. This book includes the descriptions of literary, technical, and scientific translations; linguistic aspects of translation; FIT committee reports; progress reports by FIT member societies; and charter of the translator. This publication is beneficial to professional translators, as well as students and researchers conducting work on linguistics.
Author: Olivier DEPAIX Publisher: Lulu.com ISBN: 1291270566 Category : Fiction Languages : en Pages : 161
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Le printemps revient. L'aubépine fleurit. La chaleur du soleil balaie la place. L'enfant joue au pied de la stèle sous le regard de sa mère et de son père. Il lève de temps à autre la tête vers le graveur qui s'affaire patiemment. L'enfant ne sait pas encore lire. Quelle importance pour lui ? Les noms ne sont rien. Ils finiront par disparaître eux aussi. Ils finiront par ne plus rien signifier pour personne et l'on détruira la stèle pour faire passer une route à la place. L'enfant ne sait pas ce qui a été et ce qui sera. Cette pierre ne signifie rien pour lui mais la souffrance reste. La souffrance des combattants, celle des victimes, est éternelle.
Author: Christelle Bruyère Publisher: John Wiley & Sons ISBN: 1786307952 Category : Medical Languages : en Pages : 244
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Health organizations in social, medico-social and health sectors are not immune to the pressures of productivity, efficiency and quality. The race against time, which is far more problematic today than 20 years ago, makes care in the workplace much more difficult to implement, though it is essential. The onset of the Covid-19 pandemic in 2020 only reinforced this stance. Caring Management in Heath Organizations questions the benevolent nature of management, understood here to mean taking care, according a central role to relationships. It takes a political, historical and international perspective on health management, examining successful implementations of this practice in health organizations, with all its difficulties, pitfalls and riches. Other sectors are also explored. This book takes a critical look at the very foundations of “caring management”. It opens up the debate between researchers from different backgrounds and professionals in the field.
Author: Yves Clot
Author: Yves Clot
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Author: Laurence Corroy
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Author: I. J. Citroen
Author: Olivier DEPAIX
Author: David Eli Lilienthal
Author: Peter James McGuire
Author: Christelle Bruyère
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