Author: Jesús A. Valero Matas
Publisher: Piramide Ediciones Sa
ISBN: 9788436821567
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 368
Book Description
Las instituciones sociales son un elemento fundamental en el conocimiento y comprensión de una sociedad, y responden a una necesidad social. Los cambios y transformaciones que se producen en una sociedad conllevan una reestructuración de sus instituciones y organizaciones; así, se crean nuevas, se modifican o desaparecen en función de las demandas sociales. Esta obra es básica para acercarse al conocimiento de las instituciones y las organizaciones sociales, y para reflexionar y analizar su importancia en las diferentes sociedades, poniendo especial atención en la española. Tras un capítulo de introducción, cada tema analiza un tipo de institución (familiar, religiosa, educativa, política, científica, sanitaria, económica...) completando el contenido teórico con una serie de preguntas para el comentario crítico, un texto para la reflexión, información sobre recursos web y una bibliografía para que quienes deseen seguir avanzando en la materia.
Las Instituciones y Organizaciones Sociales
Author: Jesús A. Valero Matas
Publisher: Piramide Ediciones Sa
ISBN: 9788436821567
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 368
Book Description
Las instituciones sociales son un elemento fundamental en el conocimiento y comprensión de una sociedad, y responden a una necesidad social. Los cambios y transformaciones que se producen en una sociedad conllevan una reestructuración de sus instituciones y organizaciones; así, se crean nuevas, se modifican o desaparecen en función de las demandas sociales. Esta obra es básica para acercarse al conocimiento de las instituciones y las organizaciones sociales, y para reflexionar y analizar su importancia en las diferentes sociedades, poniendo especial atención en la española. Tras un capítulo de introducción, cada tema analiza un tipo de institución (familiar, religiosa, educativa, política, científica, sanitaria, económica...) completando el contenido teórico con una serie de preguntas para el comentario crítico, un texto para la reflexión, información sobre recursos web y una bibliografía para que quienes deseen seguir avanzando en la materia.
Publisher: Piramide Ediciones Sa
ISBN: 9788436821567
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 368
Book Description
Las instituciones sociales son un elemento fundamental en el conocimiento y comprensión de una sociedad, y responden a una necesidad social. Los cambios y transformaciones que se producen en una sociedad conllevan una reestructuración de sus instituciones y organizaciones; así, se crean nuevas, se modifican o desaparecen en función de las demandas sociales. Esta obra es básica para acercarse al conocimiento de las instituciones y las organizaciones sociales, y para reflexionar y analizar su importancia en las diferentes sociedades, poniendo especial atención en la española. Tras un capítulo de introducción, cada tema analiza un tipo de institución (familiar, religiosa, educativa, política, científica, sanitaria, económica...) completando el contenido teórico con una serie de preguntas para el comentario crítico, un texto para la reflexión, información sobre recursos web y una bibliografía para que quienes deseen seguir avanzando en la materia.
Instituciones y organizaciones sociales
Author: A. Moreno Mínguez
Publisher:
ISBN: 9788497323512
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 352
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788497323512
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 352
Book Description
Dinámica de las organizaciones sociales
Author: Jesús Tovar
Publisher:
ISBN:
Category : Associations, institutions, etc
Languages : es
Pages : 234
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Associations, institutions, etc
Languages : es
Pages : 234
Book Description
Dirección de organizaciones sociales
Author: Gustavo Hugo Maglieri
Publisher:
ISBN: 9789879468081
Category : Organizaciones sociales
Languages : es
Pages : 307
Book Description
Publisher:
ISBN: 9789879468081
Category : Organizaciones sociales
Languages : es
Pages : 307
Book Description
Organizaciones sociales y comportamientos
Author: Jean M. Guiot
Publisher:
ISBN: 9788425414220
Category : Leadership
Languages : es
Pages : 204
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788425414220
Category : Leadership
Languages : es
Pages : 204
Book Description
La Sociedad Orgánica
Author: Carlos Sosa Araque
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463312768
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 131
Book Description
La creacin de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el anlisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se est utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como mquinas, mientras que el paradigma orgnico puede modelar las organizaciones como seres vivos. Las organizaciones, las instituciones y la sociedad pueden ser modelados como estructuras orgnicas en la medida en que el ser humano aumente su nivel de consciencia de pertenecer a un orden maravilloso basado en la Ley del Amor. Toda estructura organizacional y social tiene un grado de organicidad de acuerdo al nivel de cooperacin que haya entre sus integrantes. Mientras mayor su capacidad de cooperar, mayor ser su grado de organicidad. El paradigma orgnico puede contribuir a modelar conceptualmente la Sociedad, el sistema econmico y el Estado. El proceso de transicin de la Sociedad Moderna a la Sociedad Orgnica puede darse a travs de cambios minimalistas intercalados con acciones radicales puntuales que permitan alcanzar el resultado esperado. Si este tipo de proceso no es implementado, pueden surgir crisis en el sistema que degeneren en situaciones de caos.
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463312768
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 131
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La creacin de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el anlisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se est utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como mquinas, mientras que el paradigma orgnico puede modelar las organizaciones como seres vivos. Las organizaciones, las instituciones y la sociedad pueden ser modelados como estructuras orgnicas en la medida en que el ser humano aumente su nivel de consciencia de pertenecer a un orden maravilloso basado en la Ley del Amor. Toda estructura organizacional y social tiene un grado de organicidad de acuerdo al nivel de cooperacin que haya entre sus integrantes. Mientras mayor su capacidad de cooperar, mayor ser su grado de organicidad. El paradigma orgnico puede contribuir a modelar conceptualmente la Sociedad, el sistema econmico y el Estado. El proceso de transicin de la Sociedad Moderna a la Sociedad Orgnica puede darse a travs de cambios minimalistas intercalados con acciones radicales puntuales que permitan alcanzar el resultado esperado. Si este tipo de proceso no es implementado, pueden surgir crisis en el sistema que degeneren en situaciones de caos.
Grupos, organizaciones e instituciones
Author: Georges Lapassade
Publisher:
ISBN: 9788474320091
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 326
Book Description
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ISBN: 9788474320091
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 326
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El rendimiento social de las organizaciones sociales
La inserción de las organizaciones en los procesos sociales
Author: María Antonia Gallart
Publisher:
ISBN:
Category : Associations, institutions, etc
Languages : es
Pages : 154
Book Description
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Category : Associations, institutions, etc
Languages : es
Pages : 154
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