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Author: Frantz Bonnaire Fils Publisher: ISBN: 9780692054277 Category : Languages : en Pages :
Book Description
Transition professionnelle écrit par le Dr Bonnaire Fils Frantz expose en détail la réalité troublante des professionnels et intellectuels Haïtiens, Antillais et Africains contraints de quitter leur pays d¿origine à la fin de leurs études supérieures ou invités à le quitter une fois diplômés. À partir de témoignages-chocs, l¿auteur dénonce sans scrupules les motivations politiques derrière ce triste constat et expose la gravité des conséquences pour les pays laissés et les personnes déplacées. Puis, avec sagesse et bonté, il accompagne adroitement les expatriés eux-mêmes et les guide au milieu des options offertes pour les mener, tel est le but, à exercer ou à reconvertir leur carrière, au Canada, aux États-Unis ou en Europe. Un livre-guide rempli de ressources utiles qui intéressera tout professionnel ambitieux
Author: Frantz Bonnaire Fils Publisher: ISBN: 9780692054277 Category : Languages : en Pages :
Book Description
Transition professionnelle écrit par le Dr Bonnaire Fils Frantz expose en détail la réalité troublante des professionnels et intellectuels Haïtiens, Antillais et Africains contraints de quitter leur pays d¿origine à la fin de leurs études supérieures ou invités à le quitter une fois diplômés. À partir de témoignages-chocs, l¿auteur dénonce sans scrupules les motivations politiques derrière ce triste constat et expose la gravité des conséquences pour les pays laissés et les personnes déplacées. Puis, avec sagesse et bonté, il accompagne adroitement les expatriés eux-mêmes et les guide au milieu des options offertes pour les mener, tel est le but, à exercer ou à reconvertir leur carrière, au Canada, aux États-Unis ou en Europe. Un livre-guide rempli de ressources utiles qui intéressera tout professionnel ambitieux
Book Description
Quête de sens, burn-out, reconversion ou mobilité, départ négocié... Face à la multiplicité des demandes, l'accompagnement des transitions professionnelles est aujourd'hui un métier à part entière. Coach, consultant de carrière, professionnel des ressources humaines : ce guide est fait pour vous ! Il vous donnera tous les outils pour aider chaque accompagné à trouver sa voie ou à négocier un virage professionnel : maîtriser toutes les étapes de la transition professionnelle ; trouver la bonne posture en tant qu'accompagnant ; intégrer la palette d'émotions inhérente à toute transition professionnelle ; accompagner les cas particuliers : post burn-out, longue maladie, profils hypersensibles, HPI ou cadres dirigeants ; enfin, déterminer son style et se lancer. Vous y découvrirez également des témoignages de personnes ayant réalisé une transition professionnelle, qu'elle soit douce ou radicale, ainsi que des conseils d'experts, issus de leur pratique et de leur expérience du métier.
Book Description
Si vous voulez changer de carrière, ce livre est fait pour vous. Les transitions professionnelles peuvent être désirées lorsque nous souhaitons explorer un autre métier, ou subies, lorsque nous n'avons pas d'autre choix que de changer. Dans les deux cas, c'est une opportunité d'écouter enfin ses préférences, de tirer parti de ses talents et de s'épanouir dans sa vie professionnelle. Mais l'ampleur du changement, le poids de l'entourage ou encore de nos appréhensions nous empêchent parfois de passer à l'action. Dans ce manuel d'auto-coaching, vous serez accompagné du début à la fin du processus. Vous pourrez vous appuyer sur des exercices, des cas pratiques et des recommandations de coach. Vous n'avez plus d'excuse pour ne pas sauter le pas ! Les objectifs de ce manuel : - vous accompagner du début à la fin de votre transition ; - vous proposer des exercices pour définir votre projet et formaliser votre plan d'action ; - vous donner des outils pour prendre des décisions et continuer d'avancer même quand tout vous semble flou ; - vous aider à utiliser les ressources dont vous disposez et à aller chercher au bon endroit celles qui vous font défaut.
Author: Publisher: Odile Jacob ISBN: 2738178529 Category : Languages : en Pages : 209
Author: Teresa Jurado Guerrero Publisher: Routledge ISBN: 135175260X Category : Social Science Languages : en Pages : 322
Book Description
This title was first published in 2002: In recent years there has been a trend among young people across Europe towards remaining longer in their parental homes. Many reasons have been suggested for this change in demographic patterns, but Teresa Jurado Guerrero’s study of France and Spain represents the first in-depth cross-national analysis of this important social and economic issue. The book provides systematic comparisons of living arrangements at cross-national, cross-regional and individual levels and examines the results of two large-scale national surveys. It investigates the relevance of young people’s employment situations, social policies related to youth, national and regional housing markets and family norms, and identifies policy measures which would encourage early home-leaving and family formation. The book exposes the existence and effects of different national and individual strategies surrounding the process of becoming socially independent, and offers unique insights into an issue of key relevance for parents, young people, researchers and policy makers.
Author: M. Corijn Publisher: Springer Science & Business Media ISBN: 9401597170 Category : Social Science Languages : en Pages : 352
Book Description
This volume aims to describe the similarities and differences in the timing and kind of transition among the post-war cohorts in Austria, Britain, Flanders (Belgium), France, Germany, Italy, The Netherlands, Norway, Poland, and Spain. Its second aim is to bring together the results of individual-level studies from these ten European countries, analyzing the impact of selected determinants on the transition to adulthood.
Author: Laura Nota Publisher: Hogrefe Publishing GmbH ISBN: 1613344473 Category : Psychology Languages : en Pages : 516
Book Description
Our lives and careers are becoming ever more unpredictable. The "life-design paradigm" described in detail in this ground-breaking handbook helps counselors and others meet people's increasing need to develop and manage their own lives and careers. Life-design interventions, suited to a wide variety of cultural settings, help individuals become actors in their own lives and careers by activating, stimulating, and developing their personal resources. This handbook first addresses life-design theory, then shows how to apply life designing to different age groups and with more at-risk people, and looks at how to train life-design counselors.
Author: Francis Hillmeyer Publisher: Assemblée nationale ISBN: Category : Political Science Languages : en Pages : 96
Book Description
L’appareil de formation des militaires est réactif et déjà largement rationalisé. Les militaires français suivent des parcours exigeants, qui font la qualité de leur engagement en opérations. Afin de conforter la place des armées dans la Nation et rester en phase avec les évolutions technologiques et sociétales, l’appareil de formation doit aujourd’hui poursuivre son ouverture vers les institutions civiles, tout en gardant ce qui constitue son ADN : développer chez ces hommes et femmes le sens de l’engagement au service des autres et du dépassement de soi. Les propositions des rapporteurs sont les suivantes : – augmenter, dans les écoles d’officiers, la proportion de places offertes aux étudiants ayant déjà accompli un premier parcours universitaire ; – encourager les grandes écoles militaires à décloisonner leurs cursus pour tendre vers des modèles d’écoles uniques, assorties d’un insigne commun ; – augmenter la proportion d’élèves-officiers effectuant un semestre de scolarité dans un autre établissement d’enseignement supérieur et accueillir, dans le même temps, une plus grande proportion d’étudiants issus de ces établissements ; – augmenter la proportion d’élèves-officiers effectuant un semestre de scolarité dans une académie militaire étrangère et accueillir, dans le même temps, une plus grande proportion de cadets issus de ces établissements ; – encourager les écoles militaires à adopter un statut d’établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) ; – favoriser la création, dans chacune des armées, d’écoles à destination des élèves en situation d’échec scolaire, en y consacrant des moyens spécifiques ; – doter au plus vite les armées d’un outil complet de connaissance des coûts de l’appareil de formation ; – définir une méthodologie, commune aux trois armées, permettant de préparer et de développer des partenariats de formation avec les industriels ; – amplifier la féminisation des effectifs des cadres des écoles et des centres de recrutement pour promouvoir la mixité des choix de carrière des femmes.
Author: Frantz Bonnaire Fils
Author: Frantz Bonnaire Fils
Author: Caroline Averty
Author: Florence Meyer
Author: 
Author: Teresa Jurado Guerrero
Author: 
Author: M. Corijn
Author: Philippe Méhaut
Author: Laura Nota
Author: Francis Hillmeyer