Author: Alain Roy
Publisher:
ISBN:
Category : Cooperation
Languages : fr
Pages : 170
Book Description
La place des travailleurs dans l'entreprise coopérative
Author: Alain Roy
Publisher:
ISBN:
Category : Cooperation
Languages : fr
Pages : 170
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Cooperation
Languages : fr
Pages : 170
Book Description
La place des travailleurs dans l'entreprise coopérative [microforme]
Author: Roy, Alain, 1952 (16 juil.-
Publisher: Bibliothèque nationale du Canada
ISBN: 9780315279001
Category :
Languages : fr
Pages : 296
Book Description
Publisher: Bibliothèque nationale du Canada
ISBN: 9780315279001
Category :
Languages : fr
Pages : 296
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La place des travailleurs dans l'entreprise cooperative
L'engagement des travailleurs du mouvement coopératif de Québec
Author: Jovan Guénette
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 152
Book Description
Le mouvement coopératif a subi, au fil des années, une institutionnalisation qui a contribué, pour certains auteurs, à sa banalisation. Ce modèle se retrouverait piégé dans une réponse à des préoccupations auxquelles ni le marché ni l'État n'arrivent à répondre. Cela apporte une dissonance entre la manière que les coopératives sont perçues et leur mission, qui vise en partie un changement social. Au même moment, le milieu de l'emploi subit une transformation, qui amène une plus grande mobilisation des travailleurs dans l'entreprise. On fait alors plus appel à leur subjectivité. Les entreprises doivent travailler sur leur fonctionnement interne pour s'assurer de l'engagement de ses travailleurs. Du côté des coopératives, les quelques études sur le sujet montrent que les travailleurs sont plus satisfaits de leur travail en raison de la mission sociale de l'entreprise. Ceux-ci seraient donc plus engagés envers leur travail en raison de sa mission qui est tournée vers la communauté plutôt que vers le marché. En interrogeant douze travailleurs de quatre coopératives de la ville de Québec, cette étude tente de voir de quelle manière, et envers quoi, les travailleurs du mouvement coopératif s'engagent. Les résultats de cette étude montrent que les travailleurs du mouvement coopératif sont bel et bien engagés envers la structure coopérative. Ils se sentent plus engagés envers leur travail dans une coopérative en raison de l'attachement envers leurs collègues de travail, de la participation qu'ils ont au processus décisionnel, de l'idée de conseiller les clients plutôt que de tenter de leur vendre un produit et de l'absence d'une grande hiérarchie qui fait que les employés se sentent plus près de leurs superviseurs. En plus de l'organisation interne à l'entreprise, c'est aussi l'appartenance de l'entreprise à la communauté locale qui fait que les travailleurs s'y sentent engagés.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 152
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Le mouvement coopératif a subi, au fil des années, une institutionnalisation qui a contribué, pour certains auteurs, à sa banalisation. Ce modèle se retrouverait piégé dans une réponse à des préoccupations auxquelles ni le marché ni l'État n'arrivent à répondre. Cela apporte une dissonance entre la manière que les coopératives sont perçues et leur mission, qui vise en partie un changement social. Au même moment, le milieu de l'emploi subit une transformation, qui amène une plus grande mobilisation des travailleurs dans l'entreprise. On fait alors plus appel à leur subjectivité. Les entreprises doivent travailler sur leur fonctionnement interne pour s'assurer de l'engagement de ses travailleurs. Du côté des coopératives, les quelques études sur le sujet montrent que les travailleurs sont plus satisfaits de leur travail en raison de la mission sociale de l'entreprise. Ceux-ci seraient donc plus engagés envers leur travail en raison de sa mission qui est tournée vers la communauté plutôt que vers le marché. En interrogeant douze travailleurs de quatre coopératives de la ville de Québec, cette étude tente de voir de quelle manière, et envers quoi, les travailleurs du mouvement coopératif s'engagent. Les résultats de cette étude montrent que les travailleurs du mouvement coopératif sont bel et bien engagés envers la structure coopérative. Ils se sentent plus engagés envers leur travail dans une coopérative en raison de l'attachement envers leurs collègues de travail, de la participation qu'ils ont au processus décisionnel, de l'idée de conseiller les clients plutôt que de tenter de leur vendre un produit et de l'absence d'une grande hiérarchie qui fait que les employés se sentent plus près de leurs superviseurs. En plus de l'organisation interne à l'entreprise, c'est aussi l'appartenance de l'entreprise à la communauté locale qui fait que les travailleurs s'y sentent engagés.
Manuel de formation coopérative
Author: International Labour Office
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Manuel sur les coopératives à l'usage des Organisations de Travailleurs
Author: Guy Tchami
Publisher:
ISBN: 9789222156559
Category :
Languages : fr
Pages : 131
Book Description
Présente la genèse du mouvement coopératif, puis décrit ce qui fait la spécificité de l'entreprise coopérative. Détaille ensuite le processus de création d'une coopérative et décrit les actions de promotion des coopératives. Enfin, fait état de l'importance accordée par le BIT au mouvement coopératif, notamment dans son rôle pour la promotion du travail décent.
Publisher:
ISBN: 9789222156559
Category :
Languages : fr
Pages : 131
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Présente la genèse du mouvement coopératif, puis décrit ce qui fait la spécificité de l'entreprise coopérative. Détaille ensuite le processus de création d'une coopérative et décrit les actions de promotion des coopératives. Enfin, fait état de l'importance accordée par le BIT au mouvement coopératif, notamment dans son rôle pour la promotion du travail décent.
L'entreprise cooperative dans le developpement economique
Author: Conf sur l'Entreprise Cooperative Dans le Dev Economique,Montreal,1980
Publisher:
ISBN: 9780255103701
Category :
Languages : fr
Pages : 137
Book Description
Publisher:
ISBN: 9780255103701
Category :
Languages : fr
Pages : 137
Book Description
La république coopérative
Author: Jean-François Draperi
Publisher: Primento
ISBN: 2804456595
Category : Law
Languages : fr
Pages : 328
Book Description
Présent dans le monde entier, riche d’une histoire bi-séculaire, le mouvement coopératif est d’une grande diversité. Celle-ci se révèle également être une difficulté lorsqu’il s’agit de définir un cap et élaborer une stratégie. Au début du XIXe siècle, les coopérateurs ont cru pouvoir changer le monde en libérant le travail. Au début du XXe siècle, c’est en tant que consommateurs qu’ils pensaient dépasser le capitalisme. En ce début du XXIe siècle, nos sociétés malmenées attendent que de nouvelles relations, plus équitables, soient définies entre travailleurs et consommateurs. Riche de son expérience, le mouvement coopératif est en capacité de répondre à ce besoin. Un double défi l’attend : dépasser les logiques propres aux nombreuses fédérations centrées sur leurs propres objets (le travail, la production agricole, l’artisanat, le crédit, le commerces, l’agroalimentaire, etc.) ; et convaincre non seulement les coopérateurs, mais la société dans son ensemble. Pour y parvenir, le mouvement coopératif n’a d’autre choix que de penser une théorie socio-économique nouvelle, alternative au libéralisme. L’actualité du propos et une bibliographie inédite intéresseront les membres, cadres et dirigeants, de coopératives et d’associations, les collectivités locales et territoriales, les économistes, mais également les professeurs, les chercheurs et les étudiants en sciences économiques et sociales.
Publisher: Primento
ISBN: 2804456595
Category : Law
Languages : fr
Pages : 328
Book Description
Présent dans le monde entier, riche d’une histoire bi-séculaire, le mouvement coopératif est d’une grande diversité. Celle-ci se révèle également être une difficulté lorsqu’il s’agit de définir un cap et élaborer une stratégie. Au début du XIXe siècle, les coopérateurs ont cru pouvoir changer le monde en libérant le travail. Au début du XXe siècle, c’est en tant que consommateurs qu’ils pensaient dépasser le capitalisme. En ce début du XXIe siècle, nos sociétés malmenées attendent que de nouvelles relations, plus équitables, soient définies entre travailleurs et consommateurs. Riche de son expérience, le mouvement coopératif est en capacité de répondre à ce besoin. Un double défi l’attend : dépasser les logiques propres aux nombreuses fédérations centrées sur leurs propres objets (le travail, la production agricole, l’artisanat, le crédit, le commerces, l’agroalimentaire, etc.) ; et convaincre non seulement les coopérateurs, mais la société dans son ensemble. Pour y parvenir, le mouvement coopératif n’a d’autre choix que de penser une théorie socio-économique nouvelle, alternative au libéralisme. L’actualité du propos et une bibliographie inédite intéresseront les membres, cadres et dirigeants, de coopératives et d’associations, les collectivités locales et territoriales, les économistes, mais également les professeurs, les chercheurs et les étudiants en sciences économiques et sociales.
Ce qui se joue dans l'entreprise quand elle se transforme en scop
L'évaluation des pratiques de gestion participative dans les PME et les coopératives
Author: Jean-Louis Laville
Publisher:
ISBN:
Category : Cooperative societies
Languages : fr
Pages : 408
Book Description
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ISBN:
Category : Cooperative societies
Languages : fr
Pages : 408
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