Author: Guylaine ValléePublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 66
Book Description
La mobilité du personnel en contexte de mondialisation
Author: Guylaine ValléeLes usages de la mondialisation
Author: Denis ColombiPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
Depuis les années 1980, la mobilité professionnelle internationale a pris de l'importance en France, à la fois comme phénomène en expansion quantitative et comme injonction à laquelle sont confrontés les travailleurs, aussi bien dans l'enseignement supérieur que sur les marchés du travail ou au sein des entreprises. Cette thèse vise à étudier ce phénomène en s'intéressant aux migrants qualifiés que l'on appelle le plus souvent « expatriés » : situés entre les élites de la mondialisation et les migrants sans qualifications, ceux-ci appartiennent à des classes moyennes et supérieures qui valorisent fortement l'« international » et la mondialisation. A partir d'une enquête combinant une série d'entretiens et l'exploitation des enquêtes Histoire de Vie 2003 (Insee) et Trajectoires et Origines 2008 (Insee/Ined), il s'agit de défendre la proposition suivante : les enjeux de la mobilité internationale sont avant tout nationaux. Loin de constituer une fuite ou une libération du cadre national, les carrières « internationales » sont le produit de celui-ci, et y restent bien souvent attachées. On montre en effet que de tels parcours sont à la fois la traduction et le reflet de transformations à l’œuvre sur les marchés du travail nationaux : l'internationalisation se comprend comme une stratégie de lutte pour des individus (pour obtenir des emplois) et des groupes (des professions mais aussi des fractions de classe) au sein de l'espace national. La thèse explore ces transformations et apporte ainsi une contribution à la sociologie des carrières, des marchés du travail et des classes sociales.
La protection du public dans un contexte de mondialisation
Author: Marie-Ève ChouinardLa Revue du barreau
Author: Mouvements migratoires et mobilité du travail en Europe
Author: Jérôme ScarabelloPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 400
Book Description
Cette recherche a pour objet l'étude des flux migratoires de travailleurs sur le continent européen à la veille du premier conflit mondial. La période étudiée s'étend donc de 1815, début de l'industrialisation de l'économie, à 1914. Elle correspond à la première phase de mondialisation, à l'âge d'or du capitalisme. En effet, multiples et extrêmement variés, tant dans leurs causes que dans leurs formes et leurs conséquences de tous ordres, les migrations intra-européennes, lors de la première période de mondialisation de l'Histoire, apparaissent comme un des facteurs essentiels de l'évolution des populations et des sociétés. Ce sujet implique dans un premier temps, des aspects économiques, mais aussi sociologiques, historico-politiques et démographiques. En outre, les tenants et les aboutissants des mouvements migratoires et l'intensité des flux, permettront d'établir un véritable constat du rapport migration/mondialisation de l'économie, idée peu explicitée jusqu'ici par le monde scientifique et universitaire. La mobilité spatiale des travailleurs est appréhendée par la distance parcourue et surtout par le différentiel de salaires entre les pays. La thèse investit donc les déterminants individuels de la mobilité spatiale ainsi que son impact salarial. Toutes les théories de la migration sont ici mobilisées. La partie empirique propose une mise à plat historique de l'ensemble des flux internationaux. Et après critique de nouvelles interprétations migratoires, nous reviendrons sur la thèse du différentiel de rémunération, tant décrié et pourtant la plus globalisante et la plus juste sur notre période.
La pratique de la mobilité internationale des salariés
Author: Samyl MachanePublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 696
Book Description
La mondialisation de l'économie fait partie depuis un certain nombre d'années, de la réalité quotidienne des entreprises françaises. Pour faire face à la concurrence accrue des entreprises étrangères, amplifiée par ce phénomène de mondialisation, les entreprises françaises doivent être présentes sur les marchés étrangers. Cette réalité implique une augmentation sans précédent de la mobilité internationale des salariés, qu'il s'agisse de détachement, d'expatriation, de mise à disposition internationale ou encore d'eurocommuting. De fait, l'entreprise qui souhaite se développer de façon durable, doit pouvoir appréhender et gérer de façon optimale l'envoi de ses salariés à l'étranger. Or, le développement de la relation travail dans un environnement international, engendre des difficultés particulières liées au phénomène d'extranéité et nécessite l'utilisation complémentaire de plusieurs domaine du droit. L'envoi d'un salarié à l'étranger implique tout d'abord une modification de l'environnement juridique de la relation contractuelle. De quelle façon, cela se traduit dans l'élaboration du contrat de travail international, instrument privilégié de la relation de travail internationale ? De quelle manière la protection sociale du salarié, envoyé à l'étranger; survie-t-elle au principe de territorialité qui gouverne l'application des règles de sécurité sociale française ? Enfin, travailler dans un autre pays, peut entraîner un changement de la législation fiscale applicable au salarié. Cette question, qui fait traditionnellement partie de la vie privée du salarié, devra être envisagée et gérée par l'entreprise. La complémentarité du droit du travail et du droit fiscal dans la pratique de la mobilité internationale des salariés constitue la base d'un droit de la mobilité internationale.
מודל של יצרן מונופוליסטי בשוק עם צרכנים הנבדלים ביכולתם והמאבחנים בין סיטואציות החלטה "חשובות" לבין סיטואציות "בלתי חשובות"
Author: SCAD Bulletin
Author: Publisher:
ISBN:
Category : European Economic Community countries
Languages : fr
Pages : 152
Book Description
Index to Legal Periodicals & Books
Author: Boundaries of European Private International Law
Author: Jean-Sylvestre BergéPublisher: Primento
ISBN: 2802751646
Category : Law
Languages : en
Pages : 747
Book Description
European private international law is by now based mainly on a large body of uniform rules such as the Regulations Rome I, Rome II, Brussels I, Brussels I bis. This significant legislative output, however, does not take place in a vacuum. Rules of private international law have been earlier (and still are) adopted at national, international and even European level in scattered regulations and directives. The recent plethora of private international law rules gives rise to issues of delineation and calls for some sort of ordering as gaps, overlaps and contradictions become flagrant. At the same time, the resulting interactions can offer new insight, ideas and even opportunities at a more theoretical level. This book gathers a collection of essays resulting out of a series of international seminars held in Lyon, Barcelona and Louvain-la-Neuve. During those seminars, young researchers selected in an open call for papers had the opportunity to discuss their views among themselves as well as with various specialists of the field, such as more senior academics, EU civil servants, national experts and representatives of other international organisations. The book offers the fresh views of those who will in the future shape the dialectic between the various sources of private international law and attempts to launch a discussion on the “living together” of legal sources. Two ranges of topics are addressed in the book: - firstly, the relationship between EU private international law and national law (substantial and procedural) and/or international law (international instruments of private international law or of uniform substantive law); and - secondly, the relationship between EU private international law and other aspects of EU law (internal market rules of primary law, harmonisation through secondary law and other pieces of legislation enacted in the realm of the area of freedom, security and justice).