La grande transformation de l'entreprise PDF Download

Author: David Chopin
Publisher: Editions de l'Atelier
ISBN: 2708241990
Category : Business enterprises
Languages : fr
Pages : 242

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A partir de l'analyse de l'évolution du rôle de l'entreprise au sein des différentes formes de capitalismes qui se sont succédé au XXe siècle, cet essai propose huit solutions pour que cette dernière trouve ses finalités économiques et sociales dans la société du XXIe siècle.

Author: Matthieu Garde-Lebreton
Publisher:
ISBN: 9781791913205
Category :
Languages : fr
Pages : 423

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Depuis quelques années toutes les entreprises, de la PME au grand groupe, se sont lancées dans des démarches de transformation visant à développer leur capacité à innover et à rester compétitives. Ces démarches s'attaquent principalement à la refonte de l'organisation, des méthodes et des outils de travail, et à celle de la posture managériale. Si les pratiques mises en oeuvre ne sont pour la plupart pas nouvelles, le contexte l'est assurément, et l'ampleur que prend ce phénomène de la « Transformation » est inédite.Cette transformation dont tout le monde parle, avant d'être celle de l'entreprise, est belle et bien celle des personnes qui y oeuvrent. Si on ne parvient pas à transformer les personnes, toutes les belles tentatives pour transformer l'entreprise ne feront qu'égratigner la surface.Il fallait donc au paysage de la Transformation une ressource qui permet à tout le monde, de l'employé au PDG, de comprendre ce qu'elle implique, ce qui est important, ce qui l'est moins, et ce qui permet de l'insuffler durablement au sein de l'entreprise. C'est l'objectif de cet ouvrage : démystifier la Transformation avec légèreté et humour afin que chacun s'empare avec simplicité d'un sujet complexe pour être acteur du renouveau de son entreprise, et ne plus « subir » les démarches.

Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738182755
Category :
Languages : en
Pages : 406

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Author: BALANTZIAN Gérard
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2746295067
Category :
Languages : en
Pages : 370

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Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.

Author: Bernard Paranque
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1785609793
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 441

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This volume argues the need for a radical break with the methodological individualism that dominates economics, management and finance, asking 'How should we (re)define the concept of value?' and serving as a stepping stone for the rethinking of academic finance.

Author: PHILIPPE SCIEUR
Publisher: PHI Learning Pvt. Ltd.
ISBN: 8120345304
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 160

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This book, in its second edition, continues to present the main models of Sociology that have been conceptualised to apprehend the world of organisations. From the theories of bureaucracy and human relations to contemporary approaches, this book focuses on all the key aspects of Sociology of an organisation. The concepts defined are marked by the consideration of modes of rationality, types of cooperation, of networks and power games, of systems of decision-making and logics of action. The book cites the contributions made and the definitions given by the great Sociologists like Max Weber, Talcott Parsons, Michel Crozier, Renaud Sainsanlieu, to help the students understand the topics more clearly. This second edition is enriched with studies of discussed cases, charts, and of extracts of texts pertinent to the productive system, to the public sphere and the associative fact. The book is intended for the undergraduate students of sociology. It will also be of interest to those who, on a personal or professional level, wish to understand better how companies, administrations, etc. function.

Author: Anastasios Karasavvoglou
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 3319004948
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 245

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The economies of the European countries are still in recession, the development process is at a standstill, companies are facing financial difficulties, and the EU’s monetary policy is tight and focused on lowering inflation. The fiscal problems and high debt levels of the northern European countries are of great importance, and they are the consequences of both the European economy’s structural characteristics and the EU’s policies. The economic area of Eastern Europe, the Balkans and the Black Sea countries is also vital, due to its special economic characteristics. The effects of the economic crisis on this particular area are catalytic, while the prospects for recovery are doubtful. The present book deals with the key aspects of the economic crisis in Europe, especially focusing on southeast Europe and the Balkans. The consequences of the crisis in these countries are analyzed and suggestions for how to address the crisis are outlined.

Author: Genevieve Bouche
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119988365
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 306

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The increasing urgency of environmental issues necessitates the rethinking of our societal model. This book explores this assertion by going back in time and pinpointing the turning points in the evolution of European society that we are currently experiencing. Productive Economy, Contributory Economy presents an analysis of the factors affecting the evolution of our societal model, emerging from sedentarism, which culminated in the industrial age. To further this evolution, we must allow the common good to prosper: family, knowledge, innovation, democracy and spirituality. This book presents a dual contributory and productive economy to be put into place, as well as the synergy that can be established between these two spaces of human contribution. It also studies the instruments of governance that we will need, such as smart money, as well as the conditions of their success.

Author: Xavier Hochet
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 9782738121288
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 260

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Se transformer est un impératif pour les entreprises comme pour les institutions politiques. Mais tout changement est-il une transformation ? Une restructuration suffit-elle ? Et surtout, pourquoi est-ce si difficile ? Quels sont les problèmes que la transformation pose au dirigeant et à l’entreprise dans son ensemble ? Que faut-il prendre en compte ? Ce livre offre une grille de lecture, des repères, une démarche pour parvenir à une meilleure intelligence des situations et du processus de transformation. Décider, est-ce déjà transformer ? Pourquoi la mise en œuvre est-elle si importante dans la réussite du processus ? Comment faire pour que chacun se sente impliqué ? Dans un monde où tout bouge, il ne suffit pas de s’agiter au rythme des événements pour aller vraiment de l’avant : voici les clés et les principes pour une vraie transformation, permettant croissance et compétitivité. L’expertise des meilleurs consultants pour enrichir la réflexion de tous les décideurs et gestionnaires, pour faire de la transformation un moteur de la croissance durable d’une entreprise ou de la performance d’une institution publique. Xavier Hochet est directeur exécutif de Capgemini Consulting France. Implanté dans une trentaine de pays, d’origine française, le Groupe Capgemini est l’un des leaders mondiaux dans le domaine du conseil en management et des services informatiques.

Author: Jean-Philippe Robe
Publisher: Routledge
ISBN: 131709333X
Category : Law
Languages : en
Pages : 367

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This collection offers a powerful and coherent study of the transformation of the multinational enterprise as both an object and subject of law within and beyond States. The study develops an analysis of the large firm as being a system of organization exercising vast powers through various instruments of private law, such as property rights, contracts and corporations. The volume focuses on the firm as the operational unit of governance within emerging systems of globalization, whilst exploring in-depth the forms within which the firm might be regulated as against the inhibiting parameters of national law. It connects, through the ordering concept of the firm in globalization, the distinct regimes of constitutionalization, national and international law. The study will be of interest to students and academics in globalization and the regulation of multinational corporations, as well as law, economics and politics on a global scale. It will also interest government leaders and NGOs working in the areas of MNE regulations.