Author: Louis Mallet
Publisher: Editions Liaisons
ISBN: 9782878800098
Category : Emploi
Languages : fr
Pages : 200
Book Description
La gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines
Author: Louis Mallet
Publisher: Editions Liaisons
ISBN: 9782878800098
Category : Emploi
Languages : fr
Pages : 200
Book Description
Publisher: Editions Liaisons
ISBN: 9782878800098
Category : Emploi
Languages : fr
Pages : 200
Book Description
Guide pour la GPEC
Author: Françoise Kerlan
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221202004X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 346
Book Description
Méthodologie et pratique de la GREC La GPEC permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins et aux attentes des salariés. Reliée aux problématiques de la formation et de la rémunération des
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221202004X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 346
Book Description
Méthodologie et pratique de la GREC La GPEC permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins et aux attentes des salariés. Reliée aux problématiques de la formation et de la rémunération des
La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences
Author: Dominique Thierry
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 273841799X
Category : Human capital
Languages : fr
Pages : 272
Book Description
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 273841799X
Category : Human capital
Languages : fr
Pages : 272
Book Description
La GPEC - 2e édition
Author: Philippe Bernier
Publisher: Dunod
ISBN: 210057681X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 150
Book Description
La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes enteprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétencs dont elle aura besoin et d'anticiper ses besoins en formation ( tout en tennant compte des attentes de ses salariés. Elle facilite ainsi la mobilité et sécurise les parcours professionnels. L'objectif de cette deuxième édition, entièrement refondue et mise à jour, est d'appréhender, à travers l'analyse de cas concrets reliant fonctions RH et Formation, les conditions de succès d'un projet de GPEC afin qu'il soit un élément-clef dans l'optimisation des ressources humaines. Véritable outil pratique, il donne les clefs de la mise en oeuvre d'une démarche GPEC/Formation et livre la procédure complète d'élaboration d'un accord d'entreprise.
Publisher: Dunod
ISBN: 210057681X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 150
Book Description
La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes enteprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétencs dont elle aura besoin et d'anticiper ses besoins en formation ( tout en tennant compte des attentes de ses salariés. Elle facilite ainsi la mobilité et sécurise les parcours professionnels. L'objectif de cette deuxième édition, entièrement refondue et mise à jour, est d'appréhender, à travers l'analyse de cas concrets reliant fonctions RH et Formation, les conditions de succès d'un projet de GPEC afin qu'il soit un élément-clef dans l'optimisation des ressources humaines. Véritable outil pratique, il donne les clefs de la mise en oeuvre d'une démarche GPEC/Formation et livre la procédure complète d'élaboration d'un accord d'entreprise.
LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI ET LE DROIT DU TRAVAIL
Author: NATHALIE.. DEDESSUS LE MOUSTIER GUILLARD
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ENTRETIENT DES RAPPORTS ETROITS AVEC LE DROIT DU TRAVAIL. LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI EN TANT QUE PRATIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, REPOSANT PAR ESSENCE SUR L'ANTICIPATION ET LA CONCERTATION, EST CONCERNEE PAR CES RELATIONS. ETUDIER LES RAPPORTS DU DROIT DU TRAVAIL ET DE LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI C'EST DETERMINER COMMENT LE DROIT DU TRAVAIL PEUT SE SAISIR D'UNE TECHNIQUE QUI RELEVE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET APPRECIER DE QUELLE MANIERE LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI UTILISE LES REGLES JURIDIQUES POUR SATISFAIRE LES OBJECTIFS QUI LA SOUS-TENDENT. SI L'ALLIANCE ENTRE LE DROIT DU TRAVAIL ET LA DEMARCHE PREVISIONNELLE NE VA PAS DE SOI, LES PROBLEMES DE L'EMPLOI, L'AGGRAVATION DU CHOMAGE ET LA NECESSITE POUR LES ENTREPRISES DE S'ADAPTER DANS UN CONTEXTE DE CHANGEMENT PERMANENT LES ONT CONDUIT A UNE RECONNAISSANCE RECIPROQUE, PRAGMATIQUE ET MESUREE.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ENTRETIENT DES RAPPORTS ETROITS AVEC LE DROIT DU TRAVAIL. LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI EN TANT QUE PRATIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, REPOSANT PAR ESSENCE SUR L'ANTICIPATION ET LA CONCERTATION, EST CONCERNEE PAR CES RELATIONS. ETUDIER LES RAPPORTS DU DROIT DU TRAVAIL ET DE LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI C'EST DETERMINER COMMENT LE DROIT DU TRAVAIL PEUT SE SAISIR D'UNE TECHNIQUE QUI RELEVE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET APPRECIER DE QUELLE MANIERE LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI UTILISE LES REGLES JURIDIQUES POUR SATISFAIRE LES OBJECTIFS QUI LA SOUS-TENDENT. SI L'ALLIANCE ENTRE LE DROIT DU TRAVAIL ET LA DEMARCHE PREVISIONNELLE NE VA PAS DE SOI, LES PROBLEMES DE L'EMPLOI, L'AGGRAVATION DU CHOMAGE ET LA NECESSITE POUR LES ENTREPRISES DE S'ADAPTER DANS UN CONTEXTE DE CHANGEMENT PERMANENT LES ONT CONDUIT A UNE RECONNAISSANCE RECIPROQUE, PRAGMATIQUE ET MESUREE.
Management stratégique de l'emploi
Author: Eric VATTEVILLE
Publisher: EMS Editions
ISBN: 2847690034
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 256
Book Description
Projet global de recherche: l'intégration des finances, des ressources humaines et de l'environnement dans un calcul managérial unique. La maîtrise de l'emploi est aujourd'hui une des composantes clefs de la politique générale de toute entreprise. Les postes de travail se créent et se détruisent dans les unités de production. Les directeurs des ressources humaines sont devenus des stratèges de l'emploi, remodelant continuellement le périmètre des effectifs qu'ils gèrent. Cet ouvrage fait un examen critique des moyens permettant de réguler dans la durée l'utilisation des ressources humaines. Il aborde ce problème délicat avec des outils simples. Les instruments de gestion sont là pour réduire les difficultés et non pour les accroître. Il s'agit d'inciter le lecteur à poser les bonnes questions et non de lui inculquer des recettes ne mettant en jeu que les capacités d'automate qui sont en lui.
Publisher: EMS Editions
ISBN: 2847690034
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 256
Book Description
Projet global de recherche: l'intégration des finances, des ressources humaines et de l'environnement dans un calcul managérial unique. La maîtrise de l'emploi est aujourd'hui une des composantes clefs de la politique générale de toute entreprise. Les postes de travail se créent et se détruisent dans les unités de production. Les directeurs des ressources humaines sont devenus des stratèges de l'emploi, remodelant continuellement le périmètre des effectifs qu'ils gèrent. Cet ouvrage fait un examen critique des moyens permettant de réguler dans la durée l'utilisation des ressources humaines. Il aborde ce problème délicat avec des outils simples. Les instruments de gestion sont là pour réduire les difficultés et non pour les accroître. Il s'agit d'inciter le lecteur à poser les bonnes questions et non de lui inculquer des recettes ne mettant en jeu que les capacités d'automate qui sont en lui.
De la gestion prévisionnelle de l'emploi aux statégies des ressources humaines
Gestion de l'emploi et développement de l'entreprise
Author: Renaud Sainsaulieu
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 196
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 196
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Sauver l'emploi et développer les compétences
Author: Patrick Loquet
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2738415806
Category : Job analysis
Languages : fr
Pages : 209
Book Description
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2738415806
Category : Job analysis
Languages : fr
Pages : 209
Book Description
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738171249
Category :
Languages : en
Pages : 261
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Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738171249
Category :
Languages : en
Pages : 261
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