Author: France Gagnon
Publisher: Québec : Télé-université
ISBN: 9782762414240
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 74
Book Description
La gestion des ressources humaines : guide d'étude
Gestion des Ressources Humaines
Author: Louise Bertrand
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762408218
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 52
Book Description
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762408218
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 52
Book Description
Modèles de gestion des ressources humaines. Guide d'étude
Author: Houle, Hélène
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762416107
Category :
Languages : fr
Pages : 343
Book Description
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762416107
Category :
Languages : fr
Pages : 343
Book Description
Modèles de gestion des ressources humaines
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 141
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 141
Book Description
Techniques de Gestion des Ressources Humaines
Author: Claude Perrault
Publisher: Montréal : Centre collégial de formation à distance
ISBN: 9782894520598
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 20
Book Description
Publisher: Montréal : Centre collégial de formation à distance
ISBN: 9782894520598
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 20
Book Description
Gestion des ressources humaines
Author: Jacqueline Dionne
Publisher:
ISBN: 9782762419245
Category :
Languages : fr
Pages : 161
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782762419245
Category :
Languages : fr
Pages : 161
Book Description
Modèles de gestion des ressources humaines
Author: Diane-Gabrielle Tremblay
Publisher:
ISBN:
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages :
Book Description
La gestion des ressources humaines
Author: Simon Landau Dolan
Publisher:
ISBN: 9782761395601
Category : Staff
Languages : fr
Pages : 673
Book Description
"Domaine en constante évolution, la gestion des ressources humaines doit sans cesse s’actualiser. Et c'est justement ce que les auteurs de La gestion des ressources humaines – 6e édition avaient en tête lors de sa conception. Se basant sur des sources d’aujourd’hui, le manuel propose de toutes nouvelles rubriques avec de nouveaux exemples ainsi que des objectifs pédagogiques qui permettent de mieux guider les étudiants dans leurs apprentissages. Une attention particulière a été apportée aux études de cas, outil primordial fortement utilisé en classe par les professeurs. En tout, le manuel en compte 17, soit une pour chaque chapitre. Aussi très chères aux professeurs, les questions d’analyse ont été modifiées et réintégrées au manuel. De plus, chacun des chapitres comprend maintenant des résumés visuels, des encadrés "à retenir" ainsi que de nombreux graphiques pour aider l’étudiant à mieux visualiser l’information. Axée sur le numérique au cours de sa création, cette sixième édition actualisée figure comme le manuel d’apprentissage incontournable en gestion des ressources humaines. Car d’abord et avant tout, il a été créé en harmonie avec les besoins actuels des étudiants et de leurs enseignants."--
Publisher:
ISBN: 9782761395601
Category : Staff
Languages : fr
Pages : 673
Book Description
"Domaine en constante évolution, la gestion des ressources humaines doit sans cesse s’actualiser. Et c'est justement ce que les auteurs de La gestion des ressources humaines – 6e édition avaient en tête lors de sa conception. Se basant sur des sources d’aujourd’hui, le manuel propose de toutes nouvelles rubriques avec de nouveaux exemples ainsi que des objectifs pédagogiques qui permettent de mieux guider les étudiants dans leurs apprentissages. Une attention particulière a été apportée aux études de cas, outil primordial fortement utilisé en classe par les professeurs. En tout, le manuel en compte 17, soit une pour chaque chapitre. Aussi très chères aux professeurs, les questions d’analyse ont été modifiées et réintégrées au manuel. De plus, chacun des chapitres comprend maintenant des résumés visuels, des encadrés "à retenir" ainsi que de nombreux graphiques pour aider l’étudiant à mieux visualiser l’information. Axée sur le numérique au cours de sa création, cette sixième édition actualisée figure comme le manuel d’apprentissage incontournable en gestion des ressources humaines. Car d’abord et avant tout, il a été créé en harmonie avec les besoins actuels des étudiants et de leurs enseignants."--
Études de cas en GRH, en relations industrielles et en management
Author: Mélanie Gagnon
Publisher:
ISBN: 9782760548695
Category : Electronic books
Languages : fr
Pages : 268
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782760548695
Category : Electronic books
Languages : fr
Pages : 268
Book Description
Gestion des ressources humaines
Author: Mohamed Diaby
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140256786
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 137
Book Description
Toute entreprise, pour se développer et prospérer a besoin d'un facteur humain compétent, qualifié, formé, motivé, etc. rationnellement géré. La recherche de ce facteur repose sur la gestion des ressources humaines dont le rôle est de renforcer la stratégie de l'entreprise grâce à la mise en place d'une politique de ressources humaines ; d'optimiser la productivité de l'entreprise sur la base de ses ressources humaines en oeuvrant pour faciliter leur efficacité (valorisation des compétences, motivation, etc.) ; de Gérer et accompagner le changement : développement des compétences, formation, etc. ; d'organiser et administrer au quotidien : gestion de la paie, tâches administratives, respect des obligations, etc. Cet ouvrage, mis à la disposition des différents acteurs, permettra aux uns et aux autres d'atteindre l'objectif qu'ils recherchent.
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140256786
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 137
Book Description
Toute entreprise, pour se développer et prospérer a besoin d'un facteur humain compétent, qualifié, formé, motivé, etc. rationnellement géré. La recherche de ce facteur repose sur la gestion des ressources humaines dont le rôle est de renforcer la stratégie de l'entreprise grâce à la mise en place d'une politique de ressources humaines ; d'optimiser la productivité de l'entreprise sur la base de ses ressources humaines en oeuvrant pour faciliter leur efficacité (valorisation des compétences, motivation, etc.) ; de Gérer et accompagner le changement : développement des compétences, formation, etc. ; d'organiser et administrer au quotidien : gestion de la paie, tâches administratives, respect des obligations, etc. Cet ouvrage, mis à la disposition des différents acteurs, permettra aux uns et aux autres d'atteindre l'objectif qu'ils recherchent.