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Author: Tommaso Valente Publisher: Youcanprint ISBN: 8891166073 Category : Reference Languages : it Pages : 121
Book Description
Un’appassionata difesa dell’Azienda e del lavoro intesi come elementi essenziali e regolatori per un andamento pacifico del mondo. L’Azienda vista come fonte primaria e vera produttrice di ricchezza ma anche come sede in cui possono convivere, senza scontro, etica e interessi. La descrizione di una realtà aziendale fatta di regole e comportamenti per realizzare in maniera ottimale e collaborativa il rapporto fra Azienda, Clienti, Fornitori e lo Stato che li governa. Pagine di facile e piacevole lettura che appagano lo spirito e ci pacificano con un’immagine ormai obsoleta dell’imprenditore: quella descritta nelle prime comiche americane e in diversi film, in cui è rappresentato panciuto e rubicondo, protetto da una vistosa pelliccia, che si crogiola nella propria ricchezza, con l’aria compiaciuta e un sigaro stretto fra le labbra.
Author: Tommaso Valente Publisher: Youcanprint ISBN: 8891166073 Category : Reference Languages : it Pages : 121
Book Description
Un’appassionata difesa dell’Azienda e del lavoro intesi come elementi essenziali e regolatori per un andamento pacifico del mondo. L’Azienda vista come fonte primaria e vera produttrice di ricchezza ma anche come sede in cui possono convivere, senza scontro, etica e interessi. La descrizione di una realtà aziendale fatta di regole e comportamenti per realizzare in maniera ottimale e collaborativa il rapporto fra Azienda, Clienti, Fornitori e lo Stato che li governa. Pagine di facile e piacevole lettura che appagano lo spirito e ci pacificano con un’immagine ormai obsoleta dell’imprenditore: quella descritta nelle prime comiche americane e in diversi film, in cui è rappresentato panciuto e rubicondo, protetto da una vistosa pelliccia, che si crogiola nella propria ricchezza, con l’aria compiaciuta e un sigaro stretto fra le labbra.
Author: Emanuela Di Rauso Publisher: Booksprint ISBN: 8824931324 Category : Business & Economics Languages : it Pages : 101
Book Description
Il seguente elaborato passa in rassegna i principali modelli teorici riguardanti la struttura finanziaria delle imprese, con l’obiettivo di individuare le variabili che impattano la relazione tra equity e debito, guardando successivamente ai riscontri empirici delle stesse. Oggetto del primo capitolo sono la teoria del trade-off, che contrappone i costi e benefici relativi ad una certa scelta, la pecking order theory, incentrata sulle problematiche di asimmetria informativa, la free cash flow theory, legata ai problemi di agenzia e collegata alle operazioni di leverage buy-out degli anni ’80, e la teoria del ciclo di vita del prodotto. Nel secondo capitolo, invece, l’attenzione è sulle tematiche relative all’incompletezza contrattuale e la trattazione verte sull’assegnazione dei diritti residuali di controllo in base al verificarsi di segnali contingenti. Il terzo capitolo, infine, prende in esame tre differenti modelli empirici, con l’obiettivo di fornire riscontri pratici sulle tematiche oggetto di discussione. Viene analizzata l’evoluzione del leverage delle imprese, richiamato il modello di Modigliani-Miller ed in particolare il teorema relativo alla politica dei dividendi, e preso in esame uno studio effettuato su un campione di imprese nel contesto italiano, analizzando la struttura finanziaria delle imprese in relazione con la strategia di diversificazione, con l’obiettivo di capire la direzionalità del legame causa-effetto che lega tali costrutti.
Author: Maurizio La Rocca Publisher: ISBN: Category : Languages : it Pages : 28
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Italian Abstract: L'obiettivo di creare valore può sembrare uno slogan tramite cui giustificare le decisioni aziendali, anche quelle non razionali. In realtà, la questione non è così semplice e a tale concetto spesso vengono attribuiti differenti significati. Nodo centrale dei molteplici problemi che sorgono oggigiorno nell'impresa, mostrando rilevanti conseguenze nella pratica, è proprio la comprensione dell'essenza stessa dell'impresa. Infatti, se da più parti si parla dell'impresa che crea valore, nella realtà della pratica aziendale questo finisce per voler dire un insieme di cose, che spesso sono riconducibili al concetto di profitto, criticato in teoria ma apprezzato e ricercato da imprenditori e manager di fatto. Il presente articolo si pone l'obiettivo di illustrare il concetto di valore, la sua rilevanza all'interno degli obiettivi di impresa, le sue componenti e dimensioni, le modalità con cui tale valore viene diviso fra gli stakeholder influenzando i processi stessi di creazione. Infine, viene approfondito il ruolo della corporate governance e della corporate social responsibility all'interno dei processi di creazione di valore.
Author: Tommaso Valente
Author: Tommaso Valente
Author: Roberto Ruozi
Author: Thomas E. Copeland
Author: Thomas E. Copeland
Author: Giorgio Donna
Author: Emanuela Di Rauso
Author: Maurizio La Rocca
Author: Riccardo Viganò
Author: Eugenio D'Amico
Author: Enrico Viganò