Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo PDF Download

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Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo

Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo PDF Author: Jorge Rafael Diaz Dumont
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3668043477
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 27

Book Description
Estudio Científico del año 2015 en eltema Gestión de recursos humanos - Otros, ( Atlantic International University ), Idioma: Español, Resumen: Es importante indicar que la confianza es una importante variable administrativa que debe ser gestionada adecuadamente en toda organización; lograr la confianza en las organizaciones, requiere de la implementación de una serie de estrategias administrativas, en donde el tiempo juega un papel importante. Los activos intangibles son importantes al igual que los tangibles; son parte de las organizaciones y requieren de toda la atención por parte de los directivos, entre estos, el clima organizacional, la motivación, la confianza; entre otros deben ser entendidos en su magnitud real.

Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo

Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo PDF Author: Jorge Rafael Diaz Dumont
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3668043477
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 27

Book Description
Estudio Científico del año 2015 en eltema Gestión de recursos humanos - Otros, ( Atlantic International University ), Idioma: Español, Resumen: Es importante indicar que la confianza es una importante variable administrativa que debe ser gestionada adecuadamente en toda organización; lograr la confianza en las organizaciones, requiere de la implementación de una serie de estrategias administrativas, en donde el tiempo juega un papel importante. Los activos intangibles son importantes al igual que los tangibles; son parte de las organizaciones y requieren de toda la atención por parte de los directivos, entre estos, el clima organizacional, la motivación, la confianza; entre otros deben ser entendidos en su magnitud real.

Las reglas de la confianza

Las reglas de la confianza PDF Author: Bob Lee
Publisher: Editorial Temas
ISBN: 9878387259
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 213

Book Description
El mundo acaba de vivir una amenaza a la vida humana sin precedentes con un impacto profundo en todos los comportamientos. Su gran complejidad exige potenciar las capacidades colectivas y actuar colaborativamente desde la confianza en el otro y en uno mismo. Las reglas de la confianza de Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero es una gran bitácora de herramientas imprescindibles para desarrollar modelos y propuestas frente a una realidad que nos interpela con una aceleración de cambio permanente. 'Confiar en las personas, confiar en las organizaciones, confiar en los jefes, confiar en los colaboradores, clientes o proveedores, confiar en uno mismo'. Ese es el recorrido que nos invitan a transitar Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero en Las Reglas de la Confianza" (Alejandro Melamed, Speaker internacional, consultor disruptivo y ex VP de RRHH de Coca-Cola).

Redes de Comunicaciones. Administración y gestión.

Redes de Comunicaciones. Administración y gestión. PDF Author: Jorge Ghe. Voinea
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1471689182
Category : Technology & Engineering
Languages : es
Pages : 252

Book Description
Esto libro fue escrito con la intención de que sirva como libro de texto para estudiantes que cursen asignaturas sobre comunicación de datos, redes de computadores y protocolos de comunicación entre computadores. Además de estudiantes en Ingeniería en Ordenadores, a todos que están interesados en conocer en profundidad todo sobre redes de comunicaciones. También, este libro intenta describir poco más sobre la tecnología WIMAX, en actualidad la más potente de todas.

Pan American Magazine

Pan American Magazine PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Latin America
Languages : en
Pages : 800

Book Description
Some numbers include a "Sección española."

TPM en industrias de proceso

TPM en industrias de proceso PDF Author: Tokutaro Suzuki
Publisher: Routledge
ISBN: 1351407511
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 404

Book Description
El mejor libro sobre TPM que hemos editado hasta la fecha! El enfoque TPM resulta en mejoras dramaticas en calidad, costo de producci?n y entrega de productos. En este libro, nueve autores le ensenan todos los detalles que usted necesita para implementar el TPM, y ejemplos de industrias textiles, quimicas, de alimentos, entre otras. Una de las grandes ventajas de este libro es que le ayuda a conocer la implementacion del TPM a traves de la perspectiva de consultores especializados y reconocidos.Contenido:Vision general del TPM en las industrias de proceso Maximizacion de la eficacia de la producci?n Mejora orientada Mantenimiento Autonomo Mantenimiento planificado Gestion temprana Mantenimiento de calidad Promocion de tecnicas de operacion y mantenimiento TPM en los departamentos administrativos y de apoyo Creacion de un entorno grato y seguro Actividades de pequenos grupos TPM Medicion de la eficacia del TPM

Recuperación Y Desarrollo de Centroamérica

Recuperación Y Desarrollo de Centroamérica PDF Author: Central American Recovery and Development Task Force
Publisher:
ISBN:
Category : Central America
Languages : en
Pages : 476

Book Description


Magistrates of the Sacred

Magistrates of the Sacred PDF Author: William B. Taylor
Publisher: El Colegio de Michoacán A.C.
ISBN: 9789706790071
Category : History
Languages : en
Pages : 476

Book Description
This book is an extraordinarily rich account of the social, political, cultural, and religious relationships between parish priests and their parishioners in colonial Mexico. It thus explores a wide range of issues, from competing interpretations of religious dogma and beliefs, to questions of practical ethics and daily behavior, to the texture of social and authority relations in rural communities, to how all these things changed over time and over place, and in relation to reforms instigated by the state.

United States Economist, and Dry Goods Reporter

United States Economist, and Dry Goods Reporter PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Fashion
Languages : en
Pages : 1150

Book Description


Glosario Del Banco Mundial

Glosario Del Banco Mundial PDF Author: World Bank
Publisher: World Bank Publications
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 468

Book Description
This edition of the World Bank has been revised and expanded by the Terminology Unit in the Languages Services Division of the World Bank in collaboration with the English, Spanish, and French Translation Sections. The Glossary is intended to assist the Bank's translators and interpreters, other Bank staff using French and Spanish in their work, and free-lance translator's and interpreters employed by the Bank. For this reason, the Glossary contains not only financial and economic terminology and terms relating to the Bank's procedures and practices, but also terms that frequently occur in Bank documents, and others for which the Bank has a preferred equivalent. Although many of these terms, relating to such fields as agriculture, education, energy, housing, law, technology, and transportation, could be found in other sources, they have been assembled here for ease of reference. A list of acronyms occurring frequently in Bank texts (the terms to which they refer being found in the Glossary) and a list of international, regional, and national organizations will be found at the end of the Glossary.

Commitment in the Workplace

Commitment in the Workplace PDF Author: John P. Meyer
Publisher: SAGE Publications
ISBN: 1452263205
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 163

Book Description
What is a committed employee? Are such employees better or worse off than uncommitted employees? What are the organizational advantages and disadvantages of having a committed workforce? This book overviews academic and popular perspectives on commitment in employees. It examines the multiple faces of commitment and the links that have been established between the various forms of commitment and organizational behaviour. In addition, questions concerning individual differences, organizational characteristics, job characteristics and work experiences associated with commitment are explored. The volume concludes with a discussion of what organizations can do to manage commitment effectively, including under difficult circumst