Author: Seminario Fomento de la Participación de la Mujer en el Proceso de Desarrollo
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Languages : es
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Fomento de la participación de la Mujer Profesional en el proceso de Desarrollo
Author: Seminario Fomento de la Participación de la Mujer en el Proceso de Desarrollo
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Languages : es
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Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad
Author: María Luisa Berdasco García
Publisher: Ediciones Rodio
ISBN: 1524306282
Category : Education
Languages : es
Pages : 222
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Este Manual desarrolla, con rigor y profundidad, la Unidad Formativa UF2685: "Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad." Esta Unidad Formativa forma parte del Módulo Formativo MF1454_3: "Participación y creación de redes con perspectiva de género". Pertenece al Certificado de Profesionalidad: SSCE0212. "Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres". Dicho Certificado está descrito en el RD 990/2013, de 13 de diciembre. Tiene Nivel de cualificación profesional: 3 y pertenece a la Familia Profesional "Servicios Socioculturales y a la Comunidad". En cada capítulo se incluyen actividades y ejercicios prácticos, con objeto de comprender, asimilar y memorizar los contenidos expuestos.
Publisher: Ediciones Rodio
ISBN: 1524306282
Category : Education
Languages : es
Pages : 222
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Este Manual desarrolla, con rigor y profundidad, la Unidad Formativa UF2685: "Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad." Esta Unidad Formativa forma parte del Módulo Formativo MF1454_3: "Participación y creación de redes con perspectiva de género". Pertenece al Certificado de Profesionalidad: SSCE0212. "Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres". Dicho Certificado está descrito en el RD 990/2013, de 13 de diciembre. Tiene Nivel de cualificación profesional: 3 y pertenece a la Familia Profesional "Servicios Socioculturales y a la Comunidad". En cada capítulo se incluyen actividades y ejercicios prácticos, con objeto de comprender, asimilar y memorizar los contenidos expuestos.
Procesos de participación de mujeres y hombre y creación de redes para el impulso de la igualdad
Author: VIQUEIRA GARCÍA, VANESSA
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8428396590
Category : Reference
Languages : es
Pages : 156
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Hoy en día no podemos sino entender la participación como un mecanismo de cambio sumamente imprescindible. Este mecanismo implica una toma de conciencia colectiva respecto a aquellos problemas o dificultades que no permiten el desarrollo pleno de la sociedad. A través de este libro aprenderemos a promover estrategias de creación y consolidación de estructuras de colaboración analizando los procesos grupales desde la perspectiva de género. Por otra parte, se plantearán actuaciones de acompañamiento y asesoramiento orientadas a favorecer el emponderamiento individual y grupal de las mujeres. Cada capítulo se complementa con actividades prácticas y de autoevaluación, cuyas respuestas están disponibles enwww.paraninfo.es. Los contenidos se corresponden fielmente con los establecidos para la UF2385 Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad, incardinada en el MF1454_3 Participación y creación de redes con perspectiva de género, perteneciente al certificado de profesionalidad SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, regulado por el RD 990/2013, de 13 de diciembre.
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8428396590
Category : Reference
Languages : es
Pages : 156
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Hoy en día no podemos sino entender la participación como un mecanismo de cambio sumamente imprescindible. Este mecanismo implica una toma de conciencia colectiva respecto a aquellos problemas o dificultades que no permiten el desarrollo pleno de la sociedad. A través de este libro aprenderemos a promover estrategias de creación y consolidación de estructuras de colaboración analizando los procesos grupales desde la perspectiva de género. Por otra parte, se plantearán actuaciones de acompañamiento y asesoramiento orientadas a favorecer el emponderamiento individual y grupal de las mujeres. Cada capítulo se complementa con actividades prácticas y de autoevaluación, cuyas respuestas están disponibles enwww.paraninfo.es. Los contenidos se corresponden fielmente con los establecidos para la UF2385 Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad, incardinada en el MF1454_3 Participación y creación de redes con perspectiva de género, perteneciente al certificado de profesionalidad SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, regulado por el RD 990/2013, de 13 de diciembre.
Nuevas metodologías de participación en el trabajo con mujeres
Author: Alcira Mujica
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Category : Women in development
Languages : es
Pages : 42
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Category : Women in development
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Pages : 42
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Promoción de la participación de la mujer en la formación técnica y profesional
Author: Petra Freites
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Category : Occupational training for women
Languages : es
Pages : 148
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Category : Occupational training for women
Languages : es
Pages : 148
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La mujer en la empresa
Author: Ctne. Servicio Desarrollo Recursos Humanos
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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En este articulo telefonica evalua como se esta desarrollando el programa de accion positiva (capem) del plan para la igualdad de oportunidades de las mujeres dentro de su empresa. Centra su atencion en el papel de las mujeres directivas, haciendo un analisis de las oportunidades y obstaculos en el desarrollo profesional de las mujeres directivas, en sus estrategias de carrera, y proporciona unas estadisticas y porcentajes del numero de puestos directivos que ocupan las mujeres en telefonica. Completa el articulo una sintesis sobre cinco cuestiones formuladas a mujeres directivas de la empresa, a modo de sondeo de opinion sobre: La experiencia de trabajo con colegas masculinos, el papel de la mujer directiva en telefonica, por que algunas areas especificas de trabajo se ven predominantemente ocupadas por hombres o mujeres, la potencializacion de la presencia de mujeres directivas y la influencia del estado civil en el desarrollo profesional.
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Languages : es
Pages : 0
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En este articulo telefonica evalua como se esta desarrollando el programa de accion positiva (capem) del plan para la igualdad de oportunidades de las mujeres dentro de su empresa. Centra su atencion en el papel de las mujeres directivas, haciendo un analisis de las oportunidades y obstaculos en el desarrollo profesional de las mujeres directivas, en sus estrategias de carrera, y proporciona unas estadisticas y porcentajes del numero de puestos directivos que ocupan las mujeres en telefonica. Completa el articulo una sintesis sobre cinco cuestiones formuladas a mujeres directivas de la empresa, a modo de sondeo de opinion sobre: La experiencia de trabajo con colegas masculinos, el papel de la mujer directiva en telefonica, por que algunas areas especificas de trabajo se ven predominantemente ocupadas por hombres o mujeres, la potencializacion de la presencia de mujeres directivas y la influencia del estado civil en el desarrollo profesional.
Mujer en el desarrollo
Author: Nora Galer
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Category : Women in development
Languages : es
Pages : 304
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Category : Women in development
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Pages : 304
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Temas sobre la formación profesional de la mujer
Author: María Angélica Ducci
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Category : Professional education of women
Languages : es
Pages : 116
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Category : Professional education of women
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Pages : 116
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Unidades coordinadoras para la formación de la mujer
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Category : Occupational training for women
Languages : es
Pages : 108
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Category : Occupational training for women
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Hacia una definición de la participación de la mujer en la fuerza de trabajo
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Languages : es
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Este trabajo presenta una versión preliminar y hace parte de la investigación sobre "La participación de la mujer en los procesos de desarrollo económico y social" dirigida por Magadalena León de Leal, que adelanta la Asociación Colombiana para el Estudio de la Población. Por lo tanto, este artículo no puede publicarse, ni citarse hasta no conocerse la publicación general de la investigación.
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Este trabajo presenta una versión preliminar y hace parte de la investigación sobre "La participación de la mujer en los procesos de desarrollo económico y social" dirigida por Magadalena León de Leal, que adelanta la Asociación Colombiana para el Estudio de la Población. Por lo tanto, este artículo no puede publicarse, ni citarse hasta no conocerse la publicación general de la investigación.