Author: Paula Andrea Ortiz Ñancucheo
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Languages : es
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Estudio del impacto de la capacitación laboral en los trabajadores de la empresa nacional de minería
Author: Paula Andrea Ortiz Ñancucheo
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Languages : es
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Languages : es
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El impacto de la capacitación
Author: Ana Orozco Francia
Publisher: Editorial Digital UNID
ISBN: 6079460130
Category : Education
Languages : es
Pages : 92
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La autora de éste documento, con base en su formación como psicóloga organizacional, argumenta que existe información y contenidos vinculados con el proceso de capacitación y medición de sus resultados, con los que regularmente las empresas, instituciones u organizaciones se apoyan para diseñar, elaborar y aplicar una metodología para la medición de los resultados de sus programas de capacitación, dado que desconoce la existencia de alguna metodología con recursos estandarizados que resulte aplicable a cualquier empresa, sin interesar sus características: giros comerciales, dimensión física, número de colaboradores o ubicación geográfica. Con la intención de ofrecer una alternativa práctica y sencilla, adaptable a condiciones de trabajo, estructura organizacional, características del personal y los objetivos que se desean lograr en la empresa objeto de estudio, con base en datos bibliográficos y experiencia de la autora, se desarrolló y aplicó una metodología para medir el impacto del programa de formación gerencial en los participantes de la empresa Operadora Palancar, SA de CV, en Cozumel, Quintana Roo, México. La metodología se encuentra fundamentada en cuatro componentes: 1) pedagógico, 2) filosófico, 3) social y 4) evaluativo; donde se incluyen principalmente: la justificación del proyecto, los diferentes instrumentos de evaluación utilizados, beneficios, soporte referencial y teórico, descripción detallada y aplicación práctica de la metodología y finalmente los resultados obtenidos con sus conclusiones y recomendaciones.
Publisher: Editorial Digital UNID
ISBN: 6079460130
Category : Education
Languages : es
Pages : 92
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La autora de éste documento, con base en su formación como psicóloga organizacional, argumenta que existe información y contenidos vinculados con el proceso de capacitación y medición de sus resultados, con los que regularmente las empresas, instituciones u organizaciones se apoyan para diseñar, elaborar y aplicar una metodología para la medición de los resultados de sus programas de capacitación, dado que desconoce la existencia de alguna metodología con recursos estandarizados que resulte aplicable a cualquier empresa, sin interesar sus características: giros comerciales, dimensión física, número de colaboradores o ubicación geográfica. Con la intención de ofrecer una alternativa práctica y sencilla, adaptable a condiciones de trabajo, estructura organizacional, características del personal y los objetivos que se desean lograr en la empresa objeto de estudio, con base en datos bibliográficos y experiencia de la autora, se desarrolló y aplicó una metodología para medir el impacto del programa de formación gerencial en los participantes de la empresa Operadora Palancar, SA de CV, en Cozumel, Quintana Roo, México. La metodología se encuentra fundamentada en cuatro componentes: 1) pedagógico, 2) filosófico, 3) social y 4) evaluativo; donde se incluyen principalmente: la justificación del proyecto, los diferentes instrumentos de evaluación utilizados, beneficios, soporte referencial y teórico, descripción detallada y aplicación práctica de la metodología y finalmente los resultados obtenidos con sus conclusiones y recomendaciones.
Diseño de una metodología para evaluar el impacto de la capacitación en la empresa
Author: Jesús González de la Rosa
Publisher:
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Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 122
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Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 122
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Capacitación laboral
Author: Confederación de Trabajadores de Colombia. Instituto de Capacitación
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Category : Employees
Languages : es
Pages : 234
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Category : Employees
Languages : es
Pages : 234
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Estudio del régimen laboral minero y su impacto en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa San Martín Contratistas Generales, Tacna 2014
Author: Suemi Stella Reyna Visarraga
Publisher:
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Category :
Languages : es
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Efectos e impactos de la capacitación laboral
Author:
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ISBN:
Category : Occupational training for women
Languages : es
Pages : 40
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Category : Occupational training for women
Languages : es
Pages : 40
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Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad
Author:
Publisher: FUNDES
ISBN: 9789567907144
Category :
Languages : es
Pages : 120
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Presenta diversos modelos metodológicos de evaluación del impacto de los programas de formación en la productividad de las empresas.
Publisher: FUNDES
ISBN: 9789567907144
Category :
Languages : es
Pages : 120
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Presenta diversos modelos metodológicos de evaluación del impacto de los programas de formación en la productividad de las empresas.
La formación para el trabajo en el final de siglo
Author: María Antonia Gallart
Publisher:
ISBN:
Category : Career education
Languages : es
Pages : 204
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Category : Career education
Languages : es
Pages : 204
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Educación y capacitación de los trabajadores
Author:
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ISBN:
Category : Occupational training
Languages : es
Pages : 124
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Category : Occupational training
Languages : es
Pages : 124
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Educación en el trabajo
Author: Consejo Nacional Técnico de la Educación (Mexico).
Publisher:
ISBN:
Category : Agricultural education
Languages : es
Pages : 240
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Category : Agricultural education
Languages : es
Pages : 240
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