Planeacion Estrategica Para Alta Direccion PDF Download
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Author: Octavio Reyes Publisher: Palibrio ISBN: 1463341075 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 177
Book Description
De Octavio Reyes La planeación estratégica es considerada una herramienta de trabajo que ha promovido el crecimiento y desarrollo de las grandes culturas de la humanidad, quienes a través de administrar procesos estratégicos de largo plazo y de gran alcance, les ha permitido emprender y concluir proyectos majestuosos, tal es el caso de la cultura griega y el Partenón, las civilizaciones de oriente y la construcción de una gran Muralla China de protección; de la misma forma se puede citar al Coliseo y el diseño de la Ciudad de Roma, así como la cultura egipcia y los templos faraónicos, también podemos citar las culturas prehispánicas en donde se erigió el santuario de Machu Pichu en Perú, las pirámides de Teotihuacán, Tula y Tenochtitlán en México y por supuesto el complejo de ciudades mayas, entre otros ejemplos que ilustran los beneficios de aplicar una eficaz y eficiente planeación estratégica. Es así que esta obra se propone ofrecer al lector un conjunto de instrumentos que apoyen a los ejecutivos de la alta dirección para estructurar y operar la planeación estratégica de la organización.
Author: Octavio Reyes Publisher: Palibrio ISBN: 1463341075 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 177
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De Octavio Reyes La planeación estratégica es considerada una herramienta de trabajo que ha promovido el crecimiento y desarrollo de las grandes culturas de la humanidad, quienes a través de administrar procesos estratégicos de largo plazo y de gran alcance, les ha permitido emprender y concluir proyectos majestuosos, tal es el caso de la cultura griega y el Partenón, las civilizaciones de oriente y la construcción de una gran Muralla China de protección; de la misma forma se puede citar al Coliseo y el diseño de la Ciudad de Roma, así como la cultura egipcia y los templos faraónicos, también podemos citar las culturas prehispánicas en donde se erigió el santuario de Machu Pichu en Perú, las pirámides de Teotihuacán, Tula y Tenochtitlán en México y por supuesto el complejo de ciudades mayas, entre otros ejemplos que ilustran los beneficios de aplicar una eficaz y eficiente planeación estratégica. Es así que esta obra se propone ofrecer al lector un conjunto de instrumentos que apoyen a los ejecutivos de la alta dirección para estructurar y operar la planeación estratégica de la organización.
Author: Carolina Martínez Moreno Publisher: ISBN: 9788481880083 Category : Executives Languages : es Pages : 338
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Estudio sobre la especial problemática que plantea la delimitación conceptual del alto directivo y análisis del especial régimen jurídico del contrato que le vincula con la empresa.
Author: Publisher: ISBN: 9788498367287 Category : Languages : es Pages : 0
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I. Estudio General 1. Configuración jurídica de la relación especial del personal de alta dirección.--JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ y ANGEL LUIS DE VAL TENA II. Los empleados directivos: delimitación de la figura.--ÁNGEL LUIS DE VAL TENA III. El régimen jurídico laboral aplicable al personal de alta dirección 1. Fuentes reguladoras de la relación laboral especial del personal de alta dirección.--CARIDAD LÓPEZ SÁNCHEZ 2. Contratación y contrato del personal de alta dirección.--ANGEL LUIS DE VAL TENA 3. Tiempo de trabajo del personal de alta dirección.--SONIA ISABEL PEDROSA ALQUÉZAR 4. Retribuciones del personal de alta dirección.--JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ AVILÉS 5. Plena dedicación, permanencia en la empresa y pactos de no concurrencia postcontractual del personal de alta dirección.--RAQUEL YOLANDA QUINTANILLA NAVARRO 6. Alta dirección y prevención de riesgos laborales.--JUAN GARCÍA BLASCO y MANUEL GONZÁLEZ LABRADA 7. Modificación objetiva del contrato de trabajo del personal de alta dirección.--ÁNGEL LUIS DE VAL TENA 8. Transmisión de empresa y personal de alta dirección.--J.L. MONEREO PÉREZ 9. La suspensión del contrato de trabajo en la relación laboral especial del personal de alta dirección.--JUAN GORELLI HERNÁNDEZ 10. La extinción del contrato de trabajo por voluntad del alto directivo.--ÁNGEL LUIS DE VAL TENA 11. La extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección por voluntad del empresario.--JUAN GARCÍA BLASCO y ÁNGEL LUIS DE VAL TENA 12. Otras causas y supuestos de extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección.--ÁNGEL LUIS DE VAL TENA 13. La suspensión y extinción del contrato de alta dirección en el concurso.--MARIA NIEVES MORENO VIDA y JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ AVILÉS 14. Los derechos colectivos del personal de alta dirección: una opción vacía de contenido.--WILFREDO SANGUINETI RAYMOND 15. El papel de la autonomía de la voluntad en la solución de los conflictos laborales del personal de alta dirección.--HELENA SANTOR SALCEDO IV. La protección social del personal de alta dirección 1. Protección pública: Encuadramiento y acción protectora.--MANUEL GARCÍA JIMÉNEZ Y SUSANA DE LA CASA QUESADA 2. Previsión privada del personal de alta dirección.--JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ y JUAN ANTONIO FERNANDEZ BERNAT.
Author: José Luis Álvarez Publisher: Editorial Almuzara ISBN: 8483561859 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 190
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José Luis Álvarez te muestra la dinámica de los comités de dirección y sus políticas estratégicas para diseñar y liderar el proceso de la toma de decisiones inteligentes.
Author: Cees B.M. Van Riel Publisher: Editorial Almuzara ISBN: 8483566451 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 206
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La mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave de la compañía. Hoy, es imposible abrirse paso en los mercados globales y generar un valor sostenido en el tiempo sin el apoyo de los empleados, inversores, clientes, medios de comunicación y reguladores, entre otros. Este libro explica todo lo necesario para alinear a los grupos de interés clave para las compañías. Mediante el ejemplo de 40 empresas, el autor muestra cómo crear una estrategia y su posterior implantación para brindar a la empresa una influencia clave para abrir mercados, obtener licencias para operar y minimizar numerosos problemas.
Author: Dave Ulrich Publisher: Editorial Almuzara ISBN: 8483566176 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 157
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Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.
Author: Wendell L. French Publisher: Pearson Educación ISBN: 9789688805848 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 394
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French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Author: Octavio Reyes
Author: Octavio Reyes
Author: Ángel Luis de Val Tena
Author: Carolina Martínez Moreno
Author: 
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Author: José Luis Álvarez
Author: Cees B.M. Van Riel
Author: Dave Ulrich
Author: Wendell L. French
Author: Dave Ulrich