El rol de la comunicación en la transmisión de conocimiento en comunidades de equipos de trabajo virtual PDF Download

Author: Julieta del Carmen Luna Gutiérrez
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Languages : es
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Actualmente las organizaciones están sufriendo las exigentes condiciones de competitividad en el ambiente de negocios. El mundo se hace cada vez más un pequeño y único mercado al cual tiene acceso casi cualquier organización. Por lo tanto, la administración de conocimiento se está convirtiendo en un factor importante para lograr diferencias competitivas entre las organizaciones. Sobre todo porque la adquisición de tecnología o la integración de procesos especializados de negocio ya no son exclusivos de algunas organizaciones. Por el contrario, cualquier organización con capacidad económica puede adquirir la tecnología o manejar los procesos productivos que antes eran únicos para la organización líder de la industria. Esta tesis presenta, a través de una metodología probada, los resultados de una investigación en la cual la comunicación juega un papel preponderante en el desarrollo, dinámica y transferencia de conocimiento en equipos de trabajo virtual en el ámbito universitario, por lo que es fundamental partir de una referencia teórica que permita situarse en el contexto de los temas que aquí se analizan. Los conceptos de sentido de comunidad, sentido de comunidad virtual, transferencia de conocimiento y confianza conformarán este estudio siendo el tema de la comunicación la base en el desarrollo de cada uno de los factores anteriores. La interacción cara a cara es primordial para facilitar la colaboración entre miembros de una organización. Sin embargo, cuando las organizaciones tienen grupos de trabajo cuyos miembros están dispersos geográficamente el reto es lograr entre ellos la misma calidad de colaboración a pesar de los obstáculos que presenta el que trabajen de forma virtual, de tal manera que exista sentido de comunidad.

Author: The Sapiens Network
Publisher: Hernando Chavez
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Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 53

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COLABORACION VIRTUAL GUIA INTRODUCTORIA DETALLADA HERRAMIENTAS, CONSEJOS Y TECNICAS PARA PROSPERAR EN EL LUGAR DE TRABAJO DIGITAL En un mundo que cambia rápidamente y en el que la tecnología se ha convertido en la piedra angular de nuestra comunicación, dominar la comunicación virtual se ha convertido en una habilidad crucial tanto para los individuos como para las organizaciones. “Colaboracion Virtual” es una guía completa que profundiza en los entresijos de la comunicación virtual y dota a los lectores de las herramientas que necesitan para tener éxito en entornos remotos. ¿Por qué debería leerlo la gente? *Dominar la comunicación virtual* es una lectura obligada para cualquiera que quiera prosperar en la era digital. Tanto si es usted un profesional que trabaja en equipos remotos, un empresario que desea mejorar la colaboración virtual o un particular que se enfrenta a las complejidades de la comunicación virtual, este libro le ofrece soluciones prácticas y conocimientos prácticos. Al leer este libro, desarrollará las habilidades y los conocimientos necesarios para crear conexiones sólidas, fomentar la colaboración y alcanzar el éxito en el ámbito virtual. Prepárese para liberar todo su potencial en el mundo digital y convertirse en un maestro de la comunicación virtual. CONTENIDO PARTE 01: ENTENDER LA COMUNICACIÓN VIRTUAL CAPÍTULO 01: La Evolución De La Comunicación Virtual CAPÍTULO 02: Ventajas Y Retos De La Comunicación Virtual CAPÍTULO 03: El Papel De La Tecnología En La Comunicación Virtual PARTE 02: DESARROLLAR HABILIDADES EFICACES DE COMUNICACIÓN VIRTUAL CAPÍTULO 01: La Escucha Activa En Entornos Virtuales CAPÍTULO 02: La Comunicación No Verbal En Entornos Virtuales CAPÍTULO 03: Cultivar La Empatía Y La Inteligencia Emocional En La Comunicación A Distancia PARTE 03: SUPERAR LAS BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN VIRTUAL CAPÍTULO 01: Desafíos Técnicos Y Problemas De Conectividad CAPÍTULO 02: Gestión De Zonas Horarias Y Conflictos De Horarios CAPÍTULO 03: Cómo Abordar Las Diferencias Culturales Y Lingüísticas En La Comunicación Virtual PARTE 04: HERRAMIENTAS Y PLATAFORMAS PARA LA COMUNICACIÓN A DISTANCIA CAPÍTULO 01: Cómo Elegir Las Herramientas De Comunicación Adecuadas Para La Colaboración Virtual CAPÍTULO 02: Utilización De Plataformas Y Funciones Para Reuniones Virtuales CAPÍTULO 03: Explorando La Colaboración Virtual Y El Software De Gestión De Proyectos PARTE 05: NAVEGAR POR LA DINÁMICA DE LOS EQUIPOS VIRTUALES CAPÍTULO 01: Establecer La Confianza Y Crear Relaciones En Equipos Remotos CAPÍTULO 02: Gestión De Conflictos Y Resolución De Problemas En Entornos Virtuales CAPÍTULO 03: Fomentar Una Cultura De Equipo Positiva En Entornos Remotos PARTE 06: MEJORAR LA PRESENTACIÓN VIRTUAL Y LAS HABILIDADES PARA HABLAR EN PÚBLICO CAPÍTULO 01: Cómo Atraer Al Público En Las Presentaciones Virtuales CAPÍTULO 02: Adaptar El Lenguaje Corporal Y Las Técnicas Vocales A La Oratoria Virtual CAPÍTULO 03: Manejar Las Sesiones De Preguntas Y Respuestas Y Los Comentarios En Entornos Virtuales

Author: Rodolfo Díaz Castañeda (Coordinador)
Publisher: Lulu.com
ISBN: 0557085020
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Languages : es
Pages : 110

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Author: Catalina Zapata
Publisher: Roland Bind
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 100

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Descubra El Poder De La Comunicación Y Domine La Habilidad Número 1 De Liderazgo Para El Éxito. ¿Es 100% consciente de sus rasgos de carácter y cómo influyen en su liderazgo? ¿Alguna vez se ha encontrado con problemas de comunicación deficiente con el equipo que dirige? En una escala del 1 al 10, ¿qué calificación le pondría a sus habilidades de comunicación? Si su respuesta no es 10, ya está experimentando pérdidas. La comunicación eficaz es un elemento integral del éxito profesional. No importa si define el éxito a través de ganancias o impacto, cada líder necesita aplicar ciertas habilidades para transmitir correctamente su mensaje. Desafortunadamente no se nace como Tony Robbins que puede motivar a cientos de personas a cambiar sus vidas a través del mensaje que difunde. En primer lugar, tampoco nació con esta habilidad. Y en segundo lugar, nadie más lo hace. La comunicación eficaz es un conjunto de ideas psicológicas, herramientas simples no verbales y verbales para transmitir, recibir y entender con éxito un mensaje deseado.¶ Si sabe cómo digerir este conjunto de cosas, será capaz de eliminar todo tipo de drama de su lugar de trabajo y únicamente enfocarse en generar beneficios e impacto positivo. Afortunadamente, las habilidades para una Buena comunicación no están escritas en su AND. Son un conjunto de habilidades fácilmente alcanzables que pueden ser aprendidas más rápido de lo que cree… ...si sabe dónde y cómo empezar. ★★ En “La Comunicación en el Lugar de Trabajo”, descubrirá: ★★ ♦ Cómo hablar un lenguaje que nadie va a malinterpretar ♦ Cómo aumentar su simpatía como líder sin perder tu autoridad ♦ Cómo crear un equipo de guerreros a los que les encante luchar por sus ideas ♦ Cómo disparar sus ventas y hackear el cerebro de su cliente ♦ Cómo superar los obstáculos de comunicación incluso si tiene que lidiar con las personas más problemáticas ♦ Cómo hacer las preguntas correctas y nunca temer la falta de una respuesta ♦ El 93% responsable de una comunicación eficaz (pista: no son sus palabras) ♦ Y mucho más... La comunicación eficaz no es sólo una manera de hacer frente a los conflictos. Incluso si tiene una gran relación con todos los miembros de su equipo, lo más probable es que aún carezca en las relaciones con los clientes, la rentabilidad o el compromiso. Integrar herramientas de comunicación eficaz en sus mensajes ayudará a su negocio a sobrevivir a tiempos difíciles y dar un paso hacia adelante en los buenos tiempos. Sea proactivo y prepárese antes de caer en la trampa de comunicación del liderazgo. Si desea saber cómo transmitir, enviar y recibir mensajes en el rol de líder, entonces desplácese hacia arriba y haga clic en el botón "Añadir al carrito" en este moment.

Author: Oscar Días Fouces
Publisher: Ediciones Octaedro
ISBN: 8499218016
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : es
Pages : 147

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Las nuevas tecnologías han transformado radicalmente nuestra forma de comunicarnos y de relacionarnos con el mundo. Las disciplinas académicas que se ocupan de estudiar la comunicación han debido adaptarse a esas nuevas realidades. En Redes y retos, un grupo de investigadores aborda un abanico de fenómenos relacionados con las dinámicas que las acompañan: desde la comunicación del cambio climático en Twitter hasta los episodios de cyberbulling, pasando por la literatura colaborativa en un entorno digital o el papel de Internet en la práctica profesional de los traductores. Este volumen podrá resultar estimulante para investigadores de diversas áreas de las Humanidades y las Ciencias Sociales, pero también será una lectura provechosa para cualquier persona interesada en los asuntos relacionados con la comunicación. Redes y retos se ha diseñado desde la perspectiva multidisciplinar del Programa de Doctorado en Comunicación de la Universidade de Vigo, promotor de esta publicación. Después de Comunicar(se) en el siglo XXI (Granada: Comares, 2014), este es el segundo volumen que edita, dedicado particularmente al marco de la comunicación digital, a la que su título alude. Para ello ha contado con la participación de doctorandos y profesores vinculados al programa, además de investigadores invitados, integrados en áreas de conocimiento tan diversas como Comunicación Audiovisual, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Estadística, Traducción y Filología.

Author: José Francisco Ruiz Illán
Publisher: Ediciones de la U
ISBN: 9587623983
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 185

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Es importante fomentar, en el ámbito de la empresa, las capacidades de los empleados, puesto que son necesarias para ejercer con garantías el desempeño de sus labores. Se debe hacer énfasis en el desarrollo de las habilidades y actitudes frente a la empresa, los clientes y el resto de colaboradores. En ello radica el éxito de su compañía. Para lograr estos propósitos este libro trata temas como: habilidades personales y sociales, la comunicación en la empresa, liderazgo y trabajo en equipo, la motivación en la empresa, técnicas de evitación y resolución de conflictos, y la orientación al cambio.

Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Information services
Languages : es
Pages : 156

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Author: María Teresa Quiroz
Publisher: Grupo Editorial Norma
ISBN: 9789580476825
Category : Apprenticeship programs
Languages : es
Pages : 144

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Sociedad y comunicación - Comunicación y educación - Educación, cultura y medios de comunicación - Hacia una educación intercultural y democrática - Una investigación en marcha.

Author: Carlos Arcíla Calderón
Publisher:
ISBN:
Category : Technology & Engineering
Languages : es
Pages : 244

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"Este libro contiene muchos valores ... la voluntad de progresar en el estudio de esta todavía incipiente forma de comunicación y periodismo no es el menor de ellos. Destacaría otros: reúne docentes de varias universidades: ULA, UCAB, LUZ, URBE, etc., lo que supone todo un trabajo en equipo, la constitución de un grupo que merece la pena consolidar. Sólo así se puede conseguir una adecuada formación de grupos investigadores y redes internacionales, que se plasme en acuerdos de cooperación e intercambio, y que dé como resultado investigaciones transnacionales, multidisciplinarias y longitudinales; es decir, que permita estudios continuados a lo largo del tiempo, comparativos entre varios países y que reúna a investigadores de diversos campos y disciplinas. El libro ... es también para la creación y consolidación de la docencia sobre ciberperiodismo, bien sea de grado, bien de formación de doctores e investigadores, bien de postgrados de maestría profesional."--P. 11.

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Publisher: Ediciones Deusto
ISBN: 9788423422852
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 236

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Esta obra se dirige a todas las personas interesadas en desarrollar sus conocimientos sobre técnicas de comunicación en un entorno de trabajo. Aborda concretamente cuestiones relativas a cómo escuchar, cómo dirigir reuniones y hacerlas más creativas, la comunicación con los empleados de primera línea, los mensajes implícitos y la formación de equipos eficaces de dirección. Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales la información fundamental que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve con gran rapidez. Incluye artículos escritos por los más destacados pensadores, cuyos trabajos han definido campos enteros de conocimiento, y por las estrellas más prometedoras, cuyas opiniones apuntan a un cambio de definición en la concepción que tenemos sobre los negocios.