Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Confecciones Crear E.U de la ciudad de Pereira PDF Download

Author: Alfredo Crespo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: El presente trabajo de grado, pretende diseñar un Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa CONFECCIONES CREAR E.U, para de esta manera, ofrecer las herramientas necesarias para que las condiciones de trabajo de todos los colaboradores de dicha empresa se mejoren sustancialmente. Se inicia con una descripción general de las características y condiciones actuales de la empresa. Posteriormente, se procede a realizar una contextualización legal y conceptual de los temas referentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Después de un completo diagnóstico de las condiciones actuales (en cuanto a riesgos) de la organización, se muestra el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con un desarrollo detallado de las actividades a desarrollar en los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). Luego se procede a diseñar un esquema general que contenga las herramientas y formatos necesarios para evaluar el SG-SST en la empresa CONFECCIONES CREAR E.U. Además, se estudia la distribución actual de la planta de dicha empresa, y se propone una redistribución de planta que permita mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los colaboradores. Finalmente, se hace entrega de conclusiones y recomendaciones para la empresa.

Author: Lily Johanna Palacio Betancur
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description

Author: Wilson David Aristizábal Castaño
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: El SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la organización es el medio para la implementación de actividades direccionadas a la prevención de accidentes laborales con el objetivo de crear sentido social y de pertenencia con el trabajador y con su lugar de trabajo, y en consecuencia la reducción de accidentes o enfermedades profesionales, realizadas mediante la prevención y el conocimiento previo de los riesgos y accidentes a los cuales se encuentran expuestos. Parte del diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud que le permita proponer las actividades a realizar, dentro del Sistema de Gestión, las cuales deben ser ejecutadas y posteriormente evaluadas en forma permanente.

Author: Simon Gutierrez Serna
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: TODO JEANS es una empresa familiar que nació en la ciudad de Pereira, la cual cuenta con una amplia experiencia en el área de la confección y un gran sentido de pertenencia tanto por lo que hace como por quienes lo hacen; es por eso que además de enfocarse en la calidad de sus productos, vela por el bienestar de sus trabajadores. Por tal razón, el presente trabajo propone la creación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa TODO JEANS, con el fin de determinar los principales riesgos laborales inherentes a las actividades que desarrollan los colaboradores dentro de la empresa, y así mismo proponer herramientas que ayuden a la prevención de los mismos, consiguiendo de esta manera unas condiciones de trabajo más seguras. El trabajo parte de la revisión y contextualización del marco legal colombiano y el marco conceptual de la temática concerniente a la Seguridad y Salud en el Trabajo, seguidamente se elabora la caracterización y diagnóstico de la situación actual de la organización, en el cual se identifican los principales factores de riesgo y se indaga sobre los programas de prevención que se manejan para posteriormente diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en el cual se dan a conocer las actividades detalladas a desarrollar por parte de los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, además de establecer la directrices para la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo (COPASST), anteriormente denominado COPASO...

Author: Angela Maria Bedoya Rojas
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que se realiza es de carácter obligatorio para todo tipo de empresa, la cual lo debe realizar partiendo de un diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud, que permita determinar las acciones a llevar a cabo, las cuales deben ser determinantes e integradas en los subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, además, acordes a una Política de salud y medio ambiente. Dicho documento es elaborado dando cumplimiento a la normativa legal vigente en materia de la seguridad y salud en el trabajo exigida para Colombia y con la voluntad manifiesta por parte de la empresa San distribuciones de Pereira.

Author: Paola Andrea Orozco Toro
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: El diseño del Sistema de Gestión en Salud y seguridad de la empresa, es la primer etapa para la implementación de dicho programa en su totalidad. Parte del diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud, hasta desarrollar la propuesta de las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, así , como el diseño de las políticas en salud ocupacional y la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional.

Author: Carlos Hernando Bedoya Duque
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Introducción: El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza. Si se mejoran las condiciones de trabajo, se preservan las condiciones de salud lo que conlleva al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial. La salud ocupacional es responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de los trabajadores de BRP INGENIEROS, quienes en su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo posibilitan la prevención de los riesgos laborales, producidos como naturaleza de la actividad y/o del ambiente en que se está desarrollando. Cuando alguno de los riesgos inmersos en el tipo de actividad llega a materializarse puede acarrear graves implicaciones; teniendo en cuenta esto y la importancia que representan las personas para la empresa, es primordial fijar un control claro en los riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros...

Author: Sandra Marcela Vidal Henao
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: Una de las actuales necesidades del Aeropuerto Internacional Matecaña de Pereira es el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para cumplir con las exigencias del Estado pero sobre todo para implementar acciones que minimicen el riesgo a los cuales sus colaboradores se ven expuestos, para este diseño se requiere la identificación en cada uno de los riesgos y las recomendaciones para reducir los riesgos, así como un cronograma de actividades con el que se verifique y planee el control de las variables que este sistema se mencionan. El Aeropuerto Internacional Matecaña de Pereira es una empresa de servicios, que cuenta con área administrativa y técnica que son las personas que trabajan en rampa, esta organización presenta riesgos de diferentes tipos y para cada área varia el riesgo, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para este caso ayuda a mejorar las condiciones laborales a través de la ejecución de actividades y programas que promueven, preservan y mejoran el bienestar de los mismos, previniendo la presencia de accidentes de trabajo y la adquisición de enfermedades de tipo laboral. Se realiza este proyecto con el fin de proponer acciones necesarias para el mejoramiento en las condiciones laborales, con la mínima afectación del Talento Humano que labora en la empresa.

Author: Andrea Juliana Mejia Diaz
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: El presente trabajo de grado, pretende diseñar un Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa INDUSTRIAS PIOLA S.A.S, para de esta manera, ofrecer las herramientas necesarias para que las condiciones de trabajo de todos los colaboradores de dicha empresa se mejoren sustancialmente...

Author: Leidy Johanna Quelal Solarte
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

View

Book Description
Resumen: En el presente proyecto de grado se presenta el desarrollo del Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa COMAREPA ubicada en la ciudad de Pereira, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad legal vigente en Colombia que sea aplicable a la protección de la salud de los colaboradores de la empresa, contratistas y visitantes en general. En este estudio uno de los objetivos es determinar cuáles son las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores de la empresa, esto implica analizar la estructura física, maquinarias, equipos y puestos de trabajo para identificar cuáles son los riesgos que pueden ser la causa de incidentes y enfermedades laborales; con el fin de brindar soluciones a estas ocurrencias se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual está compuesto por el COPASST que es el organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos relacionados con preservar la salud de los empleados, este se compone de subprogramas de Medicina, Higiene, Medio Ambiente Laboral y Seguridad Industrial, todos en función de minimizar los riesgos laborales dentro de la empresa. Finalmente se desarrolla la propuesta del rediseño de planta para la empresa, partiendo del diseño actual y con la ayuda de la norma plantear un nuevo diseño que cumpla con lo mínimamente exigido en una planta.