Author: Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525780
Category :
Languages : en
Pages : 241
Book Description
Author: Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525780
Category :
Languages : en
Pages : 241
Book Description
Le Guide du dirigeant
Author: Pamela FullerPublisher: Mango Media Inc.
ISBN: 1642507776
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 302
Book Description
Évitez les biais cognitifs et améliorez vos performances au travail Le biais cognitif est un mécanisme de pensée affectant tout individu. Cela se traduit par une altération du jugement, affectant ainsi nos prises de décision. Au niveau professionnel, celles-ci peuvent entraîner de graves conséquences, aussi bien sur le plan humain que stratégique. Prenez les bonnes décisions. Avec plus de 30 techniques et outils vous permettant d’identifier les biais cognitifs et d’éviter les distorsions, vous apprendrez à prendre des décisions stratégiques justes et non basées sur le jugement et l’intuition. Devenez un manager performant. Ce guide changera votre façon de manager et vous livrera de précieux conseils en ressources humaines pour recruter les bonnes personnes, inspirer vos collaborateurs, et développer vos compétences managériales. Grâce aux conseils d’experts, faciles à mettre en place, devenez un leader inspirant! Dans ce livre, apprenez à: • Identifier les biais cognitifs et comprendre la neuroscience • Cultiver votre curiosité et votre empathie • Développer le potentiel de vos collaborateurs • Augmenter la performance de vos équipes et obtenir des résultats concrets Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le management et la stratégie d’entreprise tels que Vous allez commettre une terrible erreur! ou Dream Team et que vous vous intéressez à la neuroscience, alors vous devez lire Le Guide du dirigeant : Nos biais inconscients.
Le statut du dirigeant de société
Author: Jean-François BullePublisher:
ISBN: 9782865211104
Category : Chefs d'entreprise - Droit - France
Languages : fr
Pages : 461
Book Description
Les responsabilités du dirigeant de société
Author: DEXANT DE BAILLIENCOURTPublisher:
ISBN: 9782247180653
Category :
Languages : en
Pages : 0
Book Description
LES DIRIGEANTS ET LES GROUPES DE SOCIETES
Author: Thierry GauthierPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 594
Book Description
LA CONCENTRATION DES ENTREPRISES REPRESENTE L'UN DES PHENOMENES ECONOMIQUES LES PLUS MARQUANTS DE LA DEUXIEME MOITIE DU XXE SIECLE. CEPENDANT, SA TRADUCTION JURIDIQUE S'ACCOMPAGNE DE NOMBREUSES DIFFICULTES QUI SE FOCALISENT ESSENTIELLEMENT SUR LA NOTION DE GROUPE DE SOCIETES. LA REGLEMENTATION DU DROIT DES SOCIETES, ET EN PARTICULIER LA NOTION DE DIRIGEANT DE SOCIETE, SONT DIRECTEMENT MALMENES PAR L'EXISTENCE DES GROUPES. CONCU PAR LA LOI COMME UNE AUTORITE ORGANIQUE SUPERIEURE AU SEIN DE LA SOCIETE, LE DIRIGEANT PEUT N'ETRE DANS LE GROUPE QU'UN HAUT CADRE SALARIE. L'OPPOSITION DES NOTIONS DE GROUPE DE SOCIETES ET DE DIRIGEANT SE TRADUIT DES LORS PAR UNE OPPOSITION EN TERMES DE POUVOIRS. ELLE CONDUIT A RECHERCHER LA TENEUR DU POUVOIR DU GROUPE SUR LES DIRIGEANTS ET DES DIRIGEANTS SUR LE GROUPE, LE GROUPE EXERCE UN POUVOIR DE COERCITION ET DE SUBORDINATION. LE POUVOIR DE COERCITION PROCEDE DU POUVOIR DE REVOQUER LE DIRIGEANT. LE POUVOIR DE SUBORDINATION REPOSE SUR LA POSSIBILITE DONNEE AUX GROUPES DE CONCLURE UN CONTRAT DE TRAVAIL AVEC LES DIRIGEANTS. EN EFFET, DANS LES SOCIETES LIEES, LE CUMUL D'UN MANDAT SOCIAL ET D'UN CONTRAT DE TRAVAIL PEUT REVETIR DEUX FORMES : IL PEUT ETRE BILATERAL OU MULTILATERAL. LE POUVOIR DES DIRIGEANTS SUR LE GROUPE SE SINGULARISE PAR LES AMENAGEMENTS DONT IL FAIT L'OBJET. PAR AILLEURS, LE POUVOIR DES DIRIGEANTS EXPRIME DES PARTICULARITES LORSQU'IL S'EXERCE DE MANIERE DEFECTUEUSE. LA REGLEMENTATION ET LA JURISPRUDENCE IMPOSENT EN EFFET DIFFERENTES OBLIGATIONS, SOUVENT SANCTIONNEES DE FACON PENALE, QUI SONT SPECIFIQUES AUX DIRIGEANTS DE GROUPES. L'EXERCICE DE FONCTIONS DE DIRECTION AU SEIN D'UN GROUPE CONDUIT DES LORS A CONSTATER DIFFERENTES PARTICULARITES RELATIVES AU STATUT COMME AU POUVOIR DES DIRIGEANTS. AU-DELA DES CONSIDERATIONS CONCERNANT LE SEUL DIRIGEANT, C'EST LE PROBLEME D'UNE REGLEMENTATION PLUS LARGE DES GROUPES DE SOCIETES QUI EST POSE.
Le Guide Musical
Author: Bulletin Des Sociétés Canadiennes
Author: Customary Law Today
Author: Laurent MayaliPublisher: Springer
ISBN: 3319733621
Category : Law
Languages : en
Pages : 345
Book Description
This book addresses current practices in customary law. It includes contributions by scholars from various legal systems (the USA, France, Israel, Canada etc.), who examine the current impacts of customary law on various aspects of private law, constitutional law, business law, international law and criminal law. In addition, the book expands the traditional concept of the rule of law, and argues that lawyers should not narrowly focus on statutory law, but should instead pay more attention to the impact of practices on “real legal life.” It states that the observation of practices calls for a stronger focus on usage, customs and traditions in our legal systems – the idea being not to replace statutory law, but to complement it with customary observations.
Les mots clés de l'entreprise et ses activités - Anglais
Author: Annie DelhomePublisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525187
Category :
Languages : en
Pages : 194
Book Description
Le statut du dirigeant de société
Author: Jean-François BullePublisher:
ISBN: 9782865212859
Category : Directors of corporations
Languages : fr
Pages : 486
Book Description