Conoscenza, cultura organizzativa e comportamenti innovativi delle risorse umane PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Conoscenza, cultura organizzativa e comportamenti innovativi delle risorse umane PDF full book. Access full book title Conoscenza, cultura organizzativa e comportamenti innovativi delle risorse umane by Vincenzo Cavaliere. Download full books in PDF and EPUB format.
Author: Vincenzo Cavaliere Publisher: EGEA spa ISBN: 8823813182 Category : Business & Economics Languages : it Pages : 142
Book Description
Negli ultimi decenni gli studiosi di organizzazione hanno attribuito una crescente valenza alle c.d. variabili intangibili quali assets critici ai fini della produzione di valore per lŐimpresa. Il comune denominatore di queste risorse lŐinformazione e la conoscenza spesso ŇincastonataÓ nella mente e nelle azioni degli individui e nei loro processi di apprendimento che costituiscono la originaria fonte di generazione di valore. Partendo da questa premessa, il volume presenta i primi risultati di un progetto di ricerca, il Knowledge Sharing Research Project, condotto su 963 knowledge keepers appartenenti a 23 medie e grandi imprese del manufatturiero toscano. Il progetto ha avuto la finalit di indagare le relazioni tra i processi di condivisione di conoscenza individuali e alcuni fattori di tipo personale, organizzativo e tecnologico. In questo lavoro si analizzano le relazioni emerse tra cultura organizzativa, orientamenti a condividere conoscenza e comportamenti innovativi delle risorse umane. Il contesto di analisi il nostro pi ŇvicinoÓ e motivante laboratorio di ricerca, un territorio spesso trascurato a vantaggio di importanti e approfondite analisi sulle piccole imprese e i distretti industriali entrati drammaticamente in crisi negli ultimi anni. In questŐarea poca attenzione stata dedicata anche ai comportamenti delle risorse umane di queste organizzazioni che, invece, potrebbero rappresentare un importante ŇcapitaleÓ su cui progettare nuovi modelli di sviluppo locale.
Author: Vincenzo Cavaliere Publisher: EGEA spa ISBN: 8823813182 Category : Business & Economics Languages : it Pages : 142
Book Description
Negli ultimi decenni gli studiosi di organizzazione hanno attribuito una crescente valenza alle c.d. variabili intangibili quali assets critici ai fini della produzione di valore per lŐimpresa. Il comune denominatore di queste risorse lŐinformazione e la conoscenza spesso ŇincastonataÓ nella mente e nelle azioni degli individui e nei loro processi di apprendimento che costituiscono la originaria fonte di generazione di valore. Partendo da questa premessa, il volume presenta i primi risultati di un progetto di ricerca, il Knowledge Sharing Research Project, condotto su 963 knowledge keepers appartenenti a 23 medie e grandi imprese del manufatturiero toscano. Il progetto ha avuto la finalit di indagare le relazioni tra i processi di condivisione di conoscenza individuali e alcuni fattori di tipo personale, organizzativo e tecnologico. In questo lavoro si analizzano le relazioni emerse tra cultura organizzativa, orientamenti a condividere conoscenza e comportamenti innovativi delle risorse umane. Il contesto di analisi il nostro pi ŇvicinoÓ e motivante laboratorio di ricerca, un territorio spesso trascurato a vantaggio di importanti e approfondite analisi sulle piccole imprese e i distretti industriali entrati drammaticamente in crisi negli ultimi anni. In questŐarea poca attenzione stata dedicata anche ai comportamenti delle risorse umane di queste organizzazioni che, invece, potrebbero rappresentare un importante ŇcapitaleÓ su cui progettare nuovi modelli di sviluppo locale.
Author: Publisher: Fuoco Edizioni ISBN: 8897363709 Category : Languages : en Pages : 206
Book Description
Nell’era della globalizzazione totale è sempre più importante comprendere come le forze economiche di un Paese si organizzino per fare dell’informazione uno strumento di sviluppo economico e di difesa dei suoi interessi vitali, tanto più che la crisi in cui siamo entrati rischia di accrescere, ancora di più, la lotta per l’accesso ai mercati mondiali. Lo scontro a livello economico si è radicato con forza soprattutto dopo la conclusione della Guerra Fredda e si presenta come un conflitto in crescita, nel quale non solo gli attori coinvolti sono spesso tra loro interdipendenti, ma agiscono all’interno di una rete globale che non ha dei riferimenti geografici o giuridici precisi e unici, complicando ancora di più la lettura del quadro d’insieme. Per annientare il proprio nemico nella guerra economica qualunque mezzo è lecito – dalle misure protezionistiche fino allo spionaggio o alle attività di lobbying – e non vi sono strutture che determinino limiti o stabiliscano un ordine. In particolare, con l’enorme diffusione dei mezzi di comunicazione, la guerra economica si è avvalsa sempre più di un suo strumento efficace: la guerra dell’informazione. Gli attori coinvolti, siano essi Stati o imprese, usano questo strumento per aumentare il proprio raggio d’azione a livello planetario (basti pensare alla possibilità di comunicare in tempo reale da una parte all’altra del mondo), ma anche come mezzo marcatamente offensivo (manipolando a proprio vantaggio, per esempio, le informazioni destinate ai consumatori).
Author: Richard Heinberg Publisher: New Society Publishers ISBN: 155092334X Category : Technology & Engineering Languages : en Pages : 322
Book Description
The world is about to run out of cheap oil and change dramatically. Within the next few years, global production will peak. Thereafter, even if industrial societies begin to switch to alternative energy sources, they will have less net energy each year to do all the work essential to the survival of complex societies. We are entering a new era, as different from the industrial era as the latter was from medieval times. In The Party's Over , Richard Heinberg places this momentous transition in historical context, showing how industrialism arose from the harnessing of fossil fuels, how competition to control access to oil shaped the geopolitics of the 20th century, and how contention for dwindling energy resources in the 21st century will lead to resource wars in the Middle East, Central Asia, and South America. He describes the likely impacts of oil depletion, and all of the energy alternatives. Predicting chaos unless the U.S. -- the world's foremost oil consumer -- is willing to join with other countries to implement a global program of resource conservation and sharing, he also recommends a "managed collapse" that might make way for a slower-paced, low-energy, sustainable society in the future. More readable than other accounts of this issue, with fuller discussion of the context, social implications, and recommendations for personal, community, national, and global action, Heinberg's updated book is a riveting wake-up call for humankind as the oil era winds down, and a critical tool for understanding and influencing current U.S. foreign policy. Listen to an interview with Richard Heinberg from WRPI.
Author: Robert De Beaugrande Publisher: ISBN: 9781138146488 Category : Discourse analysis Languages : en Pages : 0
Book Description
Since its initiation some twenty years ago Longman Linguistics Library has established itself as a series aimed primarily at an undergraduate and postgraduate student readership. Some of its books serve as introductions to key aspects of the subject, others are more specialised: generally they assume a first year's knowledge of linguistics and lead the reader on from there. In all cases the books are self-contained; they are intended to treat important areas in general linguistics and to be of value for a number of years
Author: William Rosen Publisher: University of Chicago Press ISBN: 0226726347 Category : History Languages : en Pages : 401
Book Description
"The Most Powerful Idea in the World argues that the very notion of intellectual property drove not only the invention of the steam engine but also the entire Industrial Revolution." -- Back cover.
Author: Marcelo Maina Publisher: Springer ISBN: 9463001034 Category : Education Languages : en Pages : 245
Book Description
We live in an era defined by a wealth of open and readily available information, and the accelerated evolution of social, mobile and creative technologies. The provision of knowledge, once a primary role of educators, is now devolved to an immense web of free and readily accessible sources. Consequently, educators need to redefine their role not just “from sage on the stage to guide on the side” but, as more and more voices insist, as “designers for learning”. The call for such a repositioning of educators is heard from leaders in the field of technology-enhanced learning (TEL) and resonates well with the growing culture of design-based research in Education. However, it is still struggling to find a foothold in educational practice. We contend that the root causes of this discrepancy are the lack of articulation of design practices and methods, along with a shortage of tools and representations to support such practices, a lack of a culture of teacher-as-designer among practitioners, and insufficient theoretical development. The Art and Science of Learning Design (ASLD) explores the frameworks, methods, and tools available for teachers, technologists and researchers interested in designing for learning Learning Design theories arising from findings of research are explored, drawing upon research and practitioner experiences. It then surveys current trends in the practices, methods, and methodologies of Learning Design. Highlighting the translation of theory into practice, this book showcases some of the latest tools that support the learning design process itself.
Author: Vincenzo Cavaliere
Author: Vincenzo Cavaliere
Author: Vincenzo Cavaliere
Author: Raffaella Cerica
Author: 
Author: 
Author: Wolfgang Heydrich
Author: Richard Heinberg
Author: Robert De Beaugrande
Author: William Rosen
Author: Marcelo Maina