25 pasos para mejorar el rendimiento de los empleados PDF Download

Author: Robert H. Kent
Publisher:
ISBN: 9788423407064
Category :
Languages : es
Pages : 164

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Author: Don Phin
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Category :
Languages : es
Pages : 0

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El objetivo principal de cualquier jefe es contribuir a que sus empleados produzcan un buen trabajo y que tengan la capacidad de no bajar el ritmo con el paso del tiempo. Sin embargo, aunque el concepto de gestión de rendimiento no es nuevo, los métodos que se utilizan sí han cambiado. Ahora, los jefes deben abordar una variedad de factores, como la carencia de habilidades, la generación de los baby boomers dejando la fuerza laboral y la generación Y entrando en ella. En este curso, el experto en Recursos Humanos Don Phin explica varias estrategias para crear una cultura que fomente el alto rendimiento, y los hábitos que pueden mejorar el rendimiento de los empleados en el entorno de trabajo moderno. Don te presenta técnicas útiles para dejar claras las expectativas, delegar tareas y gestionar a los trabajadores en remoto. También explica cómo llegar a la raíz del rendimiento pobre, y cómo asesorar a los empleados, tanto de rendimiento alto, como de rendimiento bajo.

Author: Robert Bacal
Publisher: Profit Editorial
ISBN: 849295678X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 112

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Este libro muestra cómo conseguir unos niveles de rendimiento impensables hasta ahora y ofrece todas las herramientas necesarias para ello. Recoge las 24 estrategias y acciones necesarias para aumentar el rendimiento que se espera de los empleados y la recompensa que se les ofrecerá. Además, se exponen las herramientas y habilidades que se necesitan para conseguir una comunicación efectiva, y fomentar una productividad superior en toda la empresa. Este libro le ayudará a incrementar la productividad de su personal, mejorar la motivación, y alinear el rendimiento de cada uno de sus empleados con los objetivos de la empresa. Las 24 estretegias están explicadas de forma clara y sencilla para una fácil aplicación. Trata como uno de los temas principales los métodos para crear un clima laboral que apoye y anime a los empleados a comunicarse con su jefe de forma permanente.

Author: Nigel Harrison
Publisher: Gedisa Editorial S A
ISBN: 9788474329292
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 156

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The evaluation of the employees' performance is a priority for any business aiming to be successful. This book offers you a valuable analysis of factors affecting labor performance and helps you to identify the problem and implement the proper solutions through simple procedures.

Author:
Publisher: Centro de Innovación BBVA
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 33

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Author: Herman E. Zaccarelli
Publisher:
ISBN: 9789706250339
Category :
Languages : es
Pages : 76

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Author: John Humphrey
Publisher:
ISBN: 9789586530507
Category : INDUSTRIA
Languages : es
Pages : 152

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Author: Ken Dychtwald
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483569531
Category : Employee retention
Languages : en
Pages : 368

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Author: Di Kamp
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788480884365
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 92

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Todo directivo o jefe de personal se enfrenta a diario con la difícil tarea de juzgar las verdaderas aptitudes de sus subalternos. Ante la ausencia de métodos ra-cionales y bien definidos suele recurrirse a la intuición, una especie de sexto sentido que a menudo induce a error. Con la intención de cubrir dicha laguna, este libro expone una serie de eficaces y sencillos procedimientos para evaluar de manera precisa el desarrollo profesional de una persona, sea cual sea su trabajo.

Author: Sadler-Smith, Eugene
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491165754
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 178

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Como líder, directivo, empleado o ciudadano, tu activo más valioso no está encerrado en una caja de seguridad de un banco, ni en ladrillos y cemento, ni en el balance de una compañía; se guarda en un lugar mucho más seguro aunque bastante frágil, tu cabeza, y es una cartera de valores gemelos: tu mente analítica y tu mente intuitiva