Author: Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525306
Category :
Languages : en
Pages : 178
Book Description
Les mots-clés du management - Anglais
Author: Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525306
Category :
Languages : en
Pages : 178
Book Description
Les mots-clés de la communication des entreprises
Author: Joëlle Rouanet-LaplacePublisher: Editions Bréal
ISBN: 9782842918293
Category : Business communication
Languages : en
Pages : 164
Book Description
Cles de la Motivation Au Travail Les
Author: Les mots-clés du marketing - Anglais
Author: Annie DelhomePublisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525292
Category :
Languages : en
Pages : 178
Book Description
Les mots-clés des assistants - Anglais
Author: Publisher: Editions Bréal
ISBN: 274952525X
Category :
Languages : en
Pages : 159
Book Description
Les mots clés de l'entreprise et ses activités - Anglais
Author: Annie DelhomePublisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525187
Category :
Languages : en
Pages : 194
Book Description
Author: Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738183913
Category :
Languages : en
Pages : 193
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Besoins informationnels et extraction d'information : Vers une conscience artificielle
Author: TURENNE NicolasPublisher: Lavoisier
ISBN: 2746295075
Category : Conscious automata
Languages : en
Pages : 290
Book Description
Cet ouvrage réconcilie la philosophie, la biologie, la sociologie et les sciences cognitives grâce à un dénominateur commun, la conscience. Il en présente un aspect particulier, le concept d’auto-motivation de champ d’activité en tant que moteur biologique d’un état de conscience, et dont l’informatique systémique permet de révéler l’existence. Si la conscience est mal définie, un cadre réduit permet d’en donner une définition plus précise, observable malgré toute la complexité psychologique, sociale et technique de l’individu. Ces observations sont de deux natures : une nature d’activité principale et une nature cognitivo-linguistique, modulées par des facteurs de contrôle intrinsèques et extrinsèques. L’argument exposé consiste à présenter un état de conscience relatif à la notion de besoin informationnel instinctif, donc physiologique, et dont les traces porteuses sur les supports physiques (revues, abonnements, etc.) ou numériques (sms, web, etc.), sont analysables par l’extraction de connaissances.
Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L'emploi
Author: Canadian Industrial Relations Association. MeetingPublisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763778815
Category : Employment (Economic theory)
Languages : en
Pages : 436
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Drive
Author: Daniel H. PinkPublisher: Penguin
ISBN: 1101524383
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 275
Book Description
The New York Times bestseller that gives readers a paradigm-shattering new way to think about motivation from the author of When: The Scientific Secrets of Perfect Timing Most people believe that the best way to motivate is with rewards like money—the carrot-and-stick approach. That's a mistake, says Daniel H. Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others). In this provocative and persuasive new book, he asserts that the secret to high performance and satisfaction-at work, at school, and at home—is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world. Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does—and how that affects every aspect of life. He examines the three elements of true motivation—autonomy, mastery, and purpose-and offers smart and surprising techniques for putting these into action in a unique book that will change how we think and transform how we live.