Capital humain et emploi du temps PDF Download

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Capital humain et emploi du temps

Capital humain et emploi du temps PDF Author: Jones, Frank
Publisher: Statistique Canada, Direction des études analytiques
ISBN: 9780662991816
Category :
Languages : fr
Pages : 34

Book Description


Capital humain et emploi du temps

Capital humain et emploi du temps PDF Author: Jones, Frank
Publisher: Statistique Canada, Direction des études analytiques
ISBN: 9780662991816
Category :
Languages : fr
Pages : 34

Book Description


Formations et carrières

Formations et carrières PDF Author: Jean-Pierre Jarousse
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307026053
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 186

Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Pour un plein emploi du capital humain ou la formation et le perfectionnement des cadres

Pour un plein emploi du capital humain ou la formation et le perfectionnement des cadres PDF Author: Dijon. École supérieure de commerce et d'administration des entreprises
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :

Book Description


Journal of Small Business and Entrepreneurship

Journal of Small Business and Entrepreneurship PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 112

Book Description


Pour un plein emploi du capital humain

Pour un plein emploi du capital humain PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Full employment policies
Languages : fr
Pages : 0

Book Description


Plan de développement du Capital humain

Plan de développement du Capital humain PDF Author: Malick Diaw
Publisher: Harmattan Sénégal
ISBN: 2140253620
Category :
Languages : fr
Pages : 143

Book Description


La nature des investissements en capital humain et le design des institutions du marché du travail

La nature des investissements en capital humain et le design des institutions du marché du travail PDF Author: Ophelie Cerdan
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 144

Book Description
L'éducation est un investissement qui trouve son rendement sur le marché du travail.Cependant, les frictions à l'œuvre sur ce marché affectent aussi bien le niveau que la nature des investissements éducatifs. Dans le même temps, les compétences acquises lors de la scolarité conditionnent le design des institutions du marché du travail.Nous proposons trois chapitres qui examinent chacun une question particulière.Le premier présente un modèle de mismatch sur le marché du travail où le degré d'inadéquation entre travailleurs et emplois est endogène : il dépend des efforts éducatifs (qui réduisent le mismatch) et des investissements technologiques (qui l'augmentent). Nous examinons l'impact de l'incertitude concernant le futur partenaire de travail, de l'hétérogénéité des travailleurs vis-à-vis de leur capacité scolaire, et de l'aversion au risque.Le deuxième construit un modèle d'appariement avec spécialistes et généralistes dans lequel la proportion de spécialistes est endogène. La nature du capital humain détermine le nombre de files d'attentes dans lequel le travailleur peut prospecter ainsi que son rang dans chacune d'elles. L'éducation véhicule plusieurs externalités : les spécialistes favorisent la création d'emplois dans chaque secteur ; les généralistes améliorent l'efficience de la technologie d'appariement mais aggravent le problème de coordination des firmes. Nous calibrons le modèle sur données agrégées pour 20 pays de l'OCDE. L'auto-sélection s'avère toujours inefficace : taxer la formation professionnelle pourrait réduire le taux de chômage de plus d'un point de pourcentage.Le troisième étudie le design de l'assurance chômage dans un contexte où les travailleurs diffèrent quant à la nature de leur capital humain. Nous montrons que selon le scénario retenu pour la gestion de la caisse d'assurance, la proportion de spécialistes peut conduire à diminuer ou accroître le taux de remplacement de l'indemnité chômage optimale.

 PDF Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222

Book Description


Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale

Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale PDF Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9287161518
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 220

Book Description
Although the work place has become significantly more flexible in the former socialist countries of central and eastern Europe, the realities of their social institutional systems must be taken into account in any development strategies that aim to unite flexibility and security objectives. This volume seeks to contribute to a pan-European reflection on the concepts and issues of labour flexibility and social cohesion.

Catholic Social Thought

Catholic Social Thought PDF Author: Jonathan Boswell
Publisher: Peeters Publishers
ISBN: 9789042909731
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 350

Book Description
These essays are an attempt to recover something of the form, style and force of Catholic non-official social thinking in the face of contemporary social thought and contemporary injustice in advanced societies. After an opening essay by the doyen of Catholic writers in this field, Jean-Yves Calvez, SJ, the book is divided into three sections. The first and largest group of essays discuss patterns and predicaments of Catholic social thought in general terms and from different points of view. The context here is partly the debate on modernity, high-modernity and post-modernity, partly the issue of how far and in what ways Catholic Social Thought can claim to be distinctive, relative to contemporary secular thought. The second section of the book focusses on relationships between Catholic social thought and its restatement, and a number of contemporary debates on public issues. Particular attention is given, in successive essays, to issues of anti-poverty, human rights, economic theory and international finance. A third and shorter section describes a number of institutional projects which attempt to carry Catholic social values forward into concrete action, focussing on work in health and welfare, grass roots economic co-operation, anti-poverty and international peace and justice. Final contributions by the reputed international scholar in this field, John Coleman, SJ, and the book editors, respectively evaluate the collection as a whole and discuss further steps.