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Publisher: Assemblée nationale
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 105

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Author: Colombo Francesca
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264097759
Category :
Languages : en
Pages : 328

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This book examines the challenges countries are facing with regard to providing and paying for long-term care.

Author: National Library of Medicine (U.S.)
Publisher:
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Category : Medicine
Languages : en
Pages : 1628

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First multi-year cumulation covers six years: 1965-70.

Author: Céline Dudouet
Publisher: Educagri Editions
ISBN: 2844449166
Category : Services de proximité
Languages : en
Pages : 186

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Le secteur des services à la personne est en plein essor en France et en Europe. Il offre une grande diversité de métiers d'avenir et les offres d'emplois abondent. Ses acteurs travaillent aujourd'hui avec des publics de tous horizons, et peuvent aussi être amenés à se déplacer à l'étranger : c'est pourquoi l'anglais est devenu un atout certain et une compétence recherchée afin de répondre aux besoins de tous types de publics. Enseignantes dans la filière SAPAT (Services aux personnes et aux territoires), les auteures ont conçu ce livret pour accompagner leur pédagogie ainsi que les démarches professionnelles en anglais, de plus en plus fréquentes dans leurs formations. Ce lexique s'adresse à toutes les personnes en lien avec les différents secteurs des services : apprenants (du CAP au BTS, préparation aux concours et écoles de formation aux métiers des secteurs paramédicaux et sociaux), professionnels, et enseignants/formateurs pour un prolongement de leur pédagogie lorsqu'ils sont conduits à travailler sur du vocabulaire technique et professionnel et lors de la mise en place d'actions en collaboration avec des interlocuteurs anglophones. Il s'agit là d'un outil de formation - en aucun cas d'un manuel scolaire -, qui intervient en complément des cours dans le but d'aider à développer la communication en anglais dans le secteur des services. Le vocabulaire et les expressions les plus récurrents et les plus usités dans le domaine de spécialisation sont regroupés, selon les différents domaines d'intervention, en 10 chapitres : 1. Les publics ; 2. Organismes et professionnels ; 3. Les besoins ; 4. Le confort corporel de la personne ; 5. Le confort matériel ; 6. La nutrition ; 7. La santé ; 8. La vie quotidienne ; 9. Le cadre d'intervention ; 10. Milieu rural et territoire. Le contenu n'est pas exhaustif, tant ce secteur est vaste. Afin de faciliter la recherche de termes précis dans l'une ou l'autre langue, sont proposés en fin de lexique un index alphabétique français et un index alphabétique anglais. Ce lexique vous accompagnera dans vos études, dans votre formation professionnelle, dans vos déplacements à l'étranger (voyages, séjours, stages), et vous aidera à communiquer plus facilement en anglais dans votre secteur professionnel.

Author: Luigi Flora
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1786308452
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 324

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Book Description
Using the experience of patients, users, healthcare professionals and other stakeholders to innovate and rethink healthcare organizations and systems is gaining ground. Deploying these innovative methods and practices, however, requires an understanding and mastery of theoretical principles, as well as experimenting with them in the field. Experience in Healthcare Innovation alternates between theoretical presentations and case studies/examples in order to present the key notions of innovation in healthcare and the experiences of the people at the heart of healthcare ecosystems. It brings together diverse and complementary perspectives, shedding new light on the issue of healthcare experience through the prism of innovation. It includes a wealth of resources, ideas and results for all of those in healthcare wishing to implement innovative approaches that place the human experience at the heart of healthcare ecosystems.

Author: Marie-Hélène Abeille
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 9782294084058
Category : Allied health personnel and patient
Languages : fr
Pages : 132

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Cette série d'ouvrages consacrés aux études d'aide-soignant et / ou d'auxiliaire de puériculture décline tous les modules du nouveau référentiel de formation. Chaque module fait l'objet d'un livre, qui aborde les savoirs théoriques et procéduraux, à travers les diverses compétences que l'AS et / ou l'AP doivent maîtriser pour leur formation et l'obtention du DPAS / DPAP. Les ouvrages, complets et pratiques, sont enrichis de nombreux cas cliniques, de mises en situation permettant de faire la synthèse des connaissances pour déboucher sur les compétences au quotidien. Des " fiches pratiques ", en complément du cours, récapitulent les gestes et les procédures à utiliser.

Author: Marie-Therese Weston
Publisher: Teach Yourself
ISBN: 144413082X
Category : Foreign Language Study
Languages : en
Pages : 279

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Essential French Verbs is the course for you if you need help with your study of French. This fully revised edition of our best-selling course now comes with free downloadable audio support containing hints on how to learn verbs effectively. The aim of this book is to help you improve your command of French by focusing on one aspect of language learning that invariably causes difficulties - verbs and the way they behave. Whether you are a complete beginner or a relatively advanced learner, you can consult the book when you need to know the form of a verb quickly. The introductory section gives you a complete overview of French verbs and how they work in the various tenses. Essential French Verbs contains: - full coverage of the main tenses for 200 frequently used French verbs arranged alphabetically for quick and easy reference - examples of the verbs in everyday use, with colloquial expressions and words sharing the same origin - a French-English verb list of approximately 3000 verbs with details of the patterns they follow - an English-French verb list giving the most frequently used English verbs in French with details of the patterns they follow - free downloadable audio support with hints on how to learn verbs Learn effortlessly with a new, easy-to-read page design and interactive features: NOT GOT MUCH TIME? One, five and ten-minute introductions to key principles to get you started. AUTHOR INSIGHTS Lots of instant help with common problems and quick tips for success, based on the author's many years of experience. USEFUL VOCABULARY Easy to find and learn, to build a solid foundation for speaking. ONLINE TESTS Tests to help you keep track of your progress. EXTEND YOUR KNOWLEDGE Extra online articles at: www.teachyourself.com to give you a richer understanding of the culture and history of France.

Author: Mala Kapur Shankardass
Publisher: Springer Nature
ISBN: 9811646058
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 411

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This book provides deep insights into concerns related to the well-being in older women across the globe. Written by experts in the field, it explores social roles, health, quality of life/well-being, as well as concerns related to abuse and neglect, impacting the health of older women. It discusses important conditions for the holistic health of older women from different perspectives and provides practical guidelines towards improving the overall status of older women's well-being in society. The chapters analyze the wider implications of older women’s experiences as family members, drivers of economies and members of a diverse population worldwide. Covering a focus which is applicable to countries across continents, whether developed or developing, the book has an overall appeal to academicians, health care, policy makers as well as researchers in areas such as aging, gerontology, social work and psychology.

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264163697
Category :
Languages : en
Pages : 245

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In all of the OECD countries, women's employment is heavily concentrated in the same occupations: secretaries, primary school teachers, nurses and home helpers. This book evaluates the future of these occupations.

Author: Kathy Lindert
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464818622
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 727

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Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.