Author: María Eugenia Solís GarcíaPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 40
Book Description
Analiza la situación del hostigamiento o acoso sexual laboral y su marco regulatorio.
Acciones para eliminar el acoso sexual en el trabajo
Author: María Eugenia Solís GarcíaPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 40
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Analiza la situación del hostigamiento o acoso sexual laboral y su marco regulatorio.
Código de conducta para combatir el acoso sexual
Author: Madrid. Ministerio de Asuntos SocialesPublisher:
ISBN:
Category : Sexual harassment
Languages : es
Pages : 54
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Este documento es traducción de cuatro textos redactados a iniciativa de la Comisión de Comunidades Europeas. Componen un código de conducta para evitar el acoso sexual en el puesto de trabajo y se enmarcan dentro del Plan de Acciones Positivas a favor de las mujeres, respondiendo asimismo a lo establecido en el Tercer Programa de Acción Comunitario 1991-1995. Son los siguientes: 1) Recomendación de la Comisión de 27 de noviembre de 1991 relativa a la protección de la dignidad de la mujer y el hombre en el trabajo (92-131-CEE), 2) Protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo: Código de conducta, 3) Declaración del Consejo de Comunidades Europeas de 19 de diciembre de 1991 (92/C 27/01), y, 4) Resolución del Consejo de 29 de mayo de 1990, relativa a la protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo (90/C 157/02).
Código de conducta
Author: Comision EuropeaPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Este documento es traducción de cuatro textos redactados a iniciativa de la Comisión de Comunidades Europeas. Componen un código de conducta para evitar el acoso sexual en el puesto de trabajo y se enmarcan dentro del Plan de Acciones Positivas a favor de las mujeres, respondiendo asimismo a lo establecido en el Tercer Programa de Acción Comunitario 1991-1995. Son los siguientes: 1) Recomendación de la Comisión de 27 de noviembre de 1991 relativa a la protección de la dignidad de la mujer y el hombre en el trabajo, 2) Protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo: Código de conducta, 3) Declaración del Consejo de Comunidades Europeas de 19 de diciembre de 1991, y, 4) Resolución del Consejo de 29 de mayo de 1990, relativa a la protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo.
Human Resource Management
Author: R. Wayne MondyPublisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
Book Description
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Aprende a identificar el acoso moral
Author: 50Minutos,Publisher: 50Minutos.es
ISBN: 2808003390
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 29
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Descubre cómo acabar con el acoso moral en el trabajo Este libro es una guía práctica y accesible que te ayudará a identificar el acoso moral en el trabajo, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo. En tan solo 50 minutos podrás: • Analizar las conductas y los factores ambientales que favorecen que se instale una situación de acoso en el ámbito laboral • Saber de primera mano qué acciones debes llevar a cabo para enfrentarte al acoso o para prevenirlo, gracias a nuestros mejores consejos • Aprender a detectar con facilidad los gestos, los escritos, las conductas y las acciones que pueden desembocar en situaciones de acoso hacia ti o hacia tu entorno
Hostigamiento sexual en el trabajo: acciones y propuestas de las mujeres
Author: Gladys MillerPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 49
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Conforme se consigna en la presentacion, se trata de un documento de la Serie Mujer y Trabajo, cuyo objetivo es conocer la vision que tienen las mujeres activistas en organizaciones de promocion a la mujer sobre el hostigamiento sexual en el trabajo; como este problema afecta a las mujeres; si el acoso debe ser considerado una forma de violencia; acciones que proponen ante el problema y de que manera se involucrarian en su solucion. La informacion se recogio via encuesta aplicada a 40 representantes de organizaciones de promocion a la mujer de sectores gubernamentales, no gubernamentales y sindicales.
¿Cómo se mide el acoso sexual? Aportes para determinar la prevalencia del acoso sexual em las instituciones de educación superior
Author: María de Lourdes LarreaPublisher: SciELO - Editorial Abya-Yala
ISBN: 9978106219
Category : Psychology
Languages : pt-BR
Pages : 223
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Este estudio busca contribuir a la formulación y aplicación de políticas públicas y académicas para combatir, prevenir y erradicar el acoso sexual en las instituciones de educación superior del Ecuador. El diseño y validación de un instrumento de medición del acoso sexual, así como los datos que se obtenga, permiten viabilizar la intervención de las autoridades frente a una problemática conocida pero ocultada. El resultado final es parte de un largo e intenso proceso colectivo, donde los debates académicos, ideológicos, técnicos y políticos fueron una constante. Esto explica que el texto refleja una variedad de contenidos que van desde los insumos teóricos hasta el manual de aplicación de una encuesta. El documento tiene distintas pretensiones. Por un lado, es una contribución al debate teórico sobre el tema del acoso sexual y la violencia de género; por otro lado, aporta con información valiosa para aquellas personas interesadas en el tema; adicionalmente, proporciona insumos metodológicos y un instrumento para replicar el proceso en cualquier universidad del país y de la región. Una de las constataciones más relevantes, al aplicar la encuesta, fue la hegemonía masculina en los puestos de decisión de las universidades nacionales. Aunque a nivel del estudiantado las mujeres son mayoría en casi todas las instituciones, los puestos de dirección están ocupados predominantemente por varones. Esta circunstancia fue determinante al momento de llevar a cabo la encuesta, debido a la oposición de docentes, decanos y personal directivo que percibían a la investigación como una amenaza al statu quo académico y administrativo
Todo lo que debes saber sobre la Violencia en el Trabajo y su Solución
Author: Eugenio García LoisPublisher: Editorial Circulo Rojo
ISBN: 8413315441
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 216
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Con este libro, aprenderás a protegerte ante la violencia, la agresividad, la discriminación, el clasismo y el acoso. A preservar tu salud ante cualquier ataque y darte mayor bienestar. Esta obra no solo te ayudará a obtener un mayor bienestar en el trabajo, sino que además podrás utilizar la información para otros ámbitos de la vida, como el escolar, familiar, de amistad, vecindad, y en cualquier organización social, política, económica, etc.
TÓPICOS SOBRE LAS PROPUESTAS PARA LA SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL (MOBBING)
Author: Laura Elizabeth Cervantes BenavidesPublisher: Lulu.com
ISBN: 035926381X
Category : Education
Languages : es
Pages : 148
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En este documento se han reunido diversos trabajos relacionados con el acoso laboral, (mobbing) y la subjetividad para identificarlo y sancionarlo, con una estructura jurídica, que permita proteger los derechos de los trabajadores. El interés que tienen las diferentes disciplinas por este fenómeno, es porque además de afectar los derechos de los trabajadores, afecta el funcionamiento de las diferentes organizaciones.En condiciones como estas, es muy fácil que el acoso laboral aparezca y se torne un ambiente tóxico en las organizaciones que, si no toman medidas para visibilizar las acciones de acoso que se ejercen contra un trabajador, pueden afectar sus derechos como persona y como trabajador.
Código de conducta contra el acoso sexual en el trabajo
Author: Instituto Vasco de la MujerPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 40
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