Author: Jorge Alfredo Hermida
Publisher:
ISBN:
Category : Management
Languages : es
Pages : 264
Book Description
Textbook on structural theory of business organization and management - includes diagrams and references.
Teoría de la estructura organizacional
Author: Jorge Alfredo Hermida
Publisher:
ISBN:
Category : Management
Languages : es
Pages : 264
Book Description
Textbook on structural theory of business organization and management - includes diagrams and references.
Publisher:
ISBN:
Category : Management
Languages : es
Pages : 264
Book Description
Textbook on structural theory of business organization and management - includes diagrams and references.
Fundamentos de la teoria de la organizacion
Fundamentos De La Teoria De La Organizacion
Author:
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 14
Book Description
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 14
Book Description
La estructura organizacional
Author: Jairo Emiro Cuenú Cabezas
Publisher:
ISBN: 9789587650594
Category :
Languages : es
Pages : 159
Book Description
Publisher:
ISBN: 9789587650594
Category :
Languages : es
Pages : 159
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Teoría de las organizaciones
Author: José Luis Pariente Fragoso
Publisher:
ISBN:
Category : Organization
Languages : es
Pages : 372
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Organization
Languages : es
Pages : 372
Book Description
Teoría de las organizaciones
Author: Apolinar García
Publisher: Alpha Editorial
ISBN: 9871609736
Category : Computers
Languages : es
Pages : 261
Book Description
Teoría de las organizaciones es una obra dirigida y desarrollada para los estudiantes de la escuela secundaria, especialmente para aquellos de las orientaciones económico-administrativas. Es a partir de que nuestra sociedad está estructurada sobre la base de organizaciones, que la actual formación educativa de los alumnos del nivel medio no puede dejar de tener en cuenta los interrogantes que plantea su relación con éstas. Organizaciones que venden, educan e incluyen a toda persona del trabajo, también la recrean y generan oportunidades para su crecimiento.
Publisher: Alpha Editorial
ISBN: 9871609736
Category : Computers
Languages : es
Pages : 261
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Teoría de las organizaciones es una obra dirigida y desarrollada para los estudiantes de la escuela secundaria, especialmente para aquellos de las orientaciones económico-administrativas. Es a partir de que nuestra sociedad está estructurada sobre la base de organizaciones, que la actual formación educativa de los alumnos del nivel medio no puede dejar de tener en cuenta los interrogantes que plantea su relación con éstas. Organizaciones que venden, educan e incluyen a toda persona del trabajo, también la recrean y generan oportunidades para su crecimiento.
Fundamentación teórica de la cultura, la estructura y la estrategia de la organización. Referentes para el análisis y diseño organizacional
Author: Olga Lucía Anzola Morales
Publisher: U. Externado de Colombia
ISBN: 9587727371
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 39
Book Description
Los temas de cultura, estructura y estrategia comprenden fenómenos organizacionales que han tenido un importante desarrollo, en los que existe escasez de trabajos que presenten de manera compilada los principales fundamentos teóricos y el análisis de contenido de los autores, escuelas y perspectivas más representativos en su abordaje. Esta obra realiza una fundamentación teórica de la cultura, la estrategia y la estructura, identificando sus principales caraterísticas, connotaciones, concepciones y vetas de estudio.
Publisher: U. Externado de Colombia
ISBN: 9587727371
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 39
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Los temas de cultura, estructura y estrategia comprenden fenómenos organizacionales que han tenido un importante desarrollo, en los que existe escasez de trabajos que presenten de manera compilada los principales fundamentos teóricos y el análisis de contenido de los autores, escuelas y perspectivas más representativos en su abordaje. Esta obra realiza una fundamentación teórica de la cultura, la estrategia y la estructura, identificando sus principales caraterísticas, connotaciones, concepciones y vetas de estudio.
Las organizaciones: comportamiento , estructura, procesos
Author: James Lawrence Gibson
Publisher: McGraw-Hill Interamericana
ISBN: 9789701041383
Category :
Languages : es
Pages : 591
Book Description
Publisher: McGraw-Hill Interamericana
ISBN: 9789701041383
Category :
Languages : es
Pages : 591
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Teoría organizacional
Author: Gareth R. Jones
Publisher:
ISBN: 9786073221177
Category : Organizational behavior
Languages : es
Pages : 488
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Publisher:
ISBN: 9786073221177
Category : Organizational behavior
Languages : es
Pages : 488
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Diseño organizacional centrado en el cliente
Author: Ernesto Barrera Duque
Publisher: Ecoe Ediciones
ISBN: 9581203923
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 332
Book Description
Esta obra identifica el contenido y las relaciones entre las variables de la temática planteada. Los hallazgos se basan en un estudio empírico realizado con tres empresas sociales latinoamericanas de alto desempeño, donde se identificaron: la propuesta de valor ofrecida a los clientes y la red de valor en la cual estaban inmersas. Estos aspectos son la base para identificar seis categorías clave del diseño organizacional: la estrategia, la capacidad directiva, la cultura y la identidad organizacional, el gobierno organizacional activo, el talento humano comprometido y la interacción humana comercial personalizada, todo esto, enfocado a la configuración y creación de valor para los clientes.
Publisher: Ecoe Ediciones
ISBN: 9581203923
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 332
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Esta obra identifica el contenido y las relaciones entre las variables de la temática planteada. Los hallazgos se basan en un estudio empírico realizado con tres empresas sociales latinoamericanas de alto desempeño, donde se identificaron: la propuesta de valor ofrecida a los clientes y la red de valor en la cual estaban inmersas. Estos aspectos son la base para identificar seis categorías clave del diseño organizacional: la estrategia, la capacidad directiva, la cultura y la identidad organizacional, el gobierno organizacional activo, el talento humano comprometido y la interacción humana comercial personalizada, todo esto, enfocado a la configuración y creación de valor para los clientes.