Strategia aziendale: tempi, azioni, risorse PDF Download
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Author: Alberto Bubbio Publisher: IPSOA ISBN: 8821752992 Category : Business & Economics Languages : it Pages : 187
Book Description
É possibile gestire un’azienda senza avere una strategia? È questa una domanda che un numero crescente di studiosi di management si è posta. La risposta sembrerebbe essere no. Questo poiché già la decisione di avviare un’impresa è strategia. Si può poi avere una strategia non esplicita. Può essere esplicita, ma non chiara. Si può avere una strategia esplicita ma non condivisa. Si può elaborare una strategia flessibile, che si adatta ai mutamenti di ambiente esterno. In tutte queste situazioni una strategia c’è. Ma la strategia è il frutto di un complesso processo circolare che si caratterizza per tre momenti. Solo uno di questi è rappresentato dalla formulazione della strategia. Ed è proprio questo il tema affrontato e approfondito dal libro. Alla base vi è la convinzione che é molto difficile gestire un’azienda senza avere definito ed esplicitato una strategia; così come vi è la convinzione che uno strumento come il controllo di gestione possa diventare addirittura pericoloso se non è "legato" alla strategia. La strategia è come un viaggio per affrontare il quale è fondamentale aver fissato una meta, per poter poi scegliere di conseguenza tempi, mezzi e risorse. L’analisi degli autori si svolge descrivendo gli strumenti utili alla formulazione della strategia (come ad esempio la Road Map) e presentando quelli che sono ritenuti i principali contributi alla base della letteratura classica sull’argomento: I. Ansoff, K. Andrews e la Harvard Business School (M. Porter e R. Kaplan), H. Mintzberg, R. Normann e, nell’affollata Scuola di Economia Aziendale Italiana, V. Coda. STRUTTURA Make strategy: i tre momenti di riflessione strategica La Road Map: premessa per un efficace processo di formulazione della strategia Formulazione della strategia: la versione di Kaplan Formulazione della strategia: la versione di Porter Formulazione della strategia: la proposta di J. Brian Quinn e H. Mintzberg Formulazione della strategia: un percorso storico attraverso diverse scuole di pensiero Formulazione di una strategia: alcuni aspetti da non sottovalutare
Author: Alberto Bubbio Publisher: IPSOA ISBN: 8821752992 Category : Business & Economics Languages : it Pages : 187
Book Description
É possibile gestire un’azienda senza avere una strategia? È questa una domanda che un numero crescente di studiosi di management si è posta. La risposta sembrerebbe essere no. Questo poiché già la decisione di avviare un’impresa è strategia. Si può poi avere una strategia non esplicita. Può essere esplicita, ma non chiara. Si può avere una strategia esplicita ma non condivisa. Si può elaborare una strategia flessibile, che si adatta ai mutamenti di ambiente esterno. In tutte queste situazioni una strategia c’è. Ma la strategia è il frutto di un complesso processo circolare che si caratterizza per tre momenti. Solo uno di questi è rappresentato dalla formulazione della strategia. Ed è proprio questo il tema affrontato e approfondito dal libro. Alla base vi è la convinzione che é molto difficile gestire un’azienda senza avere definito ed esplicitato una strategia; così come vi è la convinzione che uno strumento come il controllo di gestione possa diventare addirittura pericoloso se non è "legato" alla strategia. La strategia è come un viaggio per affrontare il quale è fondamentale aver fissato una meta, per poter poi scegliere di conseguenza tempi, mezzi e risorse. L’analisi degli autori si svolge descrivendo gli strumenti utili alla formulazione della strategia (come ad esempio la Road Map) e presentando quelli che sono ritenuti i principali contributi alla base della letteratura classica sull’argomento: I. Ansoff, K. Andrews e la Harvard Business School (M. Porter e R. Kaplan), H. Mintzberg, R. Normann e, nell’affollata Scuola di Economia Aziendale Italiana, V. Coda. STRUTTURA Make strategy: i tre momenti di riflessione strategica La Road Map: premessa per un efficace processo di formulazione della strategia Formulazione della strategia: la versione di Kaplan Formulazione della strategia: la versione di Porter Formulazione della strategia: la proposta di J. Brian Quinn e H. Mintzberg Formulazione della strategia: un percorso storico attraverso diverse scuole di pensiero Formulazione di una strategia: alcuni aspetti da non sottovalutare
Author: RUISI MARCANTONIO Publisher: G Giappichelli Editore ISBN: 8892143212 Category : Business & Economics Languages : it Pages : 22
Book Description
Il presente volume offre una possibile sistematizzazione delle principali fasi del processo strategico che chiama in causa: i presupposti valoriali della strategia da ricercarsi negli attori chiave dell’azienda, in primis, del soggetto (singolo o plurimo) imprenditore e a seguire del management; un momento di attenta analisi dell’ambiente economico esterno, insieme ad uno di indagine “introspettiva” sulla realtà aziendale, così indagando fattori esogeni (macro-variabili ambientali, caratteri strutturali del settore e dinamiche competitive) e fattori endogeni (risorse, capacità e competenze); la formulazione di obiettivi – in linea con la mission e la vision – contemperando risorse e metodiche da mettere in campo; linee di azione volte a conseguire i menzionati obiettivi; una fase di valutazione in itinere ed ex-post e quindi un momento di controllo al fine di manutenere la strategia e pertanto di sostenerla o apportare interventi correttivi se ritenuti opportuni.
Author: Renato Martini Publisher: Lulu.com ISBN: 129103868X Category : Business & Economics Languages : it Pages : 314
Book Description
"Percorsi di vendita" è un'opera che espone un complesso di analisi, proposte e discussioni che delineano un quadro d'insieme delle problematiche e delle tecniche di vendita nelle operazioni commerciali tra aziende (il cosiddetto business-to-business). L'opera è disponibile nell'edizione ebook in PDF, che è scaricabile gratuitamente, e in un'edizione stampata a pagamento in 3 volumi acquistabili singolarmente, a prezzi che coprono i soli costi di stampa e distribuzione. Il Volume 1 include i primi 3 capitoli che trattano di "Premesse", "Piano di marketing" e "Piano di vendita di esercizio", il Volume 2 è dedicato al capitolo 4° che tratta di "Esecuzione del piano di vendita di esercizio via vendita diretta" e il Volume 3 include gli ultimi 3 capitoli che trattano di "Esecuzione del piano di vendita di esercizio via canali indiretti e canale ibrido", "Condizioni al contorno" e "Considerazioni conclusive". (v1.2)
Author: OECD Publisher: OECD Publishing ISBN: 9264116052 Category : Languages : en Pages : 78
Book Description
This report reflects long-term, in-depth discussion and debate by participants in the Latin American Roundtable on Corporate Governance.
Author: Chiara Mio Publisher: Springer ISBN: 1137551496 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 336
Book Description
This book is a timely addition to the fast-growing international debate on Integrated Reporting, which offers a holistic view of the evolution and practice of Integrated Reporting. The book covers the determinants and consequences of Integrated Reporting, as well as examining some of the most relevant issues (particularly in the context of the United States) in the debate about Integrated Reporting.
Author: Ross C. Brownson Publisher: Oxford University Press ISBN: 0199826528 Category : Medical Languages : en Pages : 312
Book Description
There are at least three ways in which a public health program or policy may not reach stated goals for success: 1) Choosing an intervention approach whose effectiveness is not established in the scientific literature; 2) Selecting a potentially effective program or policy yet achieving only weak, incomplete implementation or "reach," thereby failing to attain objectives; 3) Conducting an inadequate or incorrect evaluation that results in a lack of generalizable knowledge on the effectiveness of a program or policy; and 4) Paying inadequate attention to adapting an intervention to the population and context of interest To enhance evidence-based practice, this book addresses all four possibilities and attempts to provide practical guidance on how to choose, carry out, and evaluate evidence-based programs and policies in public health settings. It also begins to address a fifth, overarching need for a highly trained public health workforce. This book deals not only with finding and using scientific evidence, but also with implementation and evaluation of interventions that generate new evidence on effectiveness. Because all these topics are broad and require multi-disciplinary skills and perspectives, each chapter covers the basic issues and provides multiple examples to illustrate important concepts. In addition, each chapter provides links to the diverse literature and selected websites for readers wanting more detailed information. An indispensable volume for professionals, students, and researchers in the public health sciences and preventative medicine, this new and updated edition of Evidence-Based Public Health aims to bridge research and evidence with policies and the practice of public health.
Author: World Bank Publisher: World Bank Publications ISBN: 1464813566 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 201
Book Description
Work is constantly reshaped by technological progress. New ways of production are adopted, markets expand, and societies evolve. But some changes provoke more attention than others, in part due to the vast uncertainty involved in making predictions about the future. The 2019 World Development Report will study how the nature of work is changing as a result of advances in technology today. Technological progress disrupts existing systems. A new social contract is needed to smooth the transition and guard against rising inequality. Significant investments in human capital throughout a person’s lifecycle are vital to this effort. If workers are to stay competitive against machines they need to train or retool existing skills. A social protection system that includes a minimum basic level of protection for workers and citizens can complement new forms of employment. Improved private sector policies to encourage startup activity and competition can help countries compete in the digital age. Governments also need to ensure that firms pay their fair share of taxes, in part to fund this new social contract. The 2019 World Development Report presents an analysis of these issues based upon the available evidence.
Author: CIRO ROSELLI VITO CAPUTO Publisher: Lulu.com ISBN: 1471668517 Category : Cooking Languages : it Pages : 221
Book Description
I superalcoolici - Cocktail,snack e bartending style - la professione dell'operatore di sala - eventi speciali -enologia - il galateo...- molecular mixologist.... Ciò che la Storia non dice.La forza del volume è nel linguaggio tecnico, ma allo stesso tempo semplice e chiaro.La Storia non suscita l'interesse dello studente perché carica di nozioni, pur necessarie, e non attenta a "storie settoriali" che pure partecipano ai fenomeni della civiltà umana. Il settore alberghiero è un vasto mondo racchiuso ( e non sempre "storicizzato") tra le pagine di libri di testo dei fortunati frequentanti un corso di studi altamente professionalizzante e ... professionale.Ottimo anche per i professionisti del settore.
Author: Alberto Bubbio
Author: Alberto Bubbio
Author: Luigi Brusa
Author: Edoardo Mollona
Author: RUISI MARCANTONIO
Author: Renato Martini
Author: OECD
Author: Chiara Mio
Author: Ross C. Brownson
Author: World Bank
Author: CIRO ROSELLI VITO CAPUTO