Stage, premier emploi : 500 réponses aux questions des recruteurs PDF Download
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Author: Céline Manceau Publisher: L'Etudiant Éditions ISBN: 2380150990 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 247
Book Description
Pourquoi avoir choisi cette école ? Estimez-vous avoir de la chance ? Que pensez-vous de votre ancien patron ? Ne pensez-vous pas être trop jeune pour ce poste ? Donnez-moi trois bonnes raisons de vous embaucher... Qu’elles vous paraissent indiscrètes, piégées ou de bonne guerre, mieux vaut se préparer à tout pour ne pas être déstabilisé face aux questions du recruteur. Ce guide de référence passe au crible les thèmes les plus fréquemment abordés lors des entretiens et les questions plus piégeuses voire tordues ! Conçu par une spécialiste des sujets emploi, ce guide très complet va vous aider à ne jamais vous laisser surprendre. Chaque question est décryptée et les réponses possibles présentées avec l’aide précieuse de recruteurs. Même s’il n’y a pas qu’une seule et unique « bonne réponse », il existe des réponses à éviter à tout prix et une stratégie à mettre en place pour valoriser votre candidature et votre démarche.
Author: Céline Manceau Publisher: L'Etudiant Éditions ISBN: 2380150990 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 247
Book Description
Pourquoi avoir choisi cette école ? Estimez-vous avoir de la chance ? Que pensez-vous de votre ancien patron ? Ne pensez-vous pas être trop jeune pour ce poste ? Donnez-moi trois bonnes raisons de vous embaucher... Qu’elles vous paraissent indiscrètes, piégées ou de bonne guerre, mieux vaut se préparer à tout pour ne pas être déstabilisé face aux questions du recruteur. Ce guide de référence passe au crible les thèmes les plus fréquemment abordés lors des entretiens et les questions plus piégeuses voire tordues ! Conçu par une spécialiste des sujets emploi, ce guide très complet va vous aider à ne jamais vous laisser surprendre. Chaque question est décryptée et les réponses possibles présentées avec l’aide précieuse de recruteurs. Même s’il n’y a pas qu’une seule et unique « bonne réponse », il existe des réponses à éviter à tout prix et une stratégie à mettre en place pour valoriser votre candidature et votre démarche.
Book Description
Des entretiens d'embauche analysés et commentés par les recruteurs permettant de mettre toutes les chances de son côté pour trouver un emploi.
Book Description
Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher ? Ce guide recense la centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs. L'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac+2 et un diplômé bac+5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.
Book Description
Décrocher un stage ou un premier emploi : Ça ne s’improvise pas ! Pour que le recruteur vous voit comme le ou la candidat(e) idéal(e), il est indispensable de « savoir se vendre ». Ce guide pratique et complet à l’attention des étudiants et des jeunes diplômés vous permettra d’obtenir un stage d’année de césure ou de fin d’études, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et bien entendu un premier emploi. Ce guide est enrichi de nombreux témoignages d’anciens candidats, des astuces efficaces pour éviter les erreurs les plus souvent commises et bien entendu les attentes des recruteurs. Quiz pour vous tester, conseils pratiques faciles à appliquer et foire aux questions, cet ouvrage vous donne tous les bons conseils pour réussir. Élaborer votre CV de manière efficace, réussir vos e-mail de motivation ou d’approche, bâtir avec pertinence votre profil sur les réseaux sociaux (LinkedIn...) rien n’est laissé de coté ! Vous vous familiariserez aussi avec les différentes épreuves du recrutement : tests, entretien de motivation, entretien de groupe.... Savoir relancer, suivre votre candidature, attirer l’attention des recruteurs, faire bonne impression, gérer vos émotions, votre gestuelle, votre timidité... rien n’est oublié ! Ce guide complet vous explique enfin comment décoder une offre d’emploi avant de candidater et de vous préparer efficacement, et bien sûr négocier votre salaire et votre statut et vos avantages. Cet ouvrage répondra à toutes les questions que vous vous posez.
Author: Martin John Yate Publisher: Groupe Express Editions ISBN: 9782843433559 Category : Employment interviewing Languages : fr Pages : 196
Book Description
Tout au long de cet ouvrage pratique, vous découvrirez au fil des questions/réponses tous les trucs et astuces pour mieux répondre aux questions pièges des recruteurs. Que ce soit lors de vos différents entretiens avant votre arrivée dans l'entreprise ou lors de votre vie professionnelle, que vous soyez cadre confirmé ou simple débutant sur le marché de l'emploi, ce guide vous deviendra vite indispensable ! Vous y trouverez une multitude de réponses aux questions susceptibles de vous être posées par n'importe quel recruteur : - Qu'aimeriez-vous faire dans cinq ans ? - Pouvez-vous travailler sous la pression ? - Quelle est votre plus grande force ? - Pourquoi devrais-je vous accorder le poste ? - Supportez-vous d'être dirigé ? - Quelles sont vos exigences en matière de salaire ? etc.
Book Description
L'entretien est l'ultime phase du processus de recrutement, celle où la moindre gaffe peut irrémédiablement éliminer une candidature. Comment éviter les bévues ? Comment se préparer utilement ? A quel type de questions faudra-t-il inévitablement répondre ? Comment donner au recruteur une image positive ? Que l'on soit étudiant à la recherche d'un stage de fin d'études, jeune diplômé à la recherche d'un premier emploi, femme au foyer souhaitant retravailler, cadre ambitieux désireux de faire progresser sa carrière, salarié licencié ou encore quinquagénaire, ce guide donne des réponses en proposant des simulations " sur le terrain ", avec une analyse de ce qu'attend le recruteur et un exposé clair de la façon dont il est opportun de répondre. Les bonnes questions à se poser " avant " et les bonnes réponses pour être " le meilleur ".
Author: Daniel Porot Publisher: Groupe Express Editions ISBN: 9782843434730 Category : Employment interviewing Languages : fr Pages : 596
Book Description
Les questions possibles des employeurs, les vraies questions qu'elles cachent et comment y répondre : chacune est abordée en une double page. Elles sont regroupées par thème, comme la connaissance de soi, puis les compétences, la formation, les goûts, la relation à la hiérarchie, la motivation, l'expérience professionnelle. Avec 200 tests de logique et d'intelligence.
Author: Mark Breusers Publisher: ISBN: 9783825839413 Category : Bam (Burkina Faso) Languages : en Pages : 0
Book Description
This book analyses the complex interplay between livelihood practices in northern Burkina Faso and diverse processes of geographic mobility, among which massive migration by Moose to the south and west of the country and to the Ivory Coast. Supported by extensive ethnographic data it is demonstrated how the flexibility of land tenure arrangements allows for and is fuelled by actors geographic mobility, how the meaning of migration and the way it is embedded in social organization changed over the last century, and how differential accumulation of cattle by migrants strains relations among Moose farmers and complicates the latter relations with Fulbe herdsmen.
Author: Frank Caestecker Publisher: Berghahn Books ISBN: 9781571819864 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 362
Book Description
Belgium has a unique place in the history of migration in that it was the first among industrialized nations in Continental Europe to develop into an immigrant society. In the nineteenth century Italians, Jews, Poles, Czechs, and North Africans settled in Belgium to work in industry and commerce. They were followed by Russians in the 1920s and Germans in the 1930s who were seeking a safe haven from persecution by totalitarian regimes. In the nineteenth century immigrants were to a larger extent integrated into Belgian society: they were denied political rights but participated on equal terms with Belgians in social life. This changed radically in the twentieth century; by 1940 the rights of aliens were severely curtailed, while those of Belgian citizens, in particular in the social domain, were extended. While the state evolved into a "welfare state" for its citizens it became more of a police state for immigrants. The state only tolerated immigrants who were prepared to carry out those jobs that were shunned by the Belgians. Under the pressure of public opinion, an exception was made in the cases of thousands of Jewish refugees that had fled from Nazi Germany. However, other immigrants were subjected to harsh regulations and in fact became the outcasts of twentieth-century Belgian liberal society. This remarkable study examines in depth and over a long time span how (anti-) alien policies were transformed, resulting in an illiberal exclusion of foreigners at the same time as democratization and the welfare state expanded. In this respect Belgium is certainly not unique but offers an interesting case study of developments that are characteristic for Europe as a whole.
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Céline Manceau
Author: Romy Sauvayre
Author: Martin John Yate
Author: Garlone Courrier
Author: Daniel Porot
Author: Mark Breusers
Author: Frank Caestecker