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O que caracteriza um bom líder? Será a sua capacidade de decidir rapidamente? Ou, pelo contrário, é a ponderação? É importante saber ouvir ou é melhor avançar, imediatamente, com soluções para cada problema? Será saber escolher as pessoas certas para os lugares certos? E o faro, a intuição, entram nesta equação? Rui Nabeiro, Graça Freitas, Henrique Gouveia e Melo, entre outras personalidades entrevistadas por Patrícia Matos, utilizaram vários adjectivos para caracterizar um líder: assertivo, resiliente, sonhador, eficaz, faminto. Vários estudiosos tentaram fazê-lo, também, ao longo dos anos, o que resultou em diferentes definições e em estilos de liderança distintos. Neste livro, reunimos dez histórias de liderança, homens e mulheres que nos inspiram, na sociedade actual portuguesa, e que nos habituámos a admirar. Quer conhecer os segredos de liderança e aprender com os melhores líderes nacionais?
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O que caracteriza um bom líder? Será a sua capacidade de decidir rapidamente? Ou, pelo contrário, é a ponderação? É importante saber ouvir ou é melhor avançar, imediatamente, com soluções para cada problema? Será saber escolher as pessoas certas para os lugares certos? E o faro, a intuição, entram nesta equação? Rui Nabeiro, Graça Freitas, Henrique Gouveia e Melo, entre outras personalidades entrevistadas por Patrícia Matos, utilizaram vários adjectivos para caracterizar um líder: assertivo, resiliente, sonhador, eficaz, faminto. Vários estudiosos tentaram fazê-lo, também, ao longo dos anos, o que resultou em diferentes definições e em estilos de liderança distintos. Neste livro, reunimos dez histórias de liderança, homens e mulheres que nos inspiram, na sociedade actual portuguesa, e que nos habituámos a admirar. Quer conhecer os segredos de liderança e aprender com os melhores líderes nacionais?
Author: Marco Meda Publisher: Digitaliza Conteudo ISBN: 8554741196 Category : Business & Economics Languages : pt-BR Pages : 176
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Quem pode ser líder? O que você acha? Você acredita que qualquer pessoa pode ser um líder? Qualquer chefe, gerente ou diretor pode ser um líder? O psicoterapeuta transpessoal e fundador do Grupo Meda Academy e da MEDA – Minha Escola de Autoconhecimento, de Serra Negra-SP, Marco Meda, é o autor de Seja Líder. Os segredos e estratégias para potencializar suas competências de liderança. Sua proposta neste livro é mostrar os verdadeiros segredos da liderança, as estratégias mentais dos grandes líderes, as melhores técnicas e as ferramentas mais poderosas para que o leitor faça uma reflexão a respeito de quem pode ser líder e o que é necessário desenvolver para exercer uma liderança de sucesso. Sobre a obra: Nessa obra, você vai entender de pessoas, de atitudes, de comportamentos, de habilidades e de competências que irão transformar você - se você quiser - em um líder habilidoso, com atitudes coerentes e comportamentos adequados para conduzir pessoas, para desenvolver equipes em busca dos resultados mais audaciosos.
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"O que caracteriza um bom líder? Será a sua capacidade de decidir rapidamente? Ou, pelo contrário, é a ponderação? É importante saber ouvir ou é melhor avançar, imediatamente, com soluções para cada problema? Será saber escolher as pessoas certas para os lugares certos? E o faro, a intuição, entram nesta equação? Rui Nabeiro, Graça Freitas, Henrique Gouveia e Melo, entre outras personalidades entrevistadas por Patrícia Matos, utilizaram vários adjectivos para caracterizar um líder: assertivo, resiliente, sonhador, eficaz, faminto. Vários estudiosos tentaram fazê-lo, também, ao longo dos anos, o que resultou em diferentes definições e em estilos de liderança distintos. Neste livro, reunimos dez histórias de liderança, homens e mulheres que nos inspiram, na sociedade actual portuguesa, e que nos habituámos a admirar. Quer conhecer os segredos de liderança e aprender com os melhores líderes nacionais?" --
Author: Sander Schroevers Publisher: Lulu.com ISBN: 9079646458 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 176
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This new issue in our leadership series provides you with country-specific analysis of culturally endorsed leadership practices and expectations for the countries: Angola, Bahrain, Czechia, Egypt, Iceland, Indonesia, Jordan, Kazakhstan, Kuwait, Latvia, Malawi, Mongolia, Panama, Slovenia, Tanzania, the United Kingdom and Zambia. 'Exploring Global Leadership' provides a reference for senior executives or those aiming at a cross-border career, to understand cultural differences across selected countries. Each semester we report on our quantitative survey-based global study, on our analyses of existing in-country leadership literature, preferably written by locals in the target language, and lastly on our empirical validations we hope to obtain through recorded video and audio interviews. A book providing a reference for those aiming at a cross-border career, or interested in international management issues.
Author: Mike Murdock Publisher: Wisdom International Inc ISBN: 9781563943034 Category : Religion Languages : pt-BR Pages : 194
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Estao Incluidos: * 5 Chaves Poderosas Para Uma Delegacao Efetiva * O Segredo De Como Trabalhar Com Rejeicoes * Como Lidar Com Os Erros Dos Outros ...E Muito Mais "
Author: John C. Maxwell Publisher: Vida Melhor ISBN: 8578603575 Category : Business & Economics Languages : pt-BR Pages : 65
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Não importa se você é líder ou liderado, técnico ou jogador, professor ou aluno, pai ou filho ? sua relação com as pessoas vai determinar o sucesso de sua jornada. Em Segredos do relacionamento, John C. Maxwell analisa cada aspecto dos relacionamentos e os desafios para cultivá-los e fazê-los florescer. O autor oferece princípios testados e comprovados pelo tempo e pela experiência, e que respondem a indagações fundamentais: o que precisamos saber a respeito das pessoas com quem trabalhamos ou convivemos? De que forma podemos ouvi-las mais e melhor? Como servir e liderar ao mesmo tempo?Em quatro volumes, a série " Segredos da liderança" oferece os princípios básicos que guiaram Maxwell durante toda a sua carreira. Com orientações práticas, ajuda o leitor a alcançar seu potencial em qualquer estágio da carreira. John C. Maxwell é palestrante e autor best-seller, com mais de 25 milhões de livros vendidos em dezenas de idiomas. Em 2014 ele foi considerado o especialista em liderança mais influente do mundo pelas revistas Business Insider e Inc. Por meio de suas iniciativas empresariais, Maxwell já treinou mais de 5 milhões de líderes. É autor de 17 princípios do trabalho em equipe, O líder 360o, O livro de ouro da liderança e As 21 irrefutáveis leis da liderança, entre outros, publicados pela Thomas Nelson Brasil.
Author: John C. Maxwell Publisher: ISBN: 9788566997354 Category : Business & Economics Languages : pt-BR Pages : 0
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"Acredito que, para ser bem-sucedida na vida, uma pessoa precisa desenvolver-se em quatro áreas: liderança, capacitação, atitude e relacionamentos. Esses são os temas sobre os quais escrevo e que constituem a razão de afirmar que qualquer pessoa pode ter um sucesso real."John C. Maxwell Em Os 4 segredos do sucesso, John C. Maxwell, o maior treinador de líderes da atualidade, reúne as chaves do sucesso que você precisa conhecer. O livro contém os princípios essenciais resultantes das observações de experiências de sucesso do autor durante mais de trinta anos. Maxwell vai ensiná-lo a desenvolver sua capacidade de liderança, mostrando que liderar é muito mais do que dar ordens. Vai mostrar também que, quando um líder se dedica ao processo de capacitação, o nível de desempenho dentro de toda a organização aumenta radicalmente, ou seja, o sucesso pode ser definido como a utilização máxima das habilidades dos que o rodeiam. Um ponto importante: se você é um líder, não pode ignorar a atitude dos liderados na jornada rumo ao sucesso. Sua atitude é que determina o seu caminho. E o sucesso não é alcançado sozinho. Estabelecer relacionamentos positivos pode ser um desafio, e, pensando nisso, Maxwell ensina como conectar pessoas em diferentes níveis de liderança.
Author: Neil Mars Publisher: 22 Lions ISBN: Category : Family & Relationships Languages : en Pages : 22
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Over many years, I've analyzed dozens of books from various sources. I began by reading much of the literary editions promising immediate results, mostly from authors with background in psychology, offering memorization methods and concentration techniques, but nothing seemed to work. They didn’t work because were based on common sense, such as studying in quiet and well-lit locations, and also because, largely, they exposed scientific models of approach originating in the same social irrationality that was creating students with learning difficulties. In a society that considered the necessity of concentration as a fundamental and differential principle in the ability to learn, everything that was presented on learning followed the strengthening of that same social fallacy. The works available on the subject of learning appeared and appear to not consider what for society in general is not real – learning as a mental and emotional apprehension of reality. A forced retention of reality is promoted in our minds, as if it was possible to learn what you cannot comprehend, experience or apply with autonomy. Society has corrupted itself in the past centuries, and it is living in this situation with a natural and utter disregard for a constructive evolution of thousands of years. This has motivated me to analyze various works on mental health, namely, related to how the brain processes and analyses reality – which is normal and what is not. Inevitably, and as a consequence of the detachment towards the illusions of humanity, a new world was unveiled before my eyes, and with it new paths to know and discover. A good part of this new knowledge has changed my personality and altered my way of facing life forever.
Author: John C. Maxwell Publisher: ISBN: 9788578608262 Category : Business & Economics Languages : pt-BR Pages : 0
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Os princípios da liderança podem ser bem mais simples e acessíveis do que a maioria dos teóricos faz supor. É aí que John C. Maxwell faz a diferença. Respaldado em mais de duas décadas de experiência, Maxwell aborda questões crucias com sabedoria, naturalidade e objetividade. Segredos da liderança é reflexo desse estilo: de forma fácil e descomplicada, mas com autoridade, o livro reúne princípios atemporais e orienta o leitor sobre como desenvolver as qualidades essenciais do verdadeiro líder — influência, integridade, atitude, visão, capacidade de resolver problemas e autodisciplina.Em quatro volumes, a série "Segredos da liderança" oferece os princípios básicos que guiaram Maxwell durante toda a sua carreira. Com orientações práticas, ajuda o leitor a alcançar seu potencial em qualquer estágio da carreira. John C. Maxwell é palestrante e autor best-seller, com mais de 25 milhões de livros vendidos em dezenas de idiomas. Em 2014 ele foi considerado o especialista em liderança mais influente do mundo pelas revistas Business Insider e Inc. Por meio de suas iniciativas empresariais, Maxwell já treinou mais de 5 milhões de líderes. É autor de O líder 360o, Talento não é tudo, O livro de ouro da liderança e Vencendo com as pessoas, entre outros, publicados pela Thomas Nelson Brasil.
Author: PATRÍCIA MATOS
Author: PATRÍCIA MATOS
Author: Rayel G. C. Barroso
Author: Marco Meda
Author: Patrícia Matos
Author: Sander Schroevers
Author: Mike Murdock
Author: John C. Maxwell
Author: John C. Maxwell
Author: Neil Mars
Author: John C. Maxwell