La santé/sécurité au travail PDF Download

Author: Stéphane Vauclin
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Languages : fr
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Author: Denis Harrisson
Publisher: Sainte-Foy : Presses de l'Université du Québec
ISBN: 9782760511613
Category : Industrial hygiene
Languages : fr
Pages : 261

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Depuis quelques années, la santé et la sécurité du travail subissent des changements attribuables aux transformations de la structure organisationnelle des milieux de travail, à l'évolution technologique et aux nouvelles formes d'organisation du travail. Dans cet ouvrage, les auteurs exposent des réflexions et des analyses inédites sur les nouveaux risques associés au travail. Ainsi, le concept de santé et de sécurité du travail s'est davantage centré sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, partant il s'est également fragilisé par les transformations structurelles de l'organisation. En outre, de nouveaux risques difficilement perceptibles apparaissent sous l'effet des changements continus, des pressions liées au rendement et des difficultés relationnelles, pouvant conduire à la détresse psychologique chez les travailleurs. Par son approche multidisciplinaire, l'ouvrage trace les contours des transformations et montre leurs multiples ramifications touchant divers problèmes de santé et de sécurité du travail.

Author: Stéphane Vauclin
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Languages : fr
Pages : 355

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La Santé Sécurité au Travail (SST) est un thème qui pour ne pas être récent n'en est pas moins moderne. L'objet de cette thèse est bien d'interroger la SST en tant que problème de gestion dans un premier temps, et en tant qu'objet/enjeu de gestion dans un deuxième temps. La réponse à la première question est obtenue en ayant recours à une analyse historique structurée autour de trois composantes : les représentations sociales du danger, les principes de régulation de la SST, et la connaissance des risques professionnels. La réponse à la deuxième question est obtenue en utilisant une stratégie d'accès au réel bien particulière : la recherche action que nous avons menée au sein d'un site pharmaceutique français...

Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763778815
Category : Employment (Economic theory)
Languages : en
Pages : 436

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Author: Geneviève Baril-Gingras
Publisher: 2305, rue de l'Université
ISBN: 9782763718781
Category : Industrial hygiene
Languages : fr
Pages : 495

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Author: Catherine Teiger
Publisher: Presses de l'Université Laval
ISBN: 2763716423
Category : Health & Fitness
Languages : fr
Pages : 764

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La formation en santé et sécurité au travail revient sur le devant de la scène. Ce livre rédigé par un collectif international et interdisciplinaire expose les multiples facettes du projet d'une formation pour les acteurs des milieux de travail et ses évolutions depuis une cinquantaine d'années dans plusieurs pays : en Europe, au Québec et en Amérique latine. Les principes et les pratiques de cette « formation à/par l'analyse critique du travail, pour/par l'action » fondent un processus formatif réciproque (entre « formateurs » et « formés ») visant le partage des savoirs et la construction conjointe de connaissances utiles aux changements du travail. Des réflexions et des expériences inédites valorisant le rôle dynamique de l'analyse du travail montrent qu'une telle démarche concerne également la formation professionnelle. Diverses pistes d'évaluation de ces interventions articulant formation, action et recherche sont discutées. Emergent alors des suggestions pour une formation renouvelée des futurs ergonomes et autres spécialistes de la santé au travail. La circulation, historique et géographique, de savoirs et d'outils est un autre fil rouge de cet ouvrage qui offre, dans un DVD joint, la version originale de nombreux documents (vidéo, audio et textes) . Le livre est introduit par Laurent Vogel (ETUI-CES, Bruxelles) et préfacé par Sylvie Montreuil (Université Laval, Québec). Les auteurs sont syndicalistes , délégués en santé, sécurité et conditions de travail , préventeurs, responsables en entreprise, chercheurs et intervenants en ergonomie, en psychologie du travail, en sociologie , en sciences de la gestion et en philosophie.

Author: Loïc Lerouge
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140190521
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 277

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Le travail est profondément affecté par l'évolution ultra-rapide des technologies numériques. Cette nouvelle façon de travailler bouleverse la protection de la santé au travail par l'apparition de nouveaux risques, jusqu'à la création d'emplois en marge du salariat et de ses règles protectrices. Il existe encore peu de travaux sur le sujet de la numérisation du travail et les problématiques soulevées dans le champ du droit et des enjeux sociaux qui en découlent. L'objectif de cet ouvrage est donc de déterminer si les normes juridiques ont un rôle à jouer, et par quels moyens, dans le débat d'une meilleure prise en compte de la santé dans un contexte de numérisation croissante du travail.

Author: Alessandro Stella
Publisher: Elsevier
ISBN: 0128229853
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 351

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Living with Drugs explores topics surrounding their control, use and risk of misuse. The conclusions in this book are drawn from the seminar held at the EHESS in Paris during the years 2015-2017. It involved anthropologists, sociologists, historians, philosophers, economists, lawyers, doctors, psychiatrists, health center workers, community activists, users and former drug users. The seminar, like the resulting book, is based on a transversal approach to disciplines, space and time, and a confluence of academic, practical and experiential knowledge. Details the progress of French research and public debates on French and international drug policy Includes the input of human and social sciences and the expertise of health professionals and activists

Author: Collectif
Publisher: PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL
ISBN: 9782763718798
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 495

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La prévention dans les milieux de travail comporte de nombreux défis et s'appuie sur des interventions qui doivent être adaptées à divers contextes. Au cours des vingt dernières années, le marché du travail et, par consé¬quent, les milieux de travail ont été l'objet de profondes transformations. Ce livre propose une meilleure compréhension de divers contextes dans lesquels les principaux acteurs de la prévention agissent, par exemple dans les petites et moyennes entreprises, dans des secteurs qui se démar¬quent par la relation avec la clientèle ou encore là où la main-d'oeuvre féminine est majoritaire. Ce livre présente les compétences sur lesquelles s'appuient les intervenants ainsi que des actions qui connaissent du succès: par exemple, l'ergonomie de conception, la formation et diverses actions en qualité de vie au travail. Enfin, soulignons que cet ouvrage offre aussi un cadre d'analyse et de solides réflexions qui s'appuient sur les derniers développements de la prévention en santé et sécurité du travail dans le monde lndustriallsé, permettant de mieux comprendre le régime actuel de la santé et de la sécurité du travail au Québec. Ce livre s'adresse à un large public, mais les intervenants en santé et en sécurité du travail y découvriront de nombreuses facettes permettant un éclairage et un enrichissement de leur pratique. Les étudiants, les profes-seurs et les spécialistes en santé et en sécurité du travail feront de ce livre une référence incontournable dans le domaine. L'intervention en santé et en sécurité du travail regroupe 32 auteurs qui réalisent des recherches ou des interventions dans ce domaine.

Author: Julian Samson
Publisher:
ISBN:
Category : Accidents
Languages : fr
Pages : 0

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Ce mémoire s'intéresse à la réalisation de demandes de correctifs liés à des problèmes de santé et de sécurité du travail. Partant de travaux traitants des conditions et processus par lesquels des intervenants externes à une organisation contribuent à l'implantation de transformations et suivant une revue des écrits plus large portant sur la réalisation de transformation à visée préventive dans les milieux de travail, la présente recherche porte, quant à elle, sur un ensemble de demandes réalisées à l'intérieur d'une même organisation par ses ressources internes. L'objectif de recherche est double : (1) obtenir une meilleure compréhension de ce qui influence la réalisation de demandes de correction; (2) identifier des pistes d'amélioration du traitement des problématiques de santé et de sécurité. Suivant les travaux de Leplat et Cuny (1977), le modèle soutenant cette recherche est celui de "la fonction intégratrice de l'activité de travail" de Guérin et coll. (1991) auquel a été greffé le cycle général de résolution de problème. Les caractéristiques des acteurs, de l'organisation, des problèmes, du processus, des correctifs et de leurs conséquences forment ainsi les éléments de ce cadre théorique. La question de la réalisation de demandes de correctifs a été analysée au sein d'une usine d'une grande entreprise industrielle (>500 travailleurs). Différents intervenants de cette organisation ont été rencontrés (14 entrevues formelles et 14 heures d'enregistrement audio) et observés dans leur travail quotidien (l'équivalent de 40 heures d'accompagnement). Le tout s'est réalisé lors d'une présence en usine de 45 jours répartis à l'été et l'automne 2006. Des facteurs ont été répertoriés dans chacune des parties du cadre conceptuel développé. Sur le plan des acteurs, ces éléments sont principalement liés à des actions, appelées "stratégies", que ceux-ci peuvent poser au cours du processus. Les facteurs organisationnels apparaissent, quant à eux, plutôt circonstanciels et indépendants du correctif. Les problèmes de nature ergonomique semblent être affectés de façon similaire par ces mêmes facteurs. Toutefois, les caractéristiques intrinsèques et particulières des troubles musculo-squelettiques et des correctifs qui leur sont associés (complexité, taille), ou à tout le moins les perceptions des acteurs à cet égard, semblent à même d'expliquer un traitement possiblement moins favorable via le système utilisé.