Mujer y salud laboral PDF Download

Author: Teresa Pérez del Río
Publisher: La Ley
ISBN: 9788476957301
Category : Law
Languages : es
Pages : 177

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Author: Comisiones Obreras Unión Sindical de Madrid-Región Secretaría de Salud Laboral
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Languages : es
Pages : 85

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Languages : es
Pages : 49

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Author: Instituto IDES (España)
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Languages : es
Pages : 0

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Las estadisticas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se publican en españa no contemplan la incidencia de estos daños en la salud segun el sexo de los trabajadores. En esta invesigacion se presenta, por primera vez, una aproximacion a los daños que sufren las mujeres a consecuencia de su trabajo.

Author: Carlos Ruiz-Frutos
Publisher: Elsevier Health Sciences
ISBN: 8413823021
Category : Medical
Languages : es
Pages : 328

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Nueva edición de Salud laboral, obra que celebra los 25 años de vida, se presenta con un índice organizado en seis partes convirtiéndose en una guía de uso práctico que permite el acceso de los profesionales a toda la información relevantes que gira entorno al ámbito de la salud laboral. Al igual que en la edición anterior, se dará cabida a contenidos adaptados al entorno latinoamericano. Para ello se cuenta con la colaboración de especialistas procedentes de países como Chile, Costa Rica, Colombia y Nicaragua, que contribuyen a enriquecer la perspectiva de la obra. Actualización del 95% del contenido ampliando la información sobre salud ocupacional, prevención de riesgos laborales y marco jurídico actual. Una parte del libro se dedica a la cobertura de problemas específicos de salud laboral en poblaciones vulnerables, como es el caso de las trabajadoras domésticas y agricultores. Al coincidir la aparición de esta nueva edición con la crisis sanitaria provocada por el Covid-19 se incluye también un capítulo relacionado con la pandemia que se está viviendo en la actualidad. En el útlimo capítulo se hace una recopilación de datos referentes a las perspectivas de futuro de la salud en el ámbito laboral.

Author: Ma. Ángeles Romero Coronado
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ISBN: 9788416652853
Category :
Languages : es
Pages : 368

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Author: Canada. Ministere du Travail. Bureau de la Main d'Oeuvre Feminine
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Category :
Languages : en
Pages : 0

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La creciente participacion de la mujer en el mundo laboral ha traido una creciente preocupacion sobre la seguridad laboral y la salud en las mujeres trabajadoras. Este documento examina la salud y asuntos de seguridad en los trabajos tipicamente femeninos. A pesar de que hay poca investigacion disponible pretende estudiar los casos de mujeres con minusvalias, inmigrantes, mujeres aborigenes, etc. El estudio intenta restringirse al trabajo remunerado aunque los trabajos no remunerados realizados por mujeres tambien conllevan riesgos. En primer lugar expone porque es necesario un estudio sobre seguridad laboral y salud, incluye una descripcion general de algunas de las dificultades con las que se encuentran las mujeres trabajadoras: Economicas, responsabilidades laborales y variables biologicas que puedan interactuar en el trabajo remunerado y tengan efectos sobre la salud de estas mujeres.En segundo, lugar introduce una vision general sobre salud laboral y expone algunos de los desafios metodologicos en identificar riesgos laborales para la mujer tanto si los efectos son psicologicos o fisicos. Esta seccion examina las interacciones de las condiciones del lugar de trabajo con algunas variables como la edad, herencia,estilo de vida y status y sus efectos sobre la salud. En el tercer capitulo aporta datos de los efectos sobre la salud de las condiciones de trabajo de algunos de los trabajos tradicionalmente realizados por mujeres, incluyendo condiciones de stress y movimientos mecanicos y repetitivos. En la cuarta seccion presenta algunos efectos relacionados con trabajos especificos y las diferencias entre cada uno. En el capitulo quinto aborda los problemas de salud y seguridad que conllevan los trabajos manuales. Las diferencias biologicas entrre hombres y mujeres no son suficientes para convertir ciertos trabajos inseguros para las mujerres. Finalmente, sugiere mayor investigacion sobre seguridad laboral y salud de la mujer.

Author: Instituto IDES (España)
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Category :
Languages : es
Pages : 0

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Se estudian las enfermedades laborales mas comunes y los daños, accidentes etc. Que sufren las mujeres en su trabajo. Para ello se han utilizado fuentes estadisticas de distinta procedencia, que son expuestas en la primera parte del trabajo. Se examinan los datos existentes sobre la siniestrabilidad laboral de la mujer en españa, aportando cuadros que recogen el periodo 1976-1987, organizados por sectores economicos. Dentro de este apartado se recogen los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, comparando la tasa de siniestrabilidad de las mujeres trabajadoras con la tasa de siniestrabilidad con el conjunto de la poblacion ocupada. En la segunda parte se analiza hasta que punto el ambiente de trabajo (constituido por agentesfisicos, quimicos y biologicos con capacidad para influir negativamente en la salud) afectan a la funcion reproductora y pueden ser causa de alteraciones geneticas o malformaciones. Se consideran como perjudiciales: 1) efectos del medio ambiente fisico (ruido, radiaciones...) Y, 2) agentes quimicos (plomo, benceno, gases anestesicos...). Por ultimo se adjunta modelo de historia clinica a partir del cual extraer datos basandose en unos indicadores de salud laboral previamente escogidos._.

Author: María Ángeles Romero Coronado
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Category :
Languages : es
Pages : 50

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La existencia de determinadas diferencias entre mujeres y hombres que van mucho más allá de las biológicas, siendo en su mayoría la distribución desigual entre actividades o sectores feminizados en los que predominan una serie de riesgos, afectarán de manera más intensa al grupo de personas que lo frecuenta. La creciente participación de la mujer en el mercado laboral, las diferencias tanto de género como biológicas que hacen a las trabajadoras sensibles a determinados riesgos, los cambios en la pirámide demográfica laboral con más activos en los estratos de más edad, los cambios en las formas de trabajar con el aumento de la temporalidad, trabajo a turnos, nocturno, los cambios en la organización del trabajo con fuertes ritmos dirigidos a alcanzar mayores rendimientos, dan lugar al surgimiento de patologías u otros procesos relacionados con la salud laboral bien distintos entre mujeres y hombres. Circunstancias que hacen imprescindible la modificación de las herramientas de gestión de la PRL, la normativa que la regula y la concepción general de la salud laboral, integrando la perspectiva de género en todo momento, y muy especialmente en las políticas de salud laboral.

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Category :
Languages : es
Pages : 38

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