Author: Carlos Sainz MuñozPublisher:
ISBN:
Category : Employers' liability
Languages : es
Pages : 456
Book Description
Responsabilidad patronal, accidentes y enfermedades profesionales
Author: Carlos Sainz MuñozPublisher:
ISBN:
Category : Employers' liability
Languages : es
Pages : 456
Book Description
La responsabilidad del empleador en la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Author: Victor Edmundo Bahamondes OlavarríaPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :
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Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Author: Ireneo Ernesto BanchsPublisher:
ISBN:
Category : Employers' liability
Languages : es
Pages : 236
Book Description
La responsabilidad por accidente de trabajo o enfermedad profesional
Author: Ariel NicolielloPublisher:
ISBN: 9789974206069
Category : Liability for industrial accidents
Languages : es
Pages : 186
Book Description
Infortunios laborales
Author: Rodolfo E. BavoleoPublisher:
ISBN:
Category : Workers' compensation
Languages : es
Pages : 246
Book Description
Contingencias profesionales
Author: La responsabilidad en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Author: Responsabilidad contractual y extracontractual por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Author: Gabriela Lanata FuenzalidaPublisher:
ISBN: 9789569959646
Category : Employers' liability
Languages : es
Pages : 166
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La responsabilidad civil del empresario derivada de accidentes laborales
Author: María Dolores Casas PlanesPublisher:
ISBN: 9788447041954
Category :
Languages : es
Pages : 168
Book Description
La 4e de couverture indique : "El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva. "
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