Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L'emploi PDF Download

Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763778815
Category : Employment (Economic theory)
Languages : en
Pages : 436

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Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763780313
Category : Commerce
Languages : en
Pages : 432

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Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763781556
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 298

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Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Harwood Academic Publishers
ISBN:
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 178

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Author: Collectif
Publisher: Presses universitaires François-Rabelais
ISBN: 2869065728
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 406

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L’ouvrage est introduit par un dialogue entre Dominique Méda et François Vatin, qui interroge les termes et la signification du retour de la question du travail au cœur du débat d’idées. Viennent ensuite une série de textes portant sur la question du caractère marchand ou non de la relation de travail, et du rôle des protections collectives et des médiations sociales dans l’institutionnalisation de la transaction d’emploi. Une troisième partie interroge le rôle des représentations et des catégories d’analyse dans la mise en œuvre des politiques sociales et de l’emploi. Enfin, un débat autour de la vision de Jean-Christophe Le Duigou de ce que pourrait être un “nouveau plein emploi”, ouvre la voie permettant de sortir du débat sur la « valeur travail » : oublier la valeur travail pour repenser le travail et percevoir derrière le « travail abstrait », la richesse des « travaux concrets ».

Author: Evelyne Saint-Martin
Publisher: Questions contemporaines
ISBN: 2343153965
Category : Electronic books
Languages : fr
Pages : 264

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La 4e de couverture indique : "C'est la reprise ? Bonne nouvelle ! Profitons de cette embellie pour mettre au jour ce qu'en l'espace d'une trentaine d'années nous avons perdu de vue dans le tourbillon des crises et du chômage de masse : l'espérance d'une vie digne et heureuse « pour tous » grâce au plein emploi ! En revisitant cette période dense en mutations du travail et de l'emploi, ce livre soulève la question du paradoxe auquel les politiques d'emploi en sont arrivées : formation professionnelle, discriminiation positive, réduction des coûts du travail, auto-entreprise... aux yeux de nombreux acteurs, ces outils, aux effets mitigés et largements connus, ne font plus sens aujourd'hui face aux enjeux de la révolution numérique, de l'urgence écologique et à ceux, vitaux pour les démocraties, de la cohésion sociale. Pourtant, déconstruire cette approche du chômage s'avère une entreprise des plus difficiles, tant dans la sphère politique et technique que dans l'opinion publique. Alors, comment repenser ce que les grandes idéologies et les systèmes institutionnels ne parviennet plus à formuler et que, nous, citoyens, n'avons plus questionné ni individuellement ni collectivement depuis si longtemps : les dimensions émancipatrice, éthique, coopérative du travail ? De quoi redonner son rôle sociétal à l'entreprise, ses finalités sociale et solidaire à l'économie et (pourquoi pas ?) ses lettres de noblesse à la politique ?"

Author: Gilbert de Terssac
Publisher:
ISBN: 9782760541740
Category : Electronic books
Languages : fr
Pages : 330

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Author: Martine D'Amours
Publisher:
ISBN: 9782760541733
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 330

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Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l'organisation productive, les relations contractuelles d'emploi et les modes de régulation dans lesquels s'exercent les activités professionnelles. C'est pourquoi il faut repenser le travail, non plus dans un schéma réducteur du travail industriel, ouvrier et masculin, mais dans la richesse de ses contenus, dans la diversité de ses formes institutionnelles, dans la fragmentation de ses temporalités, dans la variété de ses configurations organisationnelles, dans la -dispersion des attentes de ses acteurs. Les auteurs de cet ouvrage abordent les mutations du travail et leurs conséquences dans une perspective sociologique, en appréhendant la question de la transformation de la pensée sur le travail. Ce faisant, ils veulent contribuer à une entreprise de reconceptualisation du travail et de l'emploi à partir des travaux réalisés au cours des dernières années. Ils rendent ainsi compte, de manière critique, des rapports sociaux à travers lesquels le travail contemporain s'institue et se reproduit dans chacun des espaces du travail traités.

Author: Clément Carbonnier
Publisher: Springer
ISBN: 113747372X
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 297

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This edited volume assesses from a variety of perspectives the policies introduced to support the development of household services across Europe. It highlights the impact of these costly policies on the creation of low quality jobs and on labour market dualisation, and questions their social and economic outcomes.

Author: Michel R. Gueldry
Publisher: Bloomsbury Publishing USA
ISBN: 031300269X
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 256

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Gueldry analyzes the substantive transformations brought upon the French state by European integration through an incremental and cumulative process generally described as Europeanization. This restructuring is characterized by the erosion of traditional political and economic parameters, the emergence of new means and models of public action, and a general paradigmatic redefinition, including a search for renewed political legitimacy by French elite. Covering the period from 1957 to the present, Gueldry examines how regional integration affects French governmental structures, public policies, political processes, and culture. He emphasizes the post-Single European Act (February 1986) period because of the accelerating momentum of the integration process after this milestone treaty. Students, scholars, and policy makers involved with EU history, institutions, and policies will be particularly interested in the work.