Author: François Davy
Publisher: Editions Nouveaux débats publics
ISBN: 9782916962498
Category : Job satisfaction
Languages : fr
Pages : 239
Book Description
Dans le monde changeant du début du XXIe siècle, il n'est plus question de travailler dans la même entreprise, ni d'exercer le même métier toute sa vie. Il faut donc repenser l'emploi de demain. Tant d'idées reçues existent en matière d'emploi, le sujet le plus anxiogène pour les Français, qu'une réflexion, originale et appuyée sur une expérience de terrain, est nécessaire. François Davy, au terme de près de cinq ans à la présidence du Groupe Adecco France, apporte une vision prospective sur les mesures à mettre en oeuvre pour améliorer l'emploi. Il s'attache également à débusquer les idées reçues et, sans langue de bois, énonce quelques vérités bonnes à dire. Oui, la complémentarité entre les acteurs publics et privés du marché de l'emploi est une nécessité. Oui, le travail peut rendre heureux. Oui, l'école a tout à gagner à se rapprocher de l'entreprise. Et si l'efficacité des politiques de l'emploi passait par une décentralisation des responsabilités ? Comment passer de la "souffrance au travail" au "mieux-être dans l'entreprise" ? Dans quelle mesure le travail temporaire peut-il être un véritable choix professionnel ? Comment sensibiliser les recruteurs à la richesse née de la diversité des profils ? Dans ce livre, François Davy pose les nouveaux enjeux de l'emploi de demain: mobilité, fluidité, employabilité, formation, autonomie.
Une société heureuse au travail
Author: François Davy
Publisher: Editions Nouveaux débats publics
ISBN: 9782916962498
Category : Job satisfaction
Languages : fr
Pages : 239
Book Description
Dans le monde changeant du début du XXIe siècle, il n'est plus question de travailler dans la même entreprise, ni d'exercer le même métier toute sa vie. Il faut donc repenser l'emploi de demain. Tant d'idées reçues existent en matière d'emploi, le sujet le plus anxiogène pour les Français, qu'une réflexion, originale et appuyée sur une expérience de terrain, est nécessaire. François Davy, au terme de près de cinq ans à la présidence du Groupe Adecco France, apporte une vision prospective sur les mesures à mettre en oeuvre pour améliorer l'emploi. Il s'attache également à débusquer les idées reçues et, sans langue de bois, énonce quelques vérités bonnes à dire. Oui, la complémentarité entre les acteurs publics et privés du marché de l'emploi est une nécessité. Oui, le travail peut rendre heureux. Oui, l'école a tout à gagner à se rapprocher de l'entreprise. Et si l'efficacité des politiques de l'emploi passait par une décentralisation des responsabilités ? Comment passer de la "souffrance au travail" au "mieux-être dans l'entreprise" ? Dans quelle mesure le travail temporaire peut-il être un véritable choix professionnel ? Comment sensibiliser les recruteurs à la richesse née de la diversité des profils ? Dans ce livre, François Davy pose les nouveaux enjeux de l'emploi de demain: mobilité, fluidité, employabilité, formation, autonomie.
Publisher: Editions Nouveaux débats publics
ISBN: 9782916962498
Category : Job satisfaction
Languages : fr
Pages : 239
Book Description
Dans le monde changeant du début du XXIe siècle, il n'est plus question de travailler dans la même entreprise, ni d'exercer le même métier toute sa vie. Il faut donc repenser l'emploi de demain. Tant d'idées reçues existent en matière d'emploi, le sujet le plus anxiogène pour les Français, qu'une réflexion, originale et appuyée sur une expérience de terrain, est nécessaire. François Davy, au terme de près de cinq ans à la présidence du Groupe Adecco France, apporte une vision prospective sur les mesures à mettre en oeuvre pour améliorer l'emploi. Il s'attache également à débusquer les idées reçues et, sans langue de bois, énonce quelques vérités bonnes à dire. Oui, la complémentarité entre les acteurs publics et privés du marché de l'emploi est une nécessité. Oui, le travail peut rendre heureux. Oui, l'école a tout à gagner à se rapprocher de l'entreprise. Et si l'efficacité des politiques de l'emploi passait par une décentralisation des responsabilités ? Comment passer de la "souffrance au travail" au "mieux-être dans l'entreprise" ? Dans quelle mesure le travail temporaire peut-il être un véritable choix professionnel ? Comment sensibiliser les recruteurs à la richesse née de la diversité des profils ? Dans ce livre, François Davy pose les nouveaux enjeux de l'emploi de demain: mobilité, fluidité, employabilité, formation, autonomie.
La morale de cette histoire--
Author: Suzanne L. Mailhot
Publisher:
ISBN: 9782981003607
Category :
Languages : fr
Pages : 95
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782981003607
Category :
Languages : fr
Pages : 95
Book Description
Bulletin English Edition
Author: International Labour Office
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 636
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 636
Book Description
The Works of the Rev. William Bridge, M.A.
Author: William Bridge
Publisher:
ISBN:
Category : Sermons, English
Languages : en
Pages : 468
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Sermons, English
Languages : en
Pages : 468
Book Description
Conférence internationale du travail
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation, International
Languages : en
Pages : 682
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation, International
Languages : en
Pages : 682
Book Description
Bulletin des internationalen Arbeitsamts
Author: International Labor Office, Basel
Publisher:
ISBN:
Category : Labor and laboring classes
Languages : en
Pages : 744
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor and laboring classes
Languages : en
Pages : 744
Book Description
Jobs for Immigrants (Vol. 1)
Author: Georges Lemaître
Publisher: Org. for Economic Cooperation & Development
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 300
Book Description
This publication presents reviews of the labour market integration of immigrants and their children in four OECD countries (Australia, Denmark, Germany and Sweden), and provides country-specific recommendations.
Publisher: Org. for Economic Cooperation & Development
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 300
Book Description
This publication presents reviews of the labour market integration of immigrants and their children in four OECD countries (Australia, Denmark, Germany and Sweden), and provides country-specific recommendations.
The epistle of Othea to Hector; or, The boke of knyghthode
Author: Christine de Pisan
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 3368905945
Category : Fiction
Languages : en
Pages : 194
Book Description
Reproduction of the original.
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 3368905945
Category : Fiction
Languages : en
Pages : 194
Book Description
Reproduction of the original.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738177387
Category :
Languages : en
Pages : 226
Book Description
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738177387
Category :
Languages : en
Pages : 226
Book Description
Bulletin of the International Labour Office
Author: International Labour Office
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial life insurance
Languages : en
Pages : 762
Book Description
Vol. 7, 1912 contains as a supplement the Resolutions of the VIIth delegates' meeting of the International Association for labour legislation.
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial life insurance
Languages : en
Pages : 762
Book Description
Vol. 7, 1912 contains as a supplement the Resolutions of the VIIth delegates' meeting of the International Association for labour legislation.