Desafíos para la educación en salud pública PDF Download

Author: Organizacion Panamericana de la Salud. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos
Publisher: Pan American Health Org
ISBN: 9789275323236
Category : Health education
Languages : es
Pages : 160

View

Book Description
Esta publicación recoge los textos del debate que se dió en la II Conferencia Panamericana de Educación Pública y las conferencias magistrales de los distinguidos exponentes y los comentarios a las mismas.

Author: Conferencia Panamericana de Educacion en Salud Publica
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 73

View

Book Description
Las principales recomendaciones y conclusiones de la conferencia que estan contenidas en el informe constituyen una contribucion para la definicion de un plan de accion que garantice el desarrollo de la educacion en salud publica y que a la vez se constituya en la base de los esfuerzos de cooperacion disponibles para alcanzar las metas propuestas. (AU).

Author: Seminario Taller "Funciones Esenciales de la Salud Publica. Retos para el Desarrollo de los Recursos Humanos frente a la Reforma Sectorial."
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 171

View

Book Description
Contiene un resumen de las reflexiones de expertos nacionales e internacionales sobre las funciones esenciales de la salud publica en el Ecuador, en el marco del Seminario Taller "Funciones Esenciales de la Salud Publica : retos para el Desarrollo de los Recursos Humanos frente a la Reforma Sectorial", asi como de las discusiones y propuestas de un grupo de participantes del sector salud.

Author: Ruben Paez
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 172

View

Book Description

Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Public health
Languages : es
Pages : 196

View

Book Description

Author: Edmundo Granada
Publisher:
ISBN:
Category : America Latina
Languages : es
Pages :

View

Book Description

Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Medical education
Languages : es
Pages : 196

View

Book Description

Author: Pedro E. Brito Quintana
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 19

View

Book Description
Se plantean cuestiones relacionadas con la gestion de recursos humanos en salud, resignificadas en el marco de la reforma sectorial y se comentan datos recogidos por la iniciativa regional de OPS/OMS llamada "Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectoriales" evidenciando el impacto de las reformas sobre los trabajadores y el trabajo en los servicios de salud.

Author: Organizacion Panamericana de la Salud
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 33

View

Book Description
Constituye el documento de un proyecto que "busca contribuir de manera efectiva a cubrir las insuficiencias de informacion y analisis sobre los problemas referidos a los recursos humanos en las reformas sectoriales en salud, estableciendo una red institucional de acopio, intercambio, monitoreo e inteligencia en este campo para ponerla a disposicion de los decisores de los paises de la Region." Se senala que el punto de partida de la propuesta es la constatacion de un desfase en el desarrollo de las reformas del sector salud en sus dimensiones organizativa, administrativa, financiera y su dimension de recursos humanos lo que lleva a que la politica de recursos humanos no surja siempre de opciones explicitas y claras en este terreno, sino de problemas fragmentados afrontados como consecuencia de la aplicacion de los nuevos modelos de organizacion y financiamiento de la salud. El documento establece las areas problemas sobre las cuales trabajara el proyecto y en el plano metodologico propone utilizar el observatorio, que en este caso sera un observatorio virtual, vale decir, una red de instituciones que observan e investigan los procesos de reforma y sus componentes de desarrollo de recursos humanos con el objetivo de establecer tendencias, comportamientos y problemas relevantes. Los objetivos del observatorio pueden resumirse de la siguiente forma: 1. Detectar, generar, organizar, analizar y poner a disposicion de actores sectoriales relevantes, la informacion necesaria para realizar la identificacion, el seguimiento, la comparacion y la evaluacion de procesos, tendencias, problemas y opciones de intervencion en materia de desarrollo de recursos humanos en los procesos de reforma sectorial. 2. Aportar de manera continua y sistematica conocimiento e informacion relevantes acerca de los procesos de desarrollo de recursos humanos en las reformas sectoriales, a nivel internacional ynacional. 3. Contribuir a capacitar personalen los paises en las metodologias y en la adecuada utilizacion del conocimiento y la informacion generada por el Observatorio. 4. Contribuir a fortalecer los sistemas de informacion por medio de la articulacion y combinacion de fuentes y metodos.

Author: Organizacao Pan-Americana da Saude. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 54

View

Book Description
El proposito de la reunion fue llamar la atencion de los lideres del sector salud de la region sobre la importancia estrategica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problematica de los recursos humanos en los paises en el marco de las reformas, fomentar el compromiso politico y una corriente de opinion y accion favorables a los cambios necesarios en los procesos de desarrollo de recursos humanos (AU).