Programa basado en psicología positiva, para disminuir los síntomas del síndrome burnout y mejorar la satisfacción vital, en trabajadores del área de la salud PDF Download

Author: Norma Mariela Briceño Poblete
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0

View

Book Description

Author: Elizabeth Andrea Salinas Robles
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0

View

Book Description

Author: FARIAS, Jamilton Alves
Publisher: Ediciones Universidad de Salamanca
ISBN: 8490126887
Category : Medical
Languages : es
Pages : 162

View

Book Description
RESUMEN: Actualmente, el Síndrome de Burnout (SB), se ha convertido en un problema de gran relevancia social. Tanto es así, que estudiosos en materia laboral y en el campo de la salud han reclamado el reconocimiento de este síndrome como una enfermedad profesional, o de riesgo laboral. Mientras que el engagement se considera como el comprometimiento o entusiasmo con el trabajo, y por lo tanto lo contrario. La resiliencia permite a los trabajadores, adaptarse o recuperarse de las adversidades de la labor cotidiana. El primer objetivo de este trabajo fue investigar la incidencia del SB y sus consecuencias en profesionales de enfermería, en el ámbito público, que realizan la atención básica, media y de alta complejidad, en el estado de Paraíba–Brasil, analizando, además, la relación entre el SB, Engagement, y el papel de la resiliencia como factor de protección del SB en este grupo de profesionales. Se trata de un estudio, de tipo transversal que describe las características de los profesionales de enfermería analizando el fenómeno de las relaciones entre las variables. Fue realizado en quince municipios del estado de Paraíba-Brasil, contingente poblacional de trabajadores que atienden a clientes de clase económica con escasos recursos, cuya muestra fue de 320 enfermeros. Los resultados dejaron en evidencia que, 41,2% (132) de los enfermeros entrevistados presentan SB, es decir, en las tres dimensiones (+ CE+DP y –RP). Además, observamos que, 58,8% (188) de los entrevistados no presentan el SB. Con respecto a los factores VI, DE y AB del Engagement, observamos significativas correlaciones negativas de los tres componentes con el Corazón de Burnout (CB): CBxVI (r=-0,406, **p<0,01), CBxDE (r=-0,397, **p<0,01) y CBxAB (r=-0,257, **p<0,01). De los factores RAV, IND y ACCA de la escala de resiliencia, observamos correlación negativa significante del CB solo con los dos primeros componentes: CBxRAV (r=-0,152, **p<0,01) y CBxIND (r=-0,117, *p<0,05). El tercer componente ACCA presentó muy poca correlación no significante con el CB, siendo CBxACCA (r=0,043, p>0,05). El tercer componente del SB, RP (Realización Profesional), presentó correlación positiva y significante con todos los factores o componentes del Engagement y de la escala de resiliencia, confirmando la ocurrencia de las mayores media de scores para cada una de las variables consideradas a partir de los instrumentos MBI, Engagement y Resiliencia. A partir del análisis realizado, concluimos que: fue posible determinar la presencia de SB, bien como conocer la existencia de la diferencia en la incidencia del referido síndrome en función del tipo de actividad que los enfermeros investigados realizan, a nivel de atención básica, media y de alta complejidad; fueron constatadas las consecuencias de la salud mental relacionadas con el SB de los enfermeros; fue posible conocer las consecuencias psicosomáticas y conductuales, y evidenciar la vulnerabilidad al SB de los enfermeros en los diferentes factores de resiliencia y Engagement;; también fue constatada la existencia de la relación entre las dimensiones de SB, las consecuencias psicológicas y los factores de resiliencia, manifestados por los trabajadores de enfermería. Por tanto, sugerimos que se desarrollen estrategias de enfrentamiento para disminuir o amenizar la baja satisfacción laboral, el absentismo y finalmente la disminución de la calidad de vida en el trabajo. RESUMO: Atualmente, a Síndrome de Burnout (SB), se converteu num problema de grande relevância social. Tanto é assim, que estudiosos em matéria laboral e no campo da saúde têm reclamado o reconhecimento desta síndrome como uma enfermidade profissional, ou de risco laboral. Enquanto que o engagement se considera como o comprometimento ou entusiasmo com o trabalho, e, portanto, o contrário. A resiliência permite aos trabalhadores, adaptar-se ou recuperar-se das adversidades do labor cotidiano. O primeiro objetivo deste trabalho foi investigar a incidência da SB e suas consequências em profissionais de enfermagem, no âmbito público, que realizam a atenção básica, de média e de alta complexidade, no estado de Paraíba–Brasil, analisando, ademais, a relação entre a SB, Engagement, e o papel da resiliência como fator de proteção da SB neste grupo de profissionais. Se trata de um estudo, de tipo transversal que descreve as características dos profissionais de enfermagem analisando o fenômeno das relações entre as variáveis. Foi realizado em quinze municípios do estado de Paraíba-Brasil, contingente populacional de trabalhadores que atendem a clientes de classe econômica com escassos recursos, cuja amostra foi de 320 enfermeiros. Os resultados deixaram em evidência que, 41,2% (132) dos enfermeiros entrevistados apresentam SB, ou seja, nas três dimensões (+ CE+DP y –RP). Ademais observamos que, 58,8% (188) dos entrevistados não apresentam a SB. Com respeito aos fatores VI, DE e AB do Engagement, observamos significativas correlaciones negativas dos três componentes com o Coração de Burnout (CB): CBxVI (r=-0,406, **p<0,01), CBxDE (r=-0,397, **p<0,01) y CBxAB (r=-0,257, **p<0,01). De los factores RAV, IND y ACCA da escala de resiliência, observamos correlação negativa significante do CB somente com os dois primeiros componentes: CBxRAV (r=-0,152, **p<0,01) y CBxIND (r=-0,117, *p<0,05). O terceiro componente ACCA apresentou muito pouca correlação não significante com o CB, sendo CBxACCA (r=0,043, p>0,05). O terceiro componente da SB, RP (Realização Profissional), apresentou correlação positiva e significante com todos os fatores ou componentes do Engagement e da escala de resiliência, confirmando a ocorrência das maiores médias de scores para cada uma das variáveis consideradas a partir dos instrumentos MBI, Engagement e Resiliência. A partir da análise realizada, concluímos que: foi possível determinar a presença de SB, bem como conhecer a existência da diferença na incidência da referida síndrome em função do tipo de atividade que os enfermeiros investigados realizam, a nível de atenção básica, média e de alta complexidade; foram constatadas as consequências da saúde mental relacionadas com a SB dos enfermeiros; foi possível conhecer as consequências psicossomáticas e de conduta, e evidenciar a vulnerabilidade à SB dos enfermeiros nos diferentes fatores de resiliência e Engagement; também foi constatada a existência da relação entre as dimensões de SB, as consequências psicológicas e os fatores de resiliência, manifestados pelos trabalhadores de enfermagem. Portanto, sugerimos que se desenvolvam estratégias de enfrentamento para diminuir ou amenizar a baixa satisfação laboral, o absentismo e finalmente a diminuição da qualidade de vida no trabalho. ABSTRACT:Today, the Burnout Syndrome starts to become a really relevant social problem. So much sothat researchers on labor matter and health field have claimed the recognition of this syndrome as a professional illness, or as a labor risk. The first aim of this study was to investigate the SB incidence and its consequences in nursing professionals from the public field, who implement the primary care, from high and medium complexity in the state of Paraíba - Brazil, by analysing the relationship between Burnout and Engagement, as well as the role of resilience as a factor of SB protection among such professionals. It is a transversal type study that describes the characteristics of nursing professionals by analysis of the relationship phenomenon among variables. It has taken place in 15 municipalities in the state of Paraíba – Brazil, involving a working population that assist patients from low income classes, sampling 320 nurses. As an ethical procedure we adopted Resolution no. 466/2012 principles from the National Health Council, which presents the ruling guidelines on research involving human beings in Brazil, including the Free and Clear Consent Term. It was a quantitative research and the instruments used for data collection were: Socio-demographic, Laboral Questionnaire, Maslach Burnout Inventory Questionnaire (MBI), Prediction Factors and Symptoms of Burnout Syndrome in Nursing workers, Self-Report Questionnaire - SRQ- 20, the Resilience Scale (Wagnild and Young, 1993) and Work & Well-being Survey (UWES). To achieve results we proceeded with an statistical analysis by using the software statistics package for the Social Sciences – SPSS - 13.0 version. From the analysis accomplished ,we concluded that: it was possible to determine the SB presence, as well as to know the existence of the difference in the incidence of the syndrome studied, according to the kind of activity the researched nurses carry out, that is, in the high and medium complexity level of primary care; the consequences of mental health related to SB in the nurses studied were confirmed; it was possible to know its behavioral and psychossomatic consequences, as well as to evidence their vulnerability to SB in the different factors of resilience and Engagement; it was also found out the existence of the relationship among SB dimensions, the psychological consequences and resilience factors shown by nursing professionals.

Author: Alvaro Patricio Quiroz Cornejo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0

View

Book Description

Author: Pedro R. Gil-Monte
Publisher: Ediciones Pirámide
ISBN: 8436841743
Category : Psychology
Languages : es
Pages : 184

View

Book Description
En esta obra se desarrolla un programa de intervención para la prevención y el tratamiento del estrés laboral y del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). El programa ha sido probado con éxito en docentes, pero, aunque el sector ocupacional en el que se ha aplicado con éxito es el educativo, de sus características se puede inferir que también es aplicable a otros sectores, como sanidad, servicios sociales, fuerzas de seguridad y de orden público, administración pública y, en general, en todas las ocupaciones que conllevan el trato directo con los usuarios o clientes de la organización. El programa de intervención ha sido diseñado para mejorar diferentes facetas psicológicas del individuo (emociones, cogniciones y actitudes), comportamientos disfuncionales y trastornos psicosomáticos. En él se aplica un conjunto de técnicas cognitivo-conductuales, junto con otras basadas en la interacción que, si se practican con regularidad una vez aprendidas, permiten alcanzar estados psicológicos más saludables, disminuir los problemas psicosomáticos y mejorar nuestra interacción con otras personas en el lugar de trabajo, en la vida personal y en la familiar. Los beneficios del programa no incumben solo a personas con problemas derivados del estrés laboral, también pueden beneficiarse las organizaciones que deseen promover la salud laboral y prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo.

Author: Romina Morales Pinto
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0

View

Book Description

Author: Don Hellriegel
Publisher:
ISBN: 9780324069563
Category : Beslutningstagning-ledelse
Languages : en
Pages : 0

View

Book Description
Organizational Behavior is designed to help students, professionals, and managers develop the competencies and skills that are needed to effectively contribute to an organization. This proven text's strengths lie in its classic research, coverage of contemporary and emerging OB topics, and excellent case selection. Throughout the text, seven core competencies-Managing Self, Managing Diversity, Managing Ethics, Managing Across Cultures, Managing Teams, Managing Communications, and Managing Change-are emphasized and illustrated for the student.

Author: Jorge Garza Ulloa
Publisher: Academic Press
ISBN: 0128125950
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 664

View

Book Description
Applied Biomechatronics Using Mathematical Models provides an appropriate methodology to detect and measure diseases and injuries relating to human kinematics and kinetics. It features mathematical models that, when applied to engineering principles and techniques in the medical field, can be used in assistive devices that work with bodily signals. The use of data in the kinematics and kinetics analysis of the human body, including musculoskeletal kinetics and joints and their relationship to the central nervous system (CNS) is covered, helping users understand how the complex network of symbiotic systems in the skeletal and muscular system work together to allow movement controlled by the CNS. With the use of appropriate electronic sensors at specific areas connected to bio-instruments, we can obtain enough information to create a mathematical model for assistive devices by analyzing the kinematics and kinetics of the human body. The mathematical models developed in this book can provide more effective devices for use in aiding and improving the function of the body in relation to a variety of injuries and diseases. - Focuses on the mathematical modeling of human kinematics and kinetics - Teaches users how to obtain faster results with these mathematical models - Includes a companion website with additional content that presents MATLAB examples

Author: Nathan I. Cherny
Publisher: Oxford University Press, USA
ISBN: 0199656096
Category : Medical
Languages : en
Pages : 1281

View

Book Description
Emphasising the multi-disciplinary nature of palliative care the fourth edition of this text also looks at the individual professional roles that contribute to the best-quality palliative care.

Author: Marion Woodman
Publisher:
ISBN:
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 222

View

Book Description
"This book is about taking the head off an evil witch". With these words Marion Woodman begins her spiral journey, a powerful and authoritative look at the psychology and attitudes of modern women. Marion Woodman continues her remarkable exploration of women's mysteries through case material, dreams, literature and mythology, in food rituals, rape symbolism, Christianity, imagery in the body, sexuality, creativity and relationships.