Pour une amélioration de la mobilité internationale du travail PDF Download

Author: Chambre de commerce et d'industrie (Paris). Commission du commerce international
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ISBN:
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Languages : fr
Pages : 57

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Book Description

Author: Isabelle Desmidt
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Category :
Languages : fr
Pages : 137

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Book Description
Les pratiques de mobilité internationale dans les entreprises sont multiples et en constante évolution. Aujourd'hui, les services RH doivent construire des packages conformes à la fois aux politiques et aux législations de plus en plus exigeantes des pays d'accueil. L'enjeu ? Sécuriser la mission du salarié, afin que sa période de travail à l'étranger se déroule dans les meilleures conditions. Alors, dans quel cadre envisager l'envoi d'un salarié à l'étranger ? Comment définir la mission et son contexte ? De quelle façon élaborer un « package de mobilité », organiser le départ et effectuer le transfert ? Construit autour des 10 étapes essentielles du transfert international, cet ouvrage opérationnel et très pratique vous délivre tous les conseils utiles pour vous accompagner dans la gestion de vos dossiers. Pour mettre en oeuvre une politique de mobilité internationale adaptée aux objectifs et à la culture de votre entreprise !

Author: Isabelle Desmidt
Publisher: Gereso Editions
ISBN: 9782359535082
Category :
Languages : fr
Pages : 125

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Les pratiques de mobilité internationale des entreprises sont en constante évolution. Et aujourd'hui, les services RH ont pour objectif de construire des packages de mobilité conformes aux politiques et législations mouvantes des pays d'accueil. L'enjeu ;? Sécuriser la mission du salarié, afin que sa période de travail à l'étranger se déroule dans les meilleures conditions. Dans quel cadre envisager l'envoi d'un salarié à l'étranger ? Comment définir la mission et son contexte ;? Quelles sont les formalités à accomplir ? Comment élaborer un " ; package de mobilité ;", organiser le départ et effectuer le transfert ;? Et le retour en France ;? Construit autour des 10 étapes essentielles du transfert international, agrémenté d'outils immédiatement opérationnels, ce véritable guide pratique délivre tous les conseils utiles pour vous accompagner dans la gestion de vos dossiers de mobilité internationale.

Author: Mihaela Nedelcu
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN:
Category : Alien labor
Languages : fr
Pages : 276

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Author: Isabelle Desmidt
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ISBN: 9782915530261
Category :
Languages : fr
Pages : 134

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Préparez et gérez l'expatriation de vos salariés avec la conduite de projet ! Un transfert international au sein d'une entreprise est une tâche délicate, qui définira souvent la politique internationale de la société. Comment envisager l'envoi d'un salarié à l'étranger ? Quelles sont les formalités à accomplir ? Comment préparer le départ et le bon déroulement de la mission ? Comment gérer la période passée à l'étranger ? Comment réintégrer le salarié à son retour ? En s'appuyant sur les outils de la conduite de projet, cet ouvrage offre les réponses à ces questions, et les clés pour organiser sereinement un transfert international, qui posera les bases de votre politique de mobilité internationale. De l'identification du contexte de la mission à l'analyse après le retour du salarié, disposez à chaque étape d'instruments opérationnels : charte de mobilité internationale, liste des examens de santé, formalités liées au départ de la famille, grille de suivi des coûts... Suivez le guide, et accompagnez vos expatriés !

Author: Samyl Machane
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 696

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La mondialisation de l'économie fait partie depuis un certain nombre d'années, de la réalité quotidienne des entreprises françaises. Pour faire face à la concurrence accrue des entreprises étrangères, amplifiée par ce phénomène de mondialisation, les entreprises françaises doivent être présentes sur les marchés étrangers. Cette réalité implique une augmentation sans précédent de la mobilité internationale des salariés, qu'il s'agisse de détachement, d'expatriation, de mise à disposition internationale ou encore d'eurocommuting. De fait, l'entreprise qui souhaite se développer de façon durable, doit pouvoir appréhender et gérer de façon optimale l'envoi de ses salariés à l'étranger. Or, le développement de la relation travail dans un environnement international, engendre des difficultés particulières liées au phénomène d'extranéité et nécessite l'utilisation complémentaire de plusieurs domaine du droit. L'envoi d'un salarié à l'étranger implique tout d'abord une modification de l'environnement juridique de la relation contractuelle. De quelle façon, cela se traduit dans l'élaboration du contrat de travail international, instrument privilégié de la relation de travail internationale ? De quelle manière la protection sociale du salarié, envoyé à l'étranger; survie-t-elle au principe de territorialité qui gouverne l'application des règles de sécurité sociale française ? Enfin, travailler dans un autre pays, peut entraîner un changement de la législation fiscale applicable au salarié. Cette question, qui fait traditionnellement partie de la vie privée du salarié, devra être envisagée et gérée par l'entreprise. La complémentarité du droit du travail et du droit fiscal dans la pratique de la mobilité internationale des salariés constitue la base d'un droit de la mobilité internationale.

Author: Guylaine Vallée
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 66

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Category :
Languages : fr
Pages : 7

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Author: Sylvie Dumortier
Publisher:
ISBN: 9782807932616
Category :
Languages : fr
Pages : 0

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Author: Jean-Luc Cerdin
Publisher:
ISBN: 9782708122666
Category : Employment in foreign countries
Languages : fr
Pages : 299

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" Etre mobile ou ne pas être ". Les actifs affrontent aujourd'hui ce dilemme Shakespearien. Au seuil du XXIe siècle, l'expérience internationale semble s'imposer comme une condition de réussite d'une carrière. La mobilité internationale, ses enjeux et ses conditions de réussite sont exposés de façon accessible et dans un souci constant de concilier apport théorique et approche pratique. Qu'est-ce que la mobilité ? Pourquoi des expatriés ? Comment prendre une décision d'expatriation ? Comment se préparer à une affectation internationale ? Pourquoi certains s'adaptent-ils mieux que d'autres à l'international ? Comment définir le succès d'une mobilité internationale ? Ce livre entend répondre à toutes ces questions, et à bien d'autres encore, que se posent les entreprises et les salariés. Cet ouvrage est conçu à l'intention des entreprises soucieuses de perfectionner leur politique de mobilité internationale et de ceux de plus en plus nombreux qui sont exposés ou seront exposés à l'expatriation, des chercheurs et des étudiants. Il est aussi destiné à tous ceux qui souhaitent donner une nouvelle perspective à leur carrière et éclairer leur choix.