Author: Escuela Nacional de Salud Publica
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 108
Book Description
El documento presenta un conjunto de articulos que tiene como centro de interes el analisis de las politicas y la planificacion de los recursos humanos en salud, destacando los aportes brindados por el enfoque de planificacion estrategica en la comprension y perspectivas de intervencion.
Politicas y planificacion de recursos humanos en salud
Author: Escuela Nacional de Salud Publica
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ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 108
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El documento presenta un conjunto de articulos que tiene como centro de interes el analisis de las politicas y la planificacion de los recursos humanos en salud, destacando los aportes brindados por el enfoque de planificacion estrategica en la comprension y perspectivas de intervencion.
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Category :
Languages : es
Pages : 108
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El documento presenta un conjunto de articulos que tiene como centro de interes el analisis de las politicas y la planificacion de los recursos humanos en salud, destacando los aportes brindados por el enfoque de planificacion estrategica en la comprension y perspectivas de intervencion.
Planificacion de recursos humanos en la reforma sectorial en salud
Author: Organizacion Panamericana de la Salud
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 27
Book Description
Las reflexiones que se presentan en este texto tienen como objeto contribuir al debate sobre la planificacion de los recursos humanos en el contexto de la reforma sectorial. El tema se aborda desde una perspectiva que reconoce al desarrollo de los recursos humanos en salud como de fundamental importancia en todo momento, pero en especial cuando los sistemas de salud se encuentran en un proceso de implementacion de politicas que apuntan hacia la transformacion de las formas de organizacion y operacion de los servicios. Se parte de reconocer que la formulacion de politicas y el desarrollo de planes de intervencion en el area de recursos humanos de salud, tiene que ser un conjunto de medidas cuya aplicacion tenga repercusion sobre la situacion de salud y especificamente sobre la prestacion de servicios de salud, de forma de hacer posible las concepciones y alcances de las propuestas que se formulan en el marco de la reforma del sector salud. De esta forma se destaca la importancia del proceso de desarrollo de recursos humanos en la reforma sectorial como componente esencial en el esfuerzo de garantizar la calidad de los servicios y la equidad en salud. El desarrollo en recursos humanos debera estar orientado a asegurar la cobertura de los servicios, el impacto de las acciones y la satisfaccion del usuario y del trabajador de salud, las que en esencia constituyen la finalidad de la planificacion en este campo.
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Category :
Languages : es
Pages : 27
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Las reflexiones que se presentan en este texto tienen como objeto contribuir al debate sobre la planificacion de los recursos humanos en el contexto de la reforma sectorial. El tema se aborda desde una perspectiva que reconoce al desarrollo de los recursos humanos en salud como de fundamental importancia en todo momento, pero en especial cuando los sistemas de salud se encuentran en un proceso de implementacion de politicas que apuntan hacia la transformacion de las formas de organizacion y operacion de los servicios. Se parte de reconocer que la formulacion de politicas y el desarrollo de planes de intervencion en el area de recursos humanos de salud, tiene que ser un conjunto de medidas cuya aplicacion tenga repercusion sobre la situacion de salud y especificamente sobre la prestacion de servicios de salud, de forma de hacer posible las concepciones y alcances de las propuestas que se formulan en el marco de la reforma del sector salud. De esta forma se destaca la importancia del proceso de desarrollo de recursos humanos en la reforma sectorial como componente esencial en el esfuerzo de garantizar la calidad de los servicios y la equidad en salud. El desarrollo en recursos humanos debera estar orientado a asegurar la cobertura de los servicios, el impacto de las acciones y la satisfaccion del usuario y del trabajador de salud, las que en esencia constituyen la finalidad de la planificacion en este campo.
Politica y estrategias de desarrollo de los recursos humanos en salud
Author: Bolivia. Ministerio de Salud y Prevision Social
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Category :
Languages : es
Pages : 62
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Category :
Languages : es
Pages : 62
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Situacion de los recursos humanos en salud
Author: Panama. Ministerio de Planificacion y Politica Economica
Publisher:
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Category :
Languages : es
Pages : 17
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Category :
Languages : es
Pages : 17
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Politicas de desarrollo de recursos humanos para el sector de salud: documento de trabajo version preliminar).
Política y estrategias de desarrollo de los recursos humanos en salud
Author:
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ISBN:
Category : Public health administration
Languages : es
Pages : 79
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El Ministerio de Salud ha elaborado este documento para orientar el manejo institucional de desarrollo de los recursos humanos del sector en las instancias que correspondan. Contiene los principales lineamientos de operacion y define el rol del Ministerio de Salud y Prevision Social en los procesos de acreditacion profesional e institucional de los recursos humanos del Sistema Boliviano de Salud. Ademas, preve la realizacion de grupos generales de actividades dirigidos a crear y mejorar competencias ejecutivas, tecnicas y operativas del personal de salud, en la implementacion de las politicas y estrategias publicas de salud vigentes (AU).
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ISBN:
Category : Public health administration
Languages : es
Pages : 79
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El Ministerio de Salud ha elaborado este documento para orientar el manejo institucional de desarrollo de los recursos humanos del sector en las instancias que correspondan. Contiene los principales lineamientos de operacion y define el rol del Ministerio de Salud y Prevision Social en los procesos de acreditacion profesional e institucional de los recursos humanos del Sistema Boliviano de Salud. Ademas, preve la realizacion de grupos generales de actividades dirigidos a crear y mejorar competencias ejecutivas, tecnicas y operativas del personal de salud, en la implementacion de las politicas y estrategias publicas de salud vigentes (AU).
Human Resource Management
Author: R. Wayne Mondy
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
Book Description
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Manual de planificacion de recursos humanos para la salud
Author: Organizacion Panamericana de la Salud
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ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 208
Book Description
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Category :
Languages : es
Pages : 208
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Caracterizacion de la situacion en recursos humanos en salud
Author: Programa Regional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud PASCAP.
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Category :
Languages : es
Pages : 45
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Category :
Languages : es
Pages : 45
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Analisis sectorial de los recursos humanos en salud: bases para la formulacion de los lineamientos de politica para el desarrollo de los recursos humanos en salud
Author: Giovanni Escalante Guzman
Publisher:
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Category :
Languages : es
Pages : 43
Book Description
Contiene: Analisis sectorial sobre los recursos humanos en salud en el Peru; Formacion de los recursos humanos en salud: Situacion de la oferta; Disponibilidad de recursos humanos en el sector salud; Analisis de la productividad y cobertura de los recursos humanos en el MINSA; Reflexiones sobre los hallazgos; Reforma del sector salud; Relacion entre la reforma y el desarrollo de los recursos humanos; Los actores institucionales en la reforma en salud y el desarrollo del potencial humano; Marco de referencia para la formulacion de politicas de desarrollo de recursos humanos en salud; Cuadros y figuras del estudio.
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Category :
Languages : es
Pages : 43
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Contiene: Analisis sectorial sobre los recursos humanos en salud en el Peru; Formacion de los recursos humanos en salud: Situacion de la oferta; Disponibilidad de recursos humanos en el sector salud; Analisis de la productividad y cobertura de los recursos humanos en el MINSA; Reflexiones sobre los hallazgos; Reforma del sector salud; Relacion entre la reforma y el desarrollo de los recursos humanos; Los actores institucionales en la reforma en salud y el desarrollo del potencial humano; Marco de referencia para la formulacion de politicas de desarrollo de recursos humanos en salud; Cuadros y figuras del estudio.