Author: Elmer H. Burack
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 9788487189593
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 626
Book Description
INDICE: La planificación de empresa y estratégica y su integración con la planificación de recursos humanos. Organización y planificación de tareas en una organización productiva. La cultura corporativa vista estratégicamente. Directivos: definiendo funciones y actuaciones orientadas al éxito. Planificación estratégica de la sucesión y desarrollo directivo. Sistemas para el desarrollo estratégico directivo. La planificación de resultados, la gestión y el marco estratégico.Métodos de desarrollo directivo. Desarrollo de carrera directiva. Bienestar, estrés y envejecimiento. Una visión estratégica de la información y los ordenadores. Estrategias de puesta en práctica. Un programa resultante para el desarrolloestratégico directivo.
Planificación y aplicaciones creativas de recursos humanos
Author: Elmer H. Burack
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 9788487189593
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 626
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INDICE: La planificación de empresa y estratégica y su integración con la planificación de recursos humanos. Organización y planificación de tareas en una organización productiva. La cultura corporativa vista estratégicamente. Directivos: definiendo funciones y actuaciones orientadas al éxito. Planificación estratégica de la sucesión y desarrollo directivo. Sistemas para el desarrollo estratégico directivo. La planificación de resultados, la gestión y el marco estratégico.Métodos de desarrollo directivo. Desarrollo de carrera directiva. Bienestar, estrés y envejecimiento. Una visión estratégica de la información y los ordenadores. Estrategias de puesta en práctica. Un programa resultante para el desarrolloestratégico directivo.
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 9788487189593
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 626
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INDICE: La planificación de empresa y estratégica y su integración con la planificación de recursos humanos. Organización y planificación de tareas en una organización productiva. La cultura corporativa vista estratégicamente. Directivos: definiendo funciones y actuaciones orientadas al éxito. Planificación estratégica de la sucesión y desarrollo directivo. Sistemas para el desarrollo estratégico directivo. La planificación de resultados, la gestión y el marco estratégico.Métodos de desarrollo directivo. Desarrollo de carrera directiva. Bienestar, estrés y envejecimiento. Una visión estratégica de la información y los ordenadores. Estrategias de puesta en práctica. Un programa resultante para el desarrolloestratégico directivo.
PLANIFICACION y aplicaciones creativas de recursos humanos
Proyecto de planificación de recursos humanos
Author: Servicio Nacional de Aprendizaje [Colombia]
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 100
Book Description
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Category :
Languages : es
Pages : 100
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Proyecto de planificación de recursos humanos
Dirección y gestión de recursos humanos por competencias
Author: Santiago Pereda Marín
Publisher: Editorial Universitaria Ramon Areces
ISBN: 8499610560
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 489
Book Description
El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial
Publisher: Editorial Universitaria Ramon Areces
ISBN: 8499610560
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 489
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El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial
Planificación y gestión de recursos humanos (2a. ed.).
Author: Paloma Ramos Ramos
Publisher:
ISBN: 9781512969689
Category :
Languages : es
Pages : 341
Book Description
El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. El alumno después de este curso será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos. Comprenderá la dirección de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. Conseguirá con este curso gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa. Una vez finalizado el curso, el alumno conocerá las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial. Sabrá establecer líneas de actuación en la implantación, desarrollo y dirección de un sistema de gestión del conocimiento en la empresa. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.
Publisher:
ISBN: 9781512969689
Category :
Languages : es
Pages : 341
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El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. El alumno después de este curso será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos. Comprenderá la dirección de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. Conseguirá con este curso gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa. Una vez finalizado el curso, el alumno conocerá las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial. Sabrá establecer líneas de actuación en la implantación, desarrollo y dirección de un sistema de gestión del conocimiento en la empresa. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.
Recursos humanos
Author: Centro de Estudios Financieros
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Languages : es
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Languages : es
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La planificación estratégica del reclutamiento de los recursos humanos
Author: Virginia E. Peña Carro
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Category :
Languages : es
Pages : 190
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Category :
Languages : es
Pages : 190
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Planificación estratégica de recursos humanos
Author: Francisco Javier Barranco Sáiz
Publisher:
ISBN: 9788436807714
Category :
Languages : es
Pages : 342
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ISBN: 9788436807714
Category :
Languages : es
Pages : 342
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Impacto de la gestion estrategica e integración de los recursos humanos con la planificación estrategica de la organización
Author: Rosaliz Santiago Ortega
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Category :
Languages : en
Pages : 0
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Pages : 0
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