Plan de Prevención - Planificación de la Actividad Preventiva PDF Download
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Author: Vanessa Zorrilla Publisher: GRIN Verlag ISBN: 3656243212 Category : Technology & Engineering Languages : es Pages : 124
Book Description
Tesis de Máster del año 2010 en eltema Agronomía, Nota: 10,0, Universidad de Extremadura, Idioma: Español, Resumen: Este documento es un documento que sirve de guía de plan de prevención y planificación de la actividad preventiva en empresas del sector agroalimentario. En este trabajo se guía y se coordinan las actividades preventivas a realizar describiendo la estructura organizativa, las funciones, las prácticas, los procesamientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo una acción preventiva integrada.
Author: Vanessa Zorrilla Publisher: GRIN Verlag ISBN: 3656243212 Category : Technology & Engineering Languages : es Pages : 124
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Tesis de Máster del año 2010 en eltema Agronomía, Nota: 10,0, Universidad de Extremadura, Idioma: Español, Resumen: Este documento es un documento que sirve de guía de plan de prevención y planificación de la actividad preventiva en empresas del sector agroalimentario. En este trabajo se guía y se coordinan las actividades preventivas a realizar describiendo la estructura organizativa, las funciones, las prácticas, los procesamientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo una acción preventiva integrada.
Author: Raquel García Casado Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 93
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La prevención de riesgos laborales es una obligación ineludible que se encuentra recogida en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Esta ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. La prevención beneficia tanto a los trabajadores como a los resultados de la empresa, y está encaminada a eliminar los riesgos reales a los que pueden estar sometidos los trabajadores durante el desarrollo de su actividad laboral. Mediante un Plan de Prevención se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales. Este plan debe incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción preventiva. Los instrumentos esenciales para la aplicación del plan son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva. Para abordar este Trabajo de Fin de Master (en adelante, TFM) se realizará un estudio de las características y las necesidades de la empresa Autobuses Bumbar para implantar un Plan de Prevención que será entregado a todos los integrantes de la organización con el fin de mejorar las condiciones de seguridad y salud de la empresa y reducir al mínimo los riesgos derivados de la actividad laboral.
Author: Alejandro Mendoza Plaza Publisher: FC Editorial ISBN: 9788496169180 Category : Industrial safety Languages : es Pages : 432
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Visión general del sistema y de los trabajos para su (auto) implantación en la empresa. La cultura preventiva del sistema. La gestión preventiva. La medición del funcionamiento del sistema. La documentación del sistema. Validación.
Author: Manel Bestratén (coord.) Publisher: Editorial UOC ISBN: 849064537X Category : Law Languages : es Pages : 173
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La ética ha de impregnar todas las decisiones de directivos y personal con mando –ya que siempre afectan a alguien– y formar parte consustancial de la cultura de empresa. Los principios éticos realistas y objetivos deben comprometer y orientar el desarrollo y la búsqueda de la excelencia humana, y también de las organizaciones. No se trata solo de actuar bien procurando no perjudicar a nadie, sino también de demostrarlo. Definir claramente junto a la “misión” y “visión” de la empresa los principios y los códigos de actuación para que todo el mundo entienda claramente lo que se exige y lo que hay que evitar es la mejor manera de empezar a materializar tal compromiso. Hay que tener en cuenta que la ética en el trabajo está en la esencia de la acción preventiva de los riesgos laborales. Viéndolo desde esta perspectiva, se podrá entender y desarrollar con mayor facilidad la prevención y la mejora de las condiciones de trabajo. Pero la empresa debe ser ética también en sus relaciones con el resto de los grupos de interés con los que se relaciona: clientes, proveedores y sociedad. La información y transparencia permitirá actuar en coherencia y que se autocontrolen los compromisos adquiridos. Por ello, las relaciones con los trabajadores habrían de ser prioritarias y se deberían asegurar unas condiciones de trabajo seguras y saludables. Las condiciones de trabajo son el conjunto de variables que determinan la calidad de vida laboral. Pueden ser factor de riesgo y generar daños laborales de todo tipo, pero también pueden y deben contribuir al bienestar y a la salud de las personas y organizaciones. El cumplimiento de la reglamentación vigente es un primer paso esencial, pero que no debiera limitarse a mínimos. La prevención de riesgos laborales ha de ser asumida como una obligación, pero también como una oportunidad, como una inversión y no solo como un coste, buscando bajo una concepción empresarial la eficiencia en todas las actuaciones. La experiencia demuestra que lo que se hace por obligación no genera verdadero interés. La satisfacción en el trabajo, como uno de los objetivos de una política acertada, debería ser uno de los resultados que alcanzar, así como el conseguir complementariamente un buen clima laboral. De esta manera, la atención a las condiciones de trabajo se convierte en condición indispensable para la implicación de las personas en los objetivos empresariales. Las personas y con ellas sus condiciones de trabajo están en el corazón de los sistemas de gestión eficaces.
Author: Vanessa Zorrilla
Author: Vanessa Zorrilla
Author: 
Author: Raquel García Casado
Author: Genaro Gómez Etxebarría
Author: Alejandro Mendoza Plaza
Author: Manel Bestratén (coord.)
Author: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (España)
Author: 
Author: Marina Fernández Ramírez
Author: Jenaro Romero Pastor